養老機構陪護的工資計入什麼費用

㈠ 養老院的會計是怎麽做帳的

1、養老院主要是收入（主要來自投資方、贊助方和政府補助）、成本（服務人員工資、入院者飲食起居費用、必要的建設費用等），以及管理費用（日常辦公開銷）。

2、如果主要是運營收入為主，科目可以按小企業設置。如果主要靠政府或贊助方投入，可以按民間非營利組織設置。

現金、銀行存款、其他應收款、存貨、固定資產、累計折舊、其他應付款、政府補助收入、其他收入、捐贈收入、成本費用、經營支出、管理費用、經營結余、應交稅金等。如果執行民間非營利組織會計制度，還要加上非限定性凈資產和限定性凈資產兩個科目。

(1)養老機構陪護的工資計入什麼費用擴展閱讀：

養老院賬單申報：

1、根據總賬科目余額填列。可直接根據有關總賬科目的期末余額填列，（如應收票據）有些則需根據幾個總賬科目的期末余額計算填列，如「貨幣資金」，「其他貨幣資金」三個科目的期末余額的合計數填列。

2、根據明細賬科目余額計算填列。如「應付賬款」，需根據「應付賬款」和「預付賬款」相關明細科目的期末貸方余額計算填列。

3、根據總科目和明細科目余額分析計算填列。如「長期借款」，需根據「長期借款」總賬科目余額扣除「長期借款」明細科目中將在一年內到期限的長期借款部分分析計算填列。

4、務查登記簿記錄。會計報表附註中的某些資料，需要根據備查登記簿中的記錄編制。

參考資料來源：網路-會計做賬

㈡ 養老保險是計入應付職工薪酬還是管理費用

養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

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㈢ 我是一家新建養老機構，請問養老院會計建賬都需要哪些會計科目，謝謝

一、養老院會計建賬需要的會計科目如下：

二、民間非營利組織會計的主要特點包括：

（1）以權責發生制為會計核算基礎。《民間非營利組織會計制度》明確規定，民間非營利組織會計核算採用權責發生制。這是由於權責發生制較收付實現制更有助於民間非營利組織加強資產、負債的管理，提高民間非營利組織會計信息質量，增強其會計信息的有用性。

（2）在採用歷史成本計價的基礎上，引入公允價值計量基礎。公允價值的引入是由民間非營利組織的特殊業務活動所決定的，如通過接受捐贈等業務取得的資產，可能很難或者根本無法確定其實際成本，此時以歷史成本原則就無法滿足對資產計量的要求，採用公允價值則可以解決資產計量問題。借鑒國際先進經驗，引入公允價值，豐富了民間非營利會計的計量基礎，實現了對特殊業務活動取得資產的准確計量。

（3）由於民間非營利組織資源提供者既不享有組織的所有權，也不取得經濟回報，因此，其會計要素不應包括所有者利益和利潤，而是設置了凈資產這一要素；

（4）由於民間非營利組織採用權責發生製作為會計核算基礎，因此設置了費用要素，而沒有使用行政、事業單位的支出要素。

㈣ 敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄怎樣做

敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄：
1、計提時：
借：管理費用內-福利費
貸：應付職容工薪酬-福利費
2、支付時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
3、福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。

㈤ 敬老院付護工工資、老人伙食費會計分錄應怎麼樣做

你好:
(1)敬老院付護工工資和老人伙食費應通過應付職工薪酬來核算
借:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款

希望可以幫到你~~~
望採納,謝謝~~~

㈥ 養老陪護是做些什麼工作工資怎麼樣

養老陪護工作內容主要有以下幾個方面：
清潔衛生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進行床上浴和整理儀表儀容；為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個人物品，預防褥瘡等。
睡眠照料：幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因並解決。
飲食照料： 協助老人完成正常進食；協助老人完成正常飲水；為吞咽困難的老人進食、給水等。
排泄照料：協助老人正常如廁；採集老人的二便常規標本；對嘔吐老人進行護理照料；配合護士照料二便異常的老人等。
安全照料：協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對老人進行扶抱搬移回；正確使用老人其他保護器具；預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。
養老陪護的工資視城市經濟發展水平和老人自理程度而定，一般一線城市是4000-8000元期間。護理能自理老人：4000-5000元/月；護理半自理老人：5000-6000元/月；護理不能自理老人：6000-8000元/月，具體價格還需要跟護工或家政機構談。

㈦ 敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄怎樣做。

你好:
(1)敬老院付護工工資和老人伙食費應通過應付職工薪酬來核算
借:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款

希望可以幫到你~~~
望採納,謝謝~~~

㈧ 養老院春節護工的加班工資該由誰之付叫沒走的老人之付這樣做對嗎

加班費都應養老院支付，不該讓老人支付。
再看看別人怎麼說的。

㈨ 養老金屬於應付賬款還是費用，做會計分錄的時候

養老金屬於應付賬款還是費用---公司承擔部份屬於職工的福利，個人承擔部分由公司先墊支，掛其他應收或者其他應付款，發工資時候扣除。分錄如下：
計提時候：借：管理費用等-社保費用-養老保險
貸：應付職工薪酬-社保費用-養老保險等
繳納時候：
借：應付職工薪酬-社保費用-養老保險等/其他（應收）應付款-個人社保-養老保險 （個人部分）
貸：銀行存款
發放工資：借：應付職工薪酬-工資（應發）
貸：銀行存款/現金（實發）
其他應付款-個人社保-養老保險
應交稅費-個人所得稅

㈩ 支付離退休人員工資,計入什麼會計分錄

支付離退休人員的工資，不屬於應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

具體會計分錄是：

借：管理費用-退休工資

貸：銀行存款

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

(10)養老機構陪護的工資計入什麼費用擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。