廣西養老社保基數什麼時候出來

Ⅰ 8月社保基數調整了嗎

8月份，隨著各地社會平均工資的公布，社保繳費基數上下限也有所調整。付款金額也會發生變化。靈活的員工受到更直接的影響，因為他們與企業員工不同。後者工資在社保繳費基數上下限之間的，不予調整。彈性員工的薪酬基數每年都會調整，這是一個明顯的區別。

而且，由於靈活就業人員需要自己承擔全部社保費用，因此對社保繳費基數有任何調整的感覺。8月份，多地已經下發通知，要開始繳費了。

1、北京：彈性職工社保繳費，銀行將於8月8日至18日分批扣繳。請確保銀行賬戶余額充足。同時提醒，因社保繳費基數上下限調整，本月應繳繳費金額發生變化。數據顯示，北京2022年社保繳費基數有所調整，上限31884元，下限5869元，而2021年，上限28221元，下限5360元，即分別增加3663元和509元。

2.河北：養老保險繳費開始，每月1日至25日可正常繳費，提醒今年受疫情影響想延期繳費的可延期繳費一年。數據顯示，2022年河北養老保險繳費基數上限17366元，下限3473元，而2021年上限16227元，下限3245元，即增加1139元。元和228元。

3、廣西南寧：參與銀行代扣代繳的靈活用工人員，應在8月20日前確認當年繳費水平（如60%水平或100%等），如未按時確認，他們將自動按照最低費用等級代扣代繳（1-8月首次代扣代繳）。數據顯示，廣西2022年社保繳費基數有所調整，上限18590元，下限3718元，而2021年上限17458元，下限3323元。

意味著增加了1132元和395元。

4、重慶：擬於8月10日至15日開展靈活就業人員養老保險費分批扣除。因社保繳費基數上下限調整，靈活就業人員還需補繳一月到七月的區別。數據顯示，重慶2022年社保繳費基數有所調整，上限19784元，下限3957元，而2021年上限18495元，下限3699元。意味著增加了1289元和258元。同時，您需要補足前7個月的少付部分。按照重慶的標准，從8月份開始，如果按照最低繳費標准繳費，大約需要繳費3957*20%=792元/月，比3699*20%=740元/月高出52%過去。元，也就是8月份當月除了繳納792元的養老保險費外，還需要繳納前7個月的差額，即52*7=364元。

Ⅱ 社保繳費基數調整時間

一、社保繳費基數調整時間是什麼
1、社保繳費基數調整時間是7月1日。社保繳費基數是，上限調整為每月34188元，下限調整為每月6520元。社保繳費基數有上、下限，低於本市社保繳費基數下限的，按照基數下限繳費。高於社保繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社會保險費有哪些徵集方式
1、比例保險費制。這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是，社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加；
2、均等保險費制。即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

Ⅲ 2021年社保繳費基數

2021年社保繳費標准基數及比例（2021各地工資標准）

2021年社保繳費標准一覽表：2021年各地最低工資標准和社保繳費基數

最近做工資用到，所以特別查了一下，各位小夥伴如有需要可自行查閱！

1、北京：最低工資標准2200，社保上限26541，下限3613；公積金上限27786，下限2200；社平工資6463；養老繳費比例，單位16%，個人8%；醫療單位11%，個人2%；失業單位0.8%，個人0.2%；生育單位0.8%；工傷單位0.2%，公積金單位/個人5%-12%

2、上海：最低工資標准2480，社保上限28017，下限4927；公積金上限28017，下限2480；社平工資7132；養老繳費比例，單位21%，個人8%；醫療單位10%，個人2%；失業單位1.5%，個人0.5%；生育單位0.8%；工傷單位0.5%，公積金單位/個人5%-7%

3、蘇州：最低工資標准2020，社保上限19335，下限3368；公積金上限26400，下限3030；社平工資4755；養老繳費比例，單位16%，個人8%；醫療單位7%，個人2%；失業單位0.5%，個人0.5%；生育單位0.8%；公積金單位/個人5%-12%

4、杭州：最低工資標准2010，社保上限16608，下限3322；公積金上限29335，下限2010；社平工資5389；養老繳費比例，單位14%，個人8%；醫療單位11%，個人2%；失業單位0.5%，個人0.5%；生育單位1.2%；工傷單位0.2%，公積金單位/個人5%-12%

5、南京：最低工資標准2020，社保上限19335，下限3368；公積金上限31200，下限2020；社平工資4620；養老繳費比例，單位16%，個人8%；醫療單位9%，個人2%；失業單位0.5%，個人0.5%；生育單位0.8%；工傷單位0.8%，公積金單位/個人8%-12%

