西安2021年靈活就業養老繳費多少

❶ 西安2021社保繳費標准表

法律分析：醫療(生育)保險繳費基數確定：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。

1、個人上年度月平均工資高於19710元的，以19710元作為繳費基數

2、個人上年度月平均工資低於3942元的，以3942元作為繳費基數。

工傷、失業保險繳費基數確定：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數

1、個人上年度月平均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數

2、個人上年度月平均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數。

養老保險繳費基數：陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准

退休人員：城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。

靈活就業人員：在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3942元或6570元確定。

法律依據：《陝西省關於2021年度全省城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作的通知》 第二條 籌資標准 2021年度全省城鄉居民(含持居住證在我省居住的香港澳門台灣地區居民)基本醫療保險籌資標准為830元，其中：財政補助每人每年550元(中央440元，省、市(區)110元，省、市(區)財政補助配套分擔比例為5:5),個人參保繳費標准每人每年280元。

❷ 2021年陝西靈活就業人員養老繳費標准

2021年陝西靈活就業人員養老繳費標準是可以在3632元至18159元之間選擇繳費檔次。
靈活就業人員職工醫保不同城市繳費基數是不一樣的，西安市按照百分之六十繳費基數就是4183元，按照百分之一百基數就是6971元，咸陽市靈活就業職工醫保繳費基數3672元每年，大病保險183.6元一年。
陝西靈活就業養老保險個人繳費比例百分之二十，按照最低繳費檔次，就是月交3632乘以百分之二十等於726.4元，一年要交8716.8元
靈活就業職工醫保不同市繳費基數是不一樣的，不是全省統一，個人繳費比例百分之九，西安市按照4183的繳費基數，就是月交376.47元，加上大病保險8元一個月，總共個人每個月交1110.87元
養老保險按照最低基數，個人60歲退休，繳費15年，繳費基數3632元來繳費，當前陝西養老保險計發基數是6914元
基礎養老金是829.68元，個人賬戶養老金是376.26元，個人退休金大約是1206元。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

❸ 陝西靈活就業人員社保2021年繳費標准

咨詢記錄 · 回答於2021-10-09

❹ 西安市靈活就業人員2021年社保繳費是多少

2021年1月1日至2021年6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的。繳費工資基數分為十二檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
拓展資料:
一、社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
二、靈活就業人員即自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特，技術小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業人員。
三、靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。

❺ 陝西靈活就業人員社保2021年繳費標准

法律分析：個體靈活就業人員養老保險繳費基數仍為五個檔，其中：
1.社平工資60%檔的年繳費基數為28224元，年繳費金額為5644.8元2.社平工資70%檔的年繳費基數為32928元，年繳費金額為6585.6元3.社平工資80%檔的年繳費基數為37632元，年繳費金額為7526.4元4.社平工資90%檔的繳費基數為42336元，年繳費金額為8467.2元5.社平工資100%檔年繳費基數為47040元，年繳費金額為9408元。
參保人員可持本人養老保險繳費存摺或銀行卡(建-行或農行)到就近銀行網點預存本年度養老保險費及代理費。
靈活就業人員養老保險繳費檔次變更時間
需要變更繳費檔次的參保人員，請於即日起至7月31日，由本人攜帶《養老保險參保協議書》、身份證到業務大廳辦理檔次變更手續，並按變更後的繳費標准繳納本年度養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

❻ 陝西靈活就業人員社保2022年繳費標准

陝西省人社廳發布了2022年養老、失業、工傷保險繳費基數。與2021年相比，相差多少錢？對靈活就業人員來說，按照不同檔次選檔繳費，每月多繳多少錢？

一、2022年陝西養老、工傷、失業保險繳費基數是多少？

陝西省以上一年度全省全口徑平均工資，確定當年的養老、工傷、失業保險繳費基數。上限標准為全口徑平均工資的300%，下限標准為全口徑平均工資的60%。具體如下：

從上表可知：2022年繳費上限標准為19630元，月繳費金額為3926元，年繳費金額為47112元；2022年繳費下限標准為3926元，月繳費金額為785.2元，年繳費金額為9422.4元。

