個人和公司交養老保險哪個好

A. 養老保險是以個人名義買還是公司名義買更合適

養老保險以公司名義買更合適。
公司名義參保和個人名義參保相比較，假設繳費基數相同的話，繳費比例上只是多了近3%。個人工資是進成本或費用的，而且社保繳費是稅前列支的，可以有效降低企業所得稅和個人所得稅的支出。由於公司名義參保多繳納了失業和工傷保險，如果真的有萬一，那麼還可以享受相關待遇。
養老保險個人名義買與公司名義買的有很大的不同，養老保險個人名義買不能買生育保險、工傷保險和失業保險，個人繳納比例是20%，公司名義買可以買生育保險、工傷保險和失業保險，繳納比例是公司繳納的20%+個人繳納的8%，總繳納比例是28%。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

B. 個人交社保和掛公司名下自己交哪個更劃算

個人交社保和掛公司名下自己交相比，個人交社保更劃算。一般來說，社保都是由工作單位繳納的，但對那些自由職業者來說，如何選擇社保繳納方式很重要。如果單位繳納的話，工傷保險、失業保險、生育保險多了，拋開多三保險，單就養老金、醫療來說，掛公司名下費用比較高，以個人繳納費用少。
一、個人交社保和掛公司名下自己交
掛靠單位，費用會多一些，但按月繳納符合條件，未來也可以和其餘職工一樣享受養老和醫療方面的待遇。自己繳納需要自己去社保中心就可以完成，但掛靠單位的話，需要將個人身份信息交給代理公司，這就需要仔細考察掛靠公司的資質問題。相對養老金、醫療和醫療來說還是以個人名義交社保更劃算，以個人繳納費用少，就是繳納的項目少，可以說是國家給的優惠政策。
二、社保掛靠
社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。按照本人國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來代繳社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。服務費:代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。
綜上所述如果只考慮養老和醫療還是個人交社保比較劃算一些，但是還要根據個人的情況，如果用的上工傷保險、失業保險、生育保險，還是掛靠比較合適一些。

C. 公司買社保好還是個人買社保好

一般來說，我們習慣把公司交的社保稱為「職工社保」，而個人交的社保根據參保身份不同，可以分為「靈活就業人員社保」和「居民社保」這兩種。那麼作為在外求職的人員，在公司上班並與公司簽訂了勞動合同的，公司交社保，還是個人交社保，哪一個更好？接下來就給大家分析一下。
第一，選擇公司交更有保障
首先是合法。按照社保法的規定，用人單位自勞動者入職的30天之內，必須為員工辦理社會保險，這是公司的法定義務，也是勞動者應該享有的權益。如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，社保就必須是由公司來繳納的，只有由公司來繳納才是合法的。
其次是保障范圍更廣。由公司來繳納必須要繳納五險一金，個人需要承擔繳費比例的有三險，即養老保險、醫療保險、失業保險，生育險和工傷保險員工個人是不需要承擔繳費比例的，住房公積金個人也需要承擔一半的繳費比例，這樣公司來繳納，自己不但可以有養老醫療的保障，還有失業、生育、工傷的保障，還有住房公積金的保障。
第二，公司繳費，個人承擔的繳費比例更小
如果是由公司來繳納社保，養老保險繳費比例為24%，其中公司承擔16%，個人只承擔8%，醫療保險繳費比例為8%，其中公司承擔6，個人只承擔2%。在個人承擔的2%中，每月基本上全部返還到了個人醫保卡上，相當於醫保個人沒有繳費；失業保險個人只承擔0.5%，生育險、工傷保險個人不繳費，住房公積金個人承擔繳費比例的50%，但是全部計入個人賬戶，相當於給自己存錢。如果單位來繳費，個人養老保險和醫療保險個人只承擔10%的繳費比例，除開醫療保險返還部分，實際個人只承擔了8.5%（不含公積金）。
第三，個人繳費繳費比例高，保障范圍小
如果個人來繳納社保，如果是外地戶籍，很多地方是不能辦理個人繳納社保的；即使能辦，也只能辦理養老保險和醫療保險，而且由個人承擔全部繳費額。養老保險個人需要承擔20%，醫療保險個人需要承擔8%，總計28%，相當於比公司繳納多承擔19.5%的繳費金額。而且沒有失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。損失是非常大的。
綜上所述，作為在外求職的人員，在公司上班並與公司簽訂了勞動合同的，只能選擇由公司來繳納，這是想都不用想的問題。個人繳納不但經濟損失大，保障范圍也會小很多。今天的內容就分享到這里了，如果您有別的想法和建議，歡迎在評論區留言分享，感謝您的支持！

D. 單位交養老和個人交養老哪個退休工資高

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險，個人購買保險可以分為，靈活就業人員社保和居民社保，這兩種等退休以後，退休工資是一樣的無區別

E. 自己交社保和公司交社保哪個好

公司交社保比較好。
第一，選擇公司交更有保障。如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，社保就必須是由公司來繳納的，只有由公司來繳納才是合法的。
第二，公司繳費，個人承擔的繳費比例更小。如果是由公司來繳納社保，養老保險繳費比例為24%，其中公司承擔16%，個人只承擔8%，醫療保險繳費比例為8%，其中公司承擔6，個人只承擔2%。
第三，個人繳費繳費比例高，保障范圍小。如果個人來繳納社保，如果是外地戶籍，很多地方是不能辦理個人繳納社保的；即使能辦，也只能辦理養老保險和醫療保險，而且由個人承擔全部繳費額。養老保險個人需要承擔20%，醫療保險個人需要承擔8%，總計28%，相當於比公司繳納多承擔19.5%的繳費金額。而且沒有失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。損失是非常大的。

