① 社保專員是干什麼的
工作內容如下:
1、新進員工的社保購買、離職員工的社保停保。
2、單位社保賬戶的管理(如:賬戶密碼管理、社保證年審等)。
3、員工社保卡的辦理。
4、員工社保異常的處理(如:扣費異常、姓名錯誤等)。
5、編制社保繳費月報表,供人力資源經理參考。
6、編制社保參保情況月報表,統計本單位各險種的參保人數和比例,供人力資源經理參考。
7、擬寫有關社保繳費變動的通告和郵件。
8、熟悉國家和省市的社保法律法規,及時了解國家及省市社保最新政策。
9、協助退休員工辦理養老金領取手續。
10、應員工需要,出具員工在本單位的參保情況證明。
11、其他與社保有關的事宜。
簡介:
社保專員顧名思義就是辦理社會保險的專業人員,我們通常所說的五險是指社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
員工到企業工作需簽訂勞動合同,勞動合同包括合同的擬定、修正、完善、簽訂、續簽、保管等。勞動合同應根據勞動法由公司與員工平等協商,自願簽訂,共同遵守,保障公司及員工的權益不受侵害。
強化勞動合同的治理是減少爭議的要害,所以我們必須做到依照現有法律定好勞動合同、盡量使勞動合同精細化,勞動合同簽訂後即可辦理五險,而這些事項的辦理,就都由社保專員來完成。
② 平安養老保險股份有限公司的客戶服務專員是做什麼的需要銷售嗎急急急
以我的了解,應該是處理一些代理人離職後,沒人管的孤兒單的續簽工作……
雖然你可能一去就有傭金吃,但應該也不會很好做,而且我估計應該也會有任務……
③ 平安保險養老險銀行專員是做什麼的
你說的應該是平安養老險的銀行渠道專員,屬於外勤編制,有業務考核,主要是跟銀行聯系做一些大客戶的企業年金業務及長期險業務。
④ 養老金發放專員,具體是做什麼工作的
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑤ 社區養老專員主要是什麼
為老年人提供必要的生活服務,滿足其物質生活和精神生活的基本需求。
⑥ 養老保險工作人員是什麼意思
養老保險工作人員有以下三層意思:
1、養老保險工作人員指的是社保局的工作人員。
2、養老保險工作人員指的是單位專門為本單位員工去社保局辦理社保的工作人員。
3、養老保險工作人員也指各商業保險公司專門銷售養老保險業務員。
⑦ 社會保險專管員是干什麼的
社會保險專管員,是在社保局的業務指導下,從事社會保險業務的人員。
社會保險專管員制度 1. 參保單位社會保險單位專管員(以下簡稱專管員)是指用人單位中具體負責本單位社會保險事務的人員,一般從本單位負責人力資源部門(也有從綜合管理或財務部)中選定1人擔任。
專管員應具有認真負責、耐心細致的基本條件,有一定的工作經歷,能正確掌握社會保險的基本知識、業務流程。設立專管員可以規范社會保險業務操作,加快社會保險基本知識的普及,提高工作效率。
用人單位應重視對專管員的培養。對專管員進行社會保險知識、業務流程等的方面的培訓由社保經辦機構負責組織,用人單位應支持專管員參加相關業務的培訓。
用人單位要保證專管員的相對穩定。
2. 專管員負責以下工作:
(1) 負責向本單位員工宣傳、解釋社會保險知識;
(2) 負責保管社會保險有關證件、文件和資料等,保證其完整性和連續性;
(3) 負責及時、准確地記錄職工收入台帳;
(4) 負責辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續。負責《社會保險登記證》的年審、使用;
(5) 負責辦理本單位參保人員的各類卡、證等;
(6) 負責每年進行一次社會保險繳費基數的申報和繳費基數公示
