醫保為什麼比養老晚一個月

Ⅰ 請問社保網站上，醫療保險和生育保險顯示的參保時間比其他險種晚一個月，為什麼十分感謝！！！！！！！！

生育險依附於醫療險，這兩個險種是當月費，而養老是本月繳納上月份的。

Ⅱ 社保和醫保為什麼相差10個月呢

職工醫療保險的參保其實和養老保險是可以同步參保的，也就是說你有工作單位，那麼可以通過工作單位來交納社保，這裡面就包括了職工養老保險和職工醫療保險，只要是你的養老保險的實際繳費年限在15周年以上，那麼也可以同步保證我們醫療保險的，實際繳費年限在15周年以上，退休之前都是可以一次性補繳醫療保險的費用，直接可以辦理醫保退休待遇的。
醫療保險不具備最低的退休年限，沒有關系，因為醫療保險是不需要延遲退休，它不像養老保險，如果說你的養老保險不具備15年可能需要延遲退休，我們的醫療保險不需要延遲退休，他所具備的前提條件就是你的養老保險首先要達到15年以上的實際繳費年限，當然也可以包括視同交費年限，同時你的醫療保險的實際繳費年限，也包括視同繳費年限，在15周年以上才允許來進行補繳醫療保險。
補交完成以後就可以直接辦理職工醫保的退休待遇，當然退休之後每個月都會在個人醫保卡賬戶當中產生相應的余額，而我們的這個余額是可以去葯店買葯的，所以說也可以極大的降低我們的經濟成本的支出，退休醫保對個人來說還是比較重要的，雖然說年限不一樣，但是我們沒有必要去放棄，職工醫保的待遇。畢竟新農合醫保和職工醫保，二者之間的報銷比例還是有很大的差距。

Ⅲ 醫保和社保怎麼相差18個月

因為社保是交上個月的，醫保是交本月的。

你繳費越多，繳費時間越長，那麼也就是養老金能拿的月多。少交一個月就少了一個月的個人帳戶，以後的養老金就會減少這部分的計算。

社保和醫保為什麼月數不一樣：

基本養老保險與基本醫療保險是兩個不同的險種，進行制度改革開辦的時間不一樣。

企業職工的基本養老保險是1995年左右建立的（各省市的時間略有不同），如果你一直繳費，從1995年到現在，那麼繳費年限就比較長了。

而職工基本醫療保險，是2001年左右開始實行改革的（同樣的，各省市開展的時間也不一樣），如果你是1995年過以前參加工作的，那麼醫保的繳費年限肯定就沒有養老保險繳費年限長。

如果是2002年以後參加工作並一直正常繳納養老保險和醫療保險，那麼兩個險種的繳費年限應該就是一樣的。

當然，養老保險與醫療保險是兩個不同的系統，你查詢的計算周期的計算方式，也有可能顯示繳費累計時間略有不同。

Ⅳ 社保五險 醫保繳費月為何晚一個月

確切的說，醫保繳費並不是晚一個月，而是晚了半年。社保中的醫療保險一般是下半年年底按年度繳納，因為繳納基數需要結合上一年度社平工資，而社平工資是每年下半年才會公布的。而其他險種如養老保險等一般是按月進行繳費，即使下半年才公布上一年度社平工資，只需在公布下月進行補交即可。這也就是為何醫保繳費相對較晚的原因。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

Ⅳ 05年買的社保,醫療保險比養老保險少一年,為什麼

因為養老保險是每個月繳費的，而你的醫療保險是今年預交明年的，才會導致醫療比養老少一年的差距。

Ⅵ 退休有些人醫保為什延遲一月

醫保基金管理中心副主任倪宏轉達說：「投訴人希望我們醫療保險個人賬戶劃轉能夠和養老金同步執行。」
南京市醫保中心出示了《南京市城鎮社會基本醫療保險辦法實施細則》。文件顯示，自2008年後，南京市醫療保險統籌基金按退休（職）人員本人上月基本養老保險實發養老金的5.4%劃入，也就是基本上按照「上月繳納、次月享受」的原則執行。中心醫保部副部長鄭守兆表示：「1月份醫療保險的劃賬，是以上一年度12月份的養老金發放數進行劃賬的。」
倪宏表示，醫療保險的個人賬戶劃轉金額肯定要和養老金的調整同步，調整還有一個過程。「可能到3月份調整，但是從1月份開始補發。」（陳月飛）

