Ⅰ 換工作養老保險怎麼辦
跨省換工作後，為了養老保險關系連續不間斷就必須辦理轉移手續。
養老保險關系異地轉移操作流程如下：
1、參保人員向轉入地社保經辦機構轉入申請,填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。需提供轉出地社保經辦機構開據的《基本養老保險參保繳費憑證》、轉入地企業的勞動合同和身份證。
2、由轉入地社保經辦機構出據《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並通過電子信息平台發送到轉出地社保經辦機構。
3、轉入地社保機構通過電子信息平台接收到轉出地社保經辦機構發送的電子《基本養老保險關系轉移接續信息表》及相應轉移資金後，自行辦理接收個人帳戶和資金。
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Ⅱ 農民輪換工可以補繳養老金嗎
法律分析：從事農民輪換工的工作時間不能通過補繳費方式解決連續工齡計算並視同繳費年限問題。
法律依據：《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（皖政〔2006〕59號） 應參保未參保的企業，自本決定實施起2年內，應主動辦理參保並補繳基本養老保險費。補繳時間以不影響個人賬戶建立為前提，不得早於1996年1月1日，已經參保的企業和個人不得採取補繳養老保險費的辦法，提高本《決定》實施以前年度的繳費基數。
Ⅲ 77年參加工作臨時工連續工作19年95年被單位按農民輪換工辭退，如何辦理養老保險
這個目前辦不了。
首先就是你的年齡，超過六十周歲，不能辦理參保。
如果當初單位給你繳納過養老保險，這段工齡可以視同繳費。但是很顯然，是單位沒有給你繳納養老保險的「辭退」。這就不屬於職工社保性質范圍之內了。
建議放棄吧！就算允許你補繳加上滯納金也是很大一筆錢，沒必要投進去再一點點取回來，那是自欺欺人糊弄自己呢。
有可能投進去的錢到死都看不到效益！那可就慘了！
Ⅳ 輪換職工養老保險待遇怎麼算
第一，輪換工是在計劃經濟體制下的產物，是不計算工齡的，如果被本單位招用為正式職工之後，最後一次從事輪換工年限，可以計算工齡，（也就是視同繳費年限）。
第二，最初繳納養老保險，是不計算個人賬戶的，只計算繳費年限，和視同繳費待遇一樣。
Ⅳ 農民輪換工退休政策
摘要 農民工參加工作在企業繳納的養老金從農民工轉正工齡連續計算，這樣退休工資就和正式工一樣。干幾年後勞動合同解除回農村，養老金轉回當地人社部門，並入農村新農保，到60歲以後可領取比同年齡農民高的養老金。
Ⅵ 農民輪換工可以補繳養老金嗎
社保補繳是指由於某種原因 導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
Ⅶ 換工作單位了,養老保險應怎麼轉移
現如今，大多數企業都會給員工購買一份養老保險，但面臨到換工作就也時則需要將之前的養老保險進行轉移。那麼，換工作單位了，養老保險應如何轉移呢？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。
換工作單位了，養老保險應如何轉移？
一般情況下，換工作單位了，之前單位買的養老保險是可以轉移的。而養老保險轉移主要分為同城轉移和異地轉移兩種。其中同城轉移是不需要轉移的，只要原來單位沒有將社保停掉，不用辦手續，現在單位可憑身份證號碼就可以直接交養老保險。而異地轉移養老保險的流程則比較復雜，其流程主要分為以下幾點：對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！
1、參保人員在新就業地建立基本養老保險關系後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
綜上所述，同城轉移是不需要轉移保險的，直接繳費級即可。而異地轉移養老保險，是需要參保人向新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。