Ⅳ 2021年養老保險基數出來了嗎

根據《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社[2020]23號)、《遼寧省關於公布2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資和2020年基本養老金計發基數等有關問題的通知》(遼人社[2020]34號)、《關於企業職工基本養老保險經辦業務有關間題的通知》(遼社險中心函[2020]37號)文件精神，2021年1月1日起，不再實行「社保年度」，「在2020年全省全口徑平資工資未公布前，暫按2019年全省全口徑平資工資確定繳費基數上下限，待2020年全省全口徑平資工資公布後，統一調整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限，並由參保單位按照調整後繳費基數上下限為職工完成補繳工作。」即:從2021年1月1日起，企業繳費基數上下限暫按2019年全省全口徑平資工資5238元確定，下限為5238元的60％，上限為5238元的300％，單位繳費基數以職工個人繳費工資基數之和確定。待2020年全省全口徑平資工資公布後再另行通知調整和補繳。
另外，在職死亡喪葬撫恤費也暫按2020年執行標准，2021年待遇工資口徑公布後，多退少補。
一、關於機關事業養老保險繳費基數申報
（一）申報時間2021年機關事業養老保險繳費申報工作從2021年1月1日開始，2021年2月30日結束，請各經辦機構和參保單位按時組織和進行申報。
（二）機關事業養老保險繳費基數各機關事業參保單位要嚴格按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於機關事業單位養老保險繳費工資基數和待遇統籌項目的有關問題的通知》（晉人社廳發［2016J82號）的規定申報2020年個人年工資總額和月平均工資。
（三）申報流程及需攜帶的資料各機關事業參保單位進行繳費申報時，先通過網上辦事大廳進行年度個人工資申報後，再前往社保經辦機構征繳窗口進行審核。不具備網上申報條件的，可到經辦機構窗口進行辦理。攜帶以下資料：《山西省社會保險繳費申報承諾書》（附件1）,單位負責人簽字加蓋公章；《山西省機關事業單位社會保險工資總額申報表》（附件3）,單位負責人、經辦人簽字加蓋公章、職工本人簽字。
二、繳費基數核定
在2020年度社平工資公布前，系統暫按2019年度社平工資封頂保底核定繳費基數。待全省2020年度社平工資公布後，信息系統自動對職工2020年度月平均工資封頂保底核定繳費基數，低於社平工資60%的，按60%核定；超過社平工資300%的，按300%核定，並依據新核定的月繳費基數結算差額。未按時進行繳費基數申報的單位，經辦機構每月將按單位2020年12月繳費基數進行核定，待完成基數申報後再依據新基數結算差額。
參保單位要在每月月結日前申報人員增減變化情況，當月未按時申報的，視為無增減變化。在2020年社平工資公布前，參保單位申報人員增減後，不能辦理後續轉出或退休業務，只能暫停繳費。經辦機構根據參保單位申報的人員增減變化情況，於每月月結日（節假日順延）通過信息系統生成當月社會保險費征繳計劃。信息系統生成征繳計劃後，參保單位可通過網上辦事大廳生成《山西省機關事業養老保險費核定查詢單》（機關事業單位養老保險），並到相應的稅務部門繳費。
三、養老保險繳費基數申報要求
（一）高度重視，認真實施
繳費基數是參保單位和個人繳納社會保險費的核心要素，個人繳費基數是計發退休待遇的重要參數，繳費申報工作涉及參保單位及職工的切身利益，各經辦機構及參保單位一定要高度重視，認真組織實施申報工作。
（二）嚴格要求，准確填報
各參保單位要及時、准確、如實填報各表格，按規定攜帶申報資料。職工本人要對自己的繳費工資進行簽字確認，參保單位要嚴格把關，單位經辦人、部門負責人、法人代表人必須簽字確認。
（三）專人負責，按時申報
各參保單位要指定社保專管員，明確責任，專人負責。各參保單位社保專管員要嚴格把握時間節點，按時完成2021年養老保險繳費基數申報工作，並按規定及時辦理每月的人員增減業務。請個未報2020年度養老保險繳費基數的單位速報，以免影響參保人員利益。

Ⅳ 請問7月份的社保基數什麼時候出來。已經都8月份了

按照國務院2022年調整退休人員基本養老金的安排，今年的養老金調整差額會在七月底前補發到位的。今年的養老金增長幅度是4%，按照人均基本養老金水平3100~3200元計算，預計平均增長額度會在124~128元之間。

一般來說，在養老金平均水平較高的地區，相同情況下增加的養老金錢數會高一些。未來如果實行全國統一的調整方案，可能有關差別就會消除。職工基本養老保險全國統籌工作正在逐步推進中。

以北京為例：

一、自2022年7月起，本市2022年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數上限確定為31884元，月繳費基數下限為5869元。

二、自2022年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）便民服務中心繳納社會保險的個人，繳費基數可在企業職工養老保險繳費下限和上限之間選擇。未按期辦理申報手續的，其2022年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費、失業保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。

1.如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限31884元核算，參保人月繳納職工基本養老保險費6376.8元，月繳納失業保險費318.84元。

2.如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5869元核算，參保人月繳納職工基本養老保險費1173.8元，月繳納失業保險費58.69元。

三、自2022年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）便民服務中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫療保險費520.8元 。

四、自2022年7月起，本市2022年度機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數上限確定為31884元，月繳費基數下限為6377元。

Ⅵ 2021年廣西社保基數及繳費標准表

法律分析：廣西養老保險繳費基數 8月31日，南寧市人力資源和社會保障局公布2020年靈活就業人員養老保險繳費基數表，月繳費金額最低為591.1元、最高為3153.9元。繳費人員可從上下限之間的9個檔次中選擇一檔繳費。根據自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳印發的通知，廣西2020年企業職工基本養老保險繳費基數下限與2019年保持一致，為2955.1元/月，上限則為15769.5元/月。南寧市的企業職工繳費基數上下限，也據此執行。根據有關規定，參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，其基本養老保險繳費比例為繳費基數的20%。這次調整後，靈活就業人員繳費基數最新標准分為9個檔次，需繳費的靈活就業人員可從中選擇一檔繳納。

法律依據：《關於公布2020年度職工基本養老保險待遇計發基數和繳費基數上下限標準的通知》

第 一條 待遇計發基數。2020年我區職工基本養老保險待遇計發基數為5889元/月，即計算職工基本養老保險待遇涉及到「全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資」時，使用該數值計算。

第二條 繳費基數上下限標准。2020年職工基本養老保險繳費基數，按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資63078元（5256.5元/月），作為核定繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為15769.5元/月，機關事業單位基本養老保險繳費基數下限為3153.9元/月，企業職工基本養老保險繳費基數下限為2955.1元/月。