❼ 西安2021年靈活就業人員繳費標准

西安2021年靈活就業人員繳費標准如下：
1.2021年度參保的個體工商戶和靈活就業人員(以下簡稱靈活就業人員)申報繳納城鎮職工基本養老保險，可在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%。
2.2021上年度(2020年度)全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元，基數下限(2020年繳費社平60%)為3632元，基數上限(2020年繳費社平300%)為18159元，共25檔繳費標准供個人選擇。繳費基數一經選定，年度內無法變更。
3.2020年12月31日之前已參保的靈活就業人員，因疫情等原因緩繳2020年度養老保險費的靈活就業人員，可於即日起至2022年3月31日，在2021年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇繳費基數，自願繳納2020年度基本養老保險費。
4.當年新參保的靈活就業人員，按規定繳納當年及以後年度基本養老保險費。
拓展資料
1.繳費流程：①「線上」通過陝西養老保險APP申報核定。一次性申報繳納2020年或2021年全年養老保險費的靈活就業參保人員，可通過陝西養老APP(參保個人版)選擇適當繳費基數，進行「線上」自主辦理。②「線下」通過經辦(職介)機構申報核定。靈活就業人員「線下」申報繳納全年或非全年養老保險費的，可在全省任一市、縣(區)經辦機構通辦，也可在參保繳費業務所屬地經辦機構(職介、人才代理機構)辦理申報核定。
2.徵收繳納方式：即日起，靈活就業人員申報核定成功60分鍾後，可選擇陝西養老保險APP(參保個人版)、「陝西稅務」微信公眾號、雲閃付APP、「社保雲繳費」微信小程序、「陝西社保繳費」支付寶小程序、各開辦繳費業務的商業銀行櫃面及線上繳費渠道繳納基本養老保險費。
蘋果12，iOS14，微信版本8.0.16，雲閃付7.8.3，陝西養老保險APP版本2.1.11

❽ 陝西省靈活就業人員社保2021年繳費標准

社保是每位居民的保障，繳納社保是非常重要的一件事情，很多靈活就業人員或者失業人員都會選擇自己繳納社保，但這與單位繳納社保的標準是不一樣的，因此大家也是十分好奇。那麼，靈活就業人員社保2021年繳費標準是怎樣的呢？為什麼千萬別辦靈活就業？大家可以和90搭配網小編一起詳細了解一下哦~

靈活就業人員社保2021年繳費標准
2020年就要結束了，2021年的社保費用也要開始交了，每個地方的繳費標准都是不一樣的，不過相差也不會太多，讓我們一起來看一下江蘇的靈活就業人員社保繳費標准。
近日，江蘇人社廳等部門印發《關於發布2021年上半年社會保險繳費基數的通知》，2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養老保險繳費工資基數分為十二檔，上限暫按19335元執行，繳費工資下限暫按3368元執行。
按照養老保險繳費比例20%來算，在江蘇最低檔的養老保險費用每個月需要3368*20%=673元，每年需要8076元；最高檔的養老保險費用每個月需要19335*20%=3867元，每年需要46404元。
我們還看到黑龍江齊齊哈爾，對於個體工商戶及靈活就業人員基本養老保險費，劃分九個檔次：如果按照300%繳費，每月需要3072元，全年36864元；如果按照最低60%繳費，每月需要614.40元，全年7372.80元。
對於靈活就業人員來說，在養老保險繳費過程中，是可以在60%-300%的繳費檔次自由選擇的，繳費檔次越高，獲得的養老金待遇也會越高。
同時，靈活就業人員去繳納社保的話，一般還需要同時繳納醫療保險，按照繳費比例8%來算，每年也需要3000元左右的費用，因此，加上養老保險的費用，靈活就業人員按照最低標准去繳納社保的話，每年的社保費用需要一萬元左右。

千萬別辦靈活就業
問題一：「個人參保」和「單位參保」有什麼不同？
「單位參保」系用人單位應該為職工按規定辦理參保手續。
企業職工養老保險由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業代扣代繳。
職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當向當地的社保機構投訴、舉報。
而「個人參保」系無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以按規定參加基本養老保險。
需要注意的是，「個人參保」遵循自願原則，社保費由個人自行繳納。
問題二：「個人參保」沒有「單位參保」養老金多？
針對「千萬別辦靈活就業養老保險，沒有單位參保養老金多」這個問題，人社部門已經給出答案。
按照國家相關規定，用人單位和職工個人應當按照國家規定按時足額繳納基本養老保險費，單位繳費比例為16%全部記入統籌基金，個人繳費比例為8%全部記入個人賬戶。
而靈活就業人員可以個人身份自願參保，在本省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間自主選擇繳費基數，繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。
除繳費比例、繳費基數確定辦法不同外，靈活就業人員和單位職工的待遇計發相同，按時足額繳納基本養老保險費的時間均計算為繳費年限，與工齡政策已經脫鉤。
也就是說：在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員和單位職工退休後領取的基本養老金是完全一樣的。
問題三：「單位參保」比「個人參保」更劃算？
針對「社保千萬不要自己去交，自費社保太坑了虧大了」這個問題，51個稅小編有話說。
從繳費方面來看，「單位參保」由單位和職工個人共同承擔，而「個人參保」需要自己承擔全部費用，負擔比較重。
但是，不少省市人社部門出台了靈活就業人員社保補貼政策、靈活就業人員自願緩繳社保政策等，一定程度上，減輕了「個人參保」的壓力。
此外，從待遇方面來看，無論是「單位參保」還是「個人參保」，養老待遇計發方式都是一樣的。
因此，不存在「單位參保」比「個人參保」更劃算的說法，建議大家應根據自己的實際情況參保，選擇合適自己的才是最好的！
當然，靈活就業人員不交社保肯定是不劃算的，將來面臨巨額醫療費、退休養老時就會後悔莫及。