F. 養老保險自己買和公司買什麼區別

養老保險自己買和公司買區別如下：
1、養老保險的種類不同，單位交屬於職工養老保險，個人繳納的屬於靈活就業人員養老保險；
2、養老金數額不同，職工養老保險參保上一年度當地人員月均收入，靈活就業人員養老保險的具體數額由當事人在社保限定檔級中選擇；
3、個人繳費的比例不同，職工養老保險繳費比例為8%，靈活就業人員養老保險個人繳費比例為20%。
養老保險繳納方法如下：
1、單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；
2、個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 社保個人交好還是公司代繳好

實際哪個好需要根據個人的情況進行分析，看個人對於社保的需求是怎麼樣的。

社保新規定實施後，很多地區社保繳費標准有不同程度上漲和降低情況。自己交社保與找公司代繳社保有很大的區別。自己交社保是交養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例是18%，醫療保險繳費比例是8%，比如說遼寧省大連市靈活就業人員社保繳費標准就降低了3000元，按60%標准交社保，一年需要9900多塊錢。社保新規定沒有實施之前，大連市靈活就業人員社保繳費是12000多元，所以2019年自己交社保確實減輕了很大經濟負擔。當然了也有很多地區，2019年社保繳費標准並沒有降低，反而有所增長。

根據《降低社會保險費率綜合方案》中提到，各省市和地區，企業承擔養老保險繳費比例降低到16%左右，這樣就可以很大程度上減輕企業繳費負擔。自己找公司代繳社保，一般都是五險，所謂的五險包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。最低社保繳費基數交社保，不僅要承擔個人部分，還要承擔企業部分，所以會比自己交社保要多花一點錢。

實際上代繳社保存在的價值在於不用操心，只需要錢就可以保障社保不會出現斷繳的情況，比如說年輕人跳槽比較頻繁，從公司離職後，即使找不到工作也不要緊，找一家公司代繳社保可以很好的解決社保中斷的問題，等找到一家新單位，然後再由新單位繼續交社保。這一種情況特別適合找公司代繳社保，不是沒有正式工作的人，為了買房子或者為了孩子上學，所在地區有社保繳費年限要求，這個時候選擇找公司代繳社保是非常方便。

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H. 企業養老保險和個人養老保險哪個合算

個人養老保險和企業養老保險區別只在繳費的比例和費用支付的主體不同。具體如下：
參保人員繳納養老保險所有的費用中（無論以個人名義或是以單位名義），分為兩筆記帳；統籌基金、個人帳戶因地區性差別等原因，各省所繳的比例有所不同；
以個人名義（自謀職業或下崗失業人員等）繳納養老保險的比例為18%；
企業養老保險，繳費基數為上年社會平均工資（我省1345元），繳費比例為28%（個人應繳部分為8%並記入個人帳戶；單位應繳部分為20%，進入統籌基金）。

I. 單位交社保與個人交社保哪個好

個人交社保，繳費主體就是自己，自己承擔全部的繳費，通常靈活就業人員養老保險繳費比例是20%。而單位交社保，職工和單位是共同繳費，參加職工養老保險，職工個人繳費8%，單位繳費16%。也就是說，個人交社保的繳費比例高於單位交社保個人繳費比例。繳費基數不一樣，所以單位交社保比較劃算一點。

單位買社保和個人買社保的區別？
1、參加險種不同：居民社保或者靈活就業人員社保只能參加養老保險和醫療保險，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2、繳費基數：個人交納社保的繳費基數分為低、中、高三檔，個人可以自由選擇。單位教案社保的繳費基數一般和員工的平均工資掛鉤，職工平均工資高於社會平均工資300%的，按照300%交納，職工平均工資低於社會平均工資的，按60%繳納。3、繳費金額：個人繳納社保的所有費用需要本人承擔，單位交納的養老保險、醫療保險和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位承擔。

個人怎麼繳納社保?
個人繳納社保，如果是本地人可以交納居民社保。如果是外地人，可以以靈活就業人員的身份參加社保，比如個體工商戶、自由工作者和其他的靈活就業的人員。個人繳納社保只要帶上本人的有效身份證到當地的社保局辦理即可。

公司繳納社保和個人繳納社保有沖突嗎?
公司繳納社保和個人繳納社保是存在沖突的。因為參保人的社會保險只能享受一種，無論是職工醫療保險還是居民醫療保險，都是為了讓參保人享受到醫療保險報銷的福利。如果同時參加兩份醫療保險，在報銷理賠的時候也只能夠享受其中一份醫保報銷。

J. 個人交社保和單位交社保，哪個更劃算

即在法律上，用人單位為員工繳納社保費用的義務是強制性的。如果用人單位沒有為員工繳納社保，員工有權單方面解除合同並獲得經濟補償，這一點非常重要。社保就是我們常說的五險，包括養老、醫療、失業、工傷、生育。它與人們的工作和生活息息相關，在年老、疾病或受傷的情況下，能很好地保障被保險人維持基本生活。如果選擇叫公司交社保，可以把五險都交了。

相比較而言，在單位參保更劃算。如果以靈活就業身份參保，雖然參加了職工社保，但只能繳納養老保險和醫療保險。保障不夠全面，你需要承擔的成本壓力也很大。你不僅要繳納個人繳費，還要繳納單位繳費。比如養老保險，單位繳納的地方，個人繳納8%，單位繳納16%。但如果選擇個人繳費，你們都要出20%的費用，但最後只能有8%計入個人賬戶，其餘的全部計入統籌賬戶，這就比較不利了。