單位給我交了養老保險沒有交醫療保險怎麼辦

Ⅰ 單位只交社保沒給交醫保怎麼辦

如果作為企業主體去給員工購買社保的話，那麼實際上很多地區都已經明確要求所在的企業單位要5種保險同時購買，也就是我們所謂的職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，這五大類保險要同時購買，所以說是不能夠單獨購買某一種保險的。

也就是說發生這種的情況基本上很小，因為本身他社保部門有一個相關的規定，就是要要求所在的工作單位同時來購買這5種保險，所以這5種保險統稱為是社保。但是如果發生這樣的事情呢，當然也是有的，但畢竟是少數，如果一旦發生這樣的事情，那麼比如說你單單只參保的養老保險而沒有參保醫療保險，這就對你的個人利益產生了一定的損害。

首先從咱們實時性上來說明這個問題，就是如果你在工作期間產生看病就醫住院的一個情形，那麼你既然沒有參加醫療保險，就意味著你不能享受這個醫保的報銷待遇，那麼會對你的經濟造成一定的損失，更何況你本身沒有參保醫療保險也肯定不會有醫療保障卡在手裡，所以說你去葯店買葯或者是門診就醫結算的話，那麼你沒有醫保卡，你只能通過現金來支付的，所以說這也是對你經濟上的一種損害。

長期來看呢，這個醫療保險也是需要累計繳費年限的，也就是說在累計繳費年限達到25周年左右，這樣一個年限就可以辦理醫保退休享受終身免費的醫保報銷待遇，當然如果你沒有參保，這個醫療保險很明顯你就享受不到這個醫保的報銷待遇了，所以說這是對你長期的一個經濟損失。那麼如果出現這樣的一個情況，實際上我個人建議最好的辦法就是請公司所在地的勞動監察大隊介入來調查這個事情。

因為勞動監察大隊就是屬於社保局的一個職能部門，他有責任和義務來調查，為什麼沒有按照要求和規定繳納這個五險，而僅僅是繳納的養老？ 如果結果屬實並成立的話，那麼可以責令要求所在的工作單位來給你補交這部分的醫療保險，當然之前的醫療保險費用是沒有辦法補交進去的，醫療保險只能從現在往後繳，從現在開始給你交納相應的費用，直到你退休為止，因為你在退休期間還需要累計繳納多少年的一個費用，通過一個現金的方式可以給你補償過來，這是沒有問題的。

所以說這種辦法是解決問題的一個根本辦法，醫療保險如果說能夠一次性補交完成所有的累計交費年限是不會影響正常退休的，但只不過是要支付一筆費用的，當然如果20多年的費用大概是需要付十幾萬塊錢，當然這十幾萬塊錢不應當由你自己支付，應當由所在的工作單位來支付，因為室友所在的工作單位沒交，這個醫療保險造成了一個損失。

Ⅱ 單位只給我們交了養老保險，沒有醫保，我可以自己去社保中心交醫保不

摘要 您好，單位必須給您繳納社保，包含養老保險和醫療保險。如果單位不給你繳納，您可以去您當地的。人力資源與社會保障局維護自己的權益。

Ⅲ 單位給我交了社保，不給我交醫保，怎麼辦只交社保 不交醫保可以嗎

單位如果只交社保，沒有交醫保的話，那麼嗯，如果要是生病，就沒有一定的保障，所以最好自己進行繳納，一年也沒有多少錢，這也是給自己建立起來一個保險保障

Ⅳ 單位只交養老保險，不交醫保合法嗎

單位只交養老保險，不交醫保不合法。
如果只交養老保險，不交醫療保險，作為企業的在職職工的話，是不可以這樣做的。因為企業單位必須給員工交納五險一金，裡麵包括了養老保險和醫療保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
醫保的特點：具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

Ⅳ 工人在單位上班原單位只買了社會養老保險但是沒有買醫療保險可以要求補繳嗎

可以的，你可以投訴到勞動監察大隊，責令要求所在的工作單位來給你補交這部分的醫療保險

Ⅵ 買了養老保險沒有買醫療保險怎麼辦可以補買嗎

如果退休前沒有辦理過醫療保險的參保手續，是需要一次性補齊醫療保險費的，一次性補交的標准為退休前一年社平工資的50%。您的情況是在補辦社保交費手續的時候，沒有及時辦理醫保參保手續，導致您的醫保斷交多年，而醫保繳費年限的計算不同於養老保險交費年限按累計交費計算，醫保講究連續繳費，如果中斷，視同重新參保，且重新計算繳費年期。所以您這次補交，是按一次性交費辦理，並不是單純的補費手續。您的補辦金額一萬九千多，意味著去年您所在地區的社平年收入為將近四萬元。

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Ⅶ 只交了養老保險，沒有交醫療保險，到退休時可以領養老金嗎

對於只交了養老保險，而沒有交醫療保險的人來說，到了退休的年齡依然是可以正常的領取養老金的，這個跟醫療保險是兩個概念，是分別單獨進行計算的。這兩者的待遇分別如下：

城鄉居民醫療保險是不能享受退休待遇的，意思就是即使你繳納了25年甚至是30年的城鄉居民醫療保險，你也不能夠享受職工醫保所帶來的的終身醫保待遇，而是要每年繼續購買，這樣才能保證你的權益不會終止。對於城鄉居民醫療保險所能享受的醫療保險比例，與職工醫療保險之間也是存在20%左右的差距的。所以，如果在經濟上允許的話，還是盡量的去選擇職工醫療保險，對於自己以後的生活更是一份大的保障！

Ⅷ 公司給員工買社保只買養老保險不買醫保可以嗎

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。