靈活就業人員自己繳納社保，真的是「填大坑」嗎？
靈活就業人員的社保繳納費用，都有個人承擔，而且12%進人統籌賬戶中，8%進入個人賬戶中。職工社保則由單位承擔20%統籌賬戶，個人承擔8%個人賬戶。這樣的比例讓很多靈活就業人員，感覺內心不平衡，屬實也有一些「填大坑」的味道。
其實，從數字上來看，是有點不公平，但是真的不劃算嗎？
不劃算只有一種說法，就是退保的時候不劃算。社保明確退保的時候，只是返還個人賬戶中的錢。那麼靈活就業人員無緣無故就會損失了12%統籌賬戶中的錢。職工社保退保的時候，返還個人賬戶中的錢，是個人繳納部分，統籌賬戶中是單位為員工繳納的。但是對於繳納職工社保的人，統籌賬戶中的錢也是個人的福利，如果退保，那麼也是不劃算的。
所以，靈活就業人員一旦繳納社保，一定要堅持繳納滿15年。在達到退休年齡後，才能領回本金。如果中途退保，那麼損失將會更加嚴重。如果中途靈活就業人員選擇退保，那麼真的就是大家口中說的「填大坑」了。
靈活就業人員注意，社保出新規後，一年7000多元交社保，虧不虧？
自己交社保真的不容易，特別是月收入只有兩三千元的靈活就業人員，以個人身份交社保真的有很大的經濟壓力。靈活就業人員其實也是打工人員，並不是月入過萬的自由職業者，不僅要保障家庭的基本支出，而且每年還要省吃儉用省了一部分錢用來交社保，可想而知，自己交社保真的有困難。近幾年隨著在崗職工月平均工資不斷提高，社保繳費基數也不斷在提高，最終造成自己交社保，個人繳費負擔過重，所以大家會發現有很多自己交社保的靈活就業人員，真的沒有錢再交社保了。
最近就收到一位靈活就業人員的留言，這位靈活就業人員是自己交社保，第一次參加社保是2015年，到2017年的時候，社保費連續上漲，已經沒有經濟能力承擔社保費，非常遺憾最終選擇斷繳社保。這位靈活就業人員聽說2019年社保出新規定了，社保費要降低了。這份靈活就業人員的疑問是，社保新規後，自己交社保，社保繳費標准降低後，社保費一年7000多塊錢，你說虧不虧？
社保出新規對於靈活就業人員而言是一個好消息，為了減輕個人繳費負擔，2019年迎來了喜訊，社保出新規定，國家發布方案《降低社會保險費率綜合方案》，根據該方案主要是降低社保繳費基數，從而降低個人繳費負擔。個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險和醫療保險，以全口徑確定就業人員平均工資上下限60%至300%范圍內自由選擇社保繳費基數。這樣靈活就業人員就可以根據自己的收入情況，選擇自己能承受得起的社保繳費標准。
社保新規後，各省和地區也紛紛落實新規定，據不完全統計，北京、上海、廣東、陝西、山西、河南、江西、安徽、寧夏等14省已公布2018年社保繳費基數。其中，上海、北京社保繳費基數上限超2萬元。湖南、安徽兩省2019年社保繳費工資基準值降幅暫居前兩位，降幅均超20%。比如說遼寧省大連地區，2019年社保繳費與2018年相比，降低了3000多塊錢，對於靈活就業人員來說減輕很大的繳費負擔，鼓勵了更多靈活就業人員來參加社保。
隨著社會保障制度不斷完善，自己交社保一年花7000多塊錢是不吃虧，為什麼這么說呢？我們可以從兩方面考慮，一方面我們考慮的是長效性，只要自己交社保，退休後每個月就可以領取養老金，只要退休人員每年正常進行社保認證就可以一直領養老金。去世後直系家屬還可以領一筆錢，這筆錢包括喪葬費和撫恤金，算下來也有幾千塊錢。另外一方面我們考慮的是退休人員養老金可以持續增長。

❾ 西安靈活就業人員社保2021年繳費標准

西安靈活就業人員社保2021年繳費標准
2021年1月1日至2021年6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的。繳費工資基數分為十二檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
拓展資料:
1、對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。 個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。 這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。 基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。 本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
2、靈活就業人員繳納基本養老保險費，繼續按照「經辦機構核定、稅務部門徵收」流程，可選擇以下方式： 「線上」通過陝西養老保險APP申報。靈活就業人員一次性申報繳納2021或2020年度全年基本養老保險費的，可通過陝西養老保險APP（參保個人版）選擇適當繳費基數，進行「線上」自主辦理。 「線下」通過參保的公共就業服務機構申報。靈活就業人員「線下」申報繳納2021或2020年度全年或非全年養老保險費的，可在參保繳費業務所屬地公共就業服務機構辦理。
3、根據統計數據，2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元。按照人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局和省政府有關規定，我省2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人月繳費基數上限標准為18159元，下限標准3632元。2021年度退休人員基本養老金月計發基數為6914元。