(7) 負責在每月繳費前填寫《參保人員的增減變動表》,並到社保中心辦理參保人員增減變動手續;
(8)每月按時申報繳費,並將保存好相關資料;
(9) 負責辦理參保人員社會保險關系的轉出、轉入手續;
(10) 負責辦理參保人員社會保險的補繳手續;
(11) 負責辦理本單位參保人員的退休審批手續,參與本單位退休人員的管理;
(12) 負責辦理本單位參保人員失業金的申領手續;
(13) 負責辦理本單位醫療的審批手續;
(14) 負責辦理本單位參保人退保及個人賬戶結算等手續;
(15) 負責本單位社會保險參保情況向參保人公示及對賬單的領取、發放及反饋; (16) 協助有關部門對單位進行的社會保險方面的稽核、稽查和投訴的處理;
(17) 與社保中心保持聯系,加強溝通。
3. 專管員實行備案制。用人單位選定專管員後,應報社保中心備案。因故需更換人選時,也應及時通知社保中心。實行專管員備案制的目的是為保持單位和社保中心之間的聯系不間斷。
4. 專管員實行工作交接制。專管員離任時,應將所保管的《社會保險登記證》、社會保險文件、資料、個人繳費台帳及手冊等全部轉交給接替工作的人員。
⑧ 請問平安保險(養老險)的綜拓專員崗位怎麼樣是正式員工嗎發展前景如何呢
這種崗位介於內、外勤之間,主要協助壽險業務員向客戶銷售養老險產品,主要工作是對業務員做產品培訓和咨詢,一般不用去見客戶,但如果有些業務員怕搞不定大客戶的話,可能會讓你陪同向客戶講解產品。在深圳做綜合開拓還是比較好做的,因為深圳平安壽險的業務員展業能力還是相當不錯的,所以你的收入也會很不錯的。這種工作主要是和業務員找交道,最好笑容多一點,態度好一點,耐心足一點,性格外向一點。對了,一個專員可能同時負責多個營業部的業務員,所以會有幾百個業務員。
專員比業務員好多了,我都想去做。但我怕我去應聘的話會把你擠下來。算了還是先把機會讓給你吧,等你做不下去了我再去吧。
珍惜機會。祝你好運!
⑨ 養老險公司的保險業務
上面所有人回答的全部是錯誤的或者是無效的。
我想他們根本不是平安的員工才會這樣做答。
因為你的問題問的過於籠統,所以只能簡單給你做答。
養老險屬於團險部門,目前平安人壽主體分為三個部分:個人壽險、養老險(團險)和健康險。大家與平安集團是總部和子公司的關系。
在養老險部門大體有兩類工作人員:一種是純內勤,一種是團險專員。純內勤負責公司的運作,團險專員負責協助業務員銷售團體險,自己也有銷售權。
但是團險專員與業務員有根本區別,工資由固定部分和浮動部分構成,簽署的不是代理合同,而是勞動合同,有五險一金。浮動部分的收入一方面和個人能力有關,一方面也和你負責地區業務員售賣團體險高低有關,後者影響居多。
以上就是大概情況,如果你還希望更加詳細的了解,我需要你確定:
1、你的工作職位。內勤是個統稱,從普通員工到老總都叫內勤,在平安即使同一部門不同職位,起薪也是有差異的。所以如果你能給出你的具體職位,則可更准確幫你問出起薪情況。
2、你所在的地區。平安各地分公司的收入是由差距的。我經常能看到有人說內勤掙1000多,至少這個數在北京是沒有的。如果在北京每個月拿1000元,溫飽都解決不了。可見地方收入差距還是很大很大的。
3、至於要不要做業務,我想可能也有地方差異。網上很多人說做內勤至少也要做半年的業務,但是我看寫這些內容的基本都是業務員,所以是真是假無從判斷。只能告訴你,在北京全部內勤沒有要求先做業務的。外地至少有一半以上的分公司我了解到的也沒有。
你可以把補充的內容寫在這里,也可以通過網路給我留言。
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