Ⅶ 醫保查詢為啥比社保少一個月

醫保查詢比社保少一個月，醫保網上登錄的信息是滯後的，當月繳納的費用次月才能看到。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫保的作用包括：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產；
2、調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段；
3、維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制；
4、促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了「一方有難，八方支援」的新型社會關系，有利於促進社會文明和進步；
5、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

Ⅷ 初次交社保為什麼醫保和養老保險時間不一樣原因出在哪裡

關於你的問題，有以下這些情況：

首先一方面，我們我國建立基本養老保險初始的時間和基本醫療保險初始的時間是有很大的一個差距的。養老保險通常情況下一般就在1992年左右就有地區建立了，我國就開始統一繳納這個基本養老保險了。那麼醫療保險實際上到了2001年才開始基本建立醫療保險的交費，所以說，它實際的一個繳費差距是很大的。

另外，醫保和養老的年限區別為：養老保險男女都是最低繳納15年，醫療保險女性最低20年、男性最低25年。

造成這個現象的原因是：我們國職工養老保險制度建立時間早，開始繳費時間早；職工醫療保險制度實施時間晚於養老保險，開始繳費時間也晚於職工養老保險，所以，社保繳費記錄中醫療保險繳費年限會少於養老保險。

可以繳養老保險可以不繳醫療，但繳醫療保險必須醫療和養老兩者一起繳納。

Ⅸ 為什麼養老和醫保差了很多月

不用擔心，醫保的繳費年限少於養老保險的繳費年限是正常的，有很多的地區的職工養老保險制度建立的時間早於職工醫保制度實施時間，也就是說呢，職工養老保險制度建立的時間早，開始繳費的時間早，而職工醫療保險制度實施時間晚於養老保險，所以開始繳費時間也晚於養老保險，那麼在社保的繳費記錄中醫療養老保險繳費年限會少於養老保險。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那沒實施職工醫保的時間怎麼算？這樣退休醫保的年限不就不夠了嗎？
參保職工在職工醫保制度實施以前，凡參加職工基本養老保險的，其養老保險的繳費年限（含視同年限）視同職工醫保繳費年限。
那麼未實行職工基本養老保險的，其符合國家規定的工作年限視同職工醫保繳費年限。職工醫保制度實施以後，按實際繳納職工醫保費的時間計算繳費年限。
職工醫保制度實施以前的視同繳費和實施以後的實際繳費年限之和，為本人累計繳費年限。
職工社會醫療保險參保人累計繳費年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受職工社會醫療保險待遇。
醫療保險繳費年限比養老保險少，影響退休嗎？
那還有的朋友問，退休醫保繳費年限應該夠了，那萬一退休的醫保繳費年限不夠呢？怎麼辦呢？
職工達到法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，符合退休（職）條件辦理退休（職），醫療保險達不到前款規定最低繳費年限的，繳費年限不滿，又不辦理一次性補繳的，退休（職）後不享受職工社會醫療保險待遇。符合條件的可以參加本市居民社會醫療保險。
繳費年限不滿，也可以按照規定一次性補繳差額年限的基本醫療保險費，並從辦理補繳次月起享受職工社會醫療保險待遇，退休時醫保繳費年限不夠，一次性補繳規定！

Ⅹ 社保跟醫保一起交的、為什麼醫保少了幾個月

這是正常的，因為社保繳納以後，就開始計算年限了，而醫保不同。醫保繳納之後，三個月以後才開始享受醫療保險。不是當月就開始享受報銷待遇的，所以，即使社保和醫保同時繳納的，醫保也是比社保晚三個月的。醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，如果剛好這個時候生病住院，便意味著所有醫葯費都需要自己承擔，一分錢都不能報。

如果超過3個月未交的話，連續繳費的時間就會清零，一般需要重新繳納3~6個月後才能重新享受醫保報銷待遇。

另外，很多人不知道，其實職工醫保也有退休待遇，退休條件比養老保險的退休條件還要苛刻，一般要求女職工交夠20年、男職工交夠25年，達到退休年齡時才能享受終身醫療保險報銷待遇。