㈠ 離職社保斷交一個月
離職後導致社保斷交一個月，其實基本上沒有什麼影響，我個人的看法是，可以補繳也可以不補繳。第一，斷交一個月，是允許進行補繳的。因為辭職或是離職，導致中間斷交一個月，這對於社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協助辦理續交手續，斷繳的一個月，也可以由用人協助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。
第二，中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。第三，社保中斷後的注意事項。一是注意中斷時間不能過長。社保短期中斷，比如一月左右，對個人是沒有什麼影響的，但是如果中斷時間比較長的，影響是非常大的。目前全國很多地方，對養老保險的短期中斷，如果重新就業的，中間中斷的部分是可以補繳的，補繳後繳費年限累計計算。
二是醫療保險中斷，將影響看病就醫。醫療保險中斷超過一個月的，自下個月起就無法享受醫療報銷待遇，即使下一個月補繳，中間也有一個月等待期，中斷時間越長，等待期也就越長，主要還是不怕一萬，就怕萬一。萬一真的在這期間生病了就失去享受醫療保險的待遇。三是無論是否重新就業，最好以個人身份繼續繳納。如果因為離職導致離開單位的，離開後的第一件事情，就是到社保局辦理繳費主體變更，將單位繳費變更為個人繳費，這個辦起來非常簡單，就是提供離職證明和個人身份證，填寫繳費主體變更單，提供新的銀行代繳代扣協議就可以了。這樣就由單位繳費變更成了個人繳費，也就不會出現斷繳的現象了。
總之，離職導致社保中斷一個月的，對於個人影響不大，但還是建議盡快進行補繳，補繳的方法是，重新就業的，由新單位幫助辦理補繳手續；沒有重新就業的，以個人身份辦理補繳。
㈡ 辭職不幹了養老保險怎麼辦
一、辭職不幹了養老保險怎麼辦
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
二、辭職申請不批怎麼辦
1、勞動者辭職不需要經過單位批准，但辭職應該依照法定程序進行；
2、實務中，勞動者辭職單位以各種借口不受理、不批准，勞動者憤而離職，最後單位卻以勞動者未依法離職造成單位損失為由不支付最後的工資等，導致勞動者有苦難言；
3、首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是說，我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。
㈢ 離職了空白期社保怎麼辦
離職的空白期 社保你可以 作為靈活就業 來參保 或者掛靠公司參保 ，社保可以停不購買。等。找到工作。再續上。反正現在規定。繳款累計15年就可以辦養老。但醫保不能。如果斷醫保斷繳三個月。之前交的醫保就白費了。
㈣ 辭職還剩幾個月養老保險沒交怎麼辦
企業職工不得無故中斷繳納基本養老保險費，只有在領取失業救濟金期間可允許中斷繳費，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對於個體從業人員和靈活就業者，因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規定，按照間斷處理，不允許補繳。
中斷繳費將降低退休人員的養老金待遇。一是降低了基本養老金。因為，繳費年限每提高一年，基礎養老金享受比例提高一百個分點，如果中斷繳費，繳費年限停止在中斷前的水平，基礎養老金的享受比例不能得到提高，影響退休待遇。二是降低了平均繳費指數。由於中斷期間沒有繳費，指數為零，降低了整個繳費的平均水平，降低了平均繳費指數，導致待遇下降。三是降低了個人帳戶養老金。不繳費必然沒有個人帳戶的計入，個人帳戶養老金沒有得到充分的積累待遇水平難以提高。
中斷繳費人員如何辦理接續養老保險
中斷繳費嚴重影響中斷繳費人員切身利益，中斷繳費人員停止領取失業保險金後，從事個體或以其他靈活方式就業的，應盡快辦理接續基本養老保險手續。
（一）接續養老保險流程
1、中斷繳費人員持公民身份證（戶口薄）、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道（鎮）勞動保障服務中心辦理接續基本養老保險關系手續。
2、街道（鎮）勞動保障服務中心填寫《接續保險登記表》、並與中斷繳費人員簽訂《接續保險三方委託繳費協議》。
3、中斷繳費人員持《接續保險登記表》 、《接續保險三方委託繳費協議》、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶，並存入足額存款。
4、代扣銀行根據《接續保險三方委託繳費協議》的約定，每月定期按照斷保人員的繳費標准扣款，並劃入社保經辦機構帳戶。
5、辦理了續保手續的中斷繳費人員可在每年五月末到街道（鎮）勞動保障服務中心領取上一年度《養老保險個人帳戶對帳單》，了解個人繳費及帳戶結存情況。
㈤ 離職後養老保險要如何處理
離職後養老保險處理方法：
1、城鎮戶口離職後養老保險處理：如果是城鎮戶口，可以以自由職業者身份繳納社保，一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。等找到新單位，把身份證復印件及社保相關資料如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊交給新單位人事，由工作人員去辦理社保續繳手續，即把社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。
2、農村戶口離職後養老保險處理：職員因工作調動、退休回居住地或其他原因，戶口遷出外縣市的，須提供戶口遷入地農保機構名稱、銀行帳號、持戶口遷出復印件到縣農保處辦理養老保險轉出手續。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈥ 離職空檔期社保怎麼辦
社保是永續繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會消失，再繳納的就重新激活，只要社保繳納滿15年，退休之後就會發放養老金，如果不夠15年，就可以按相關規定進行補繳。社保，其實我們就把它當成一張銀行卡就可以了，誰都可以給你繳納，用人單位只要有你的卡號就直接往裡面打錢就可以了，但是重點是什麼時間繳納。
社保是按月繳納的，所以在關於離職後一個月內的去向是影響社保的關鍵，在實際情況當中還要看前後單位的規定來看具體的時間。
那麼就分成了兩種情況：一種是在一個月之內找到了另一份工作;另外一種就是離職後一個月內沒有找到或沒有開始下一份工作。要注意這里的一個月實際不是一個固定時間，要以單位繳納社保的時間為准。比如原單位的離職當月的社保繳納時間是10號，下家單位的社保卻是5號，那麼這個時間就不到一月。
用人單位的社保繳納可能是不固定的，有可能當月繳納，也可能下月繳納。空檔期超過一個月，也就意味著你下份工作的入職當月工作時間可能會不滿半個月，這樣用人單位可能就不願意為你繳納當月的社保，就會發生斷交的情況，這樣，社保的連續繳納年限就會重新計算。