離職後養老保險有哪些變化

A. 辭職以後養老保險怎麼處理

法律分析：離職後如果沒有找到新工作，養老保險就處於停止交費狀態。找到新工作單位後，辦理好社保轉移手續，繼續繳費即可。這里提醒一點，養老保險是可以中斷的, 是否中斷並非最重要的，因為養老保險後是累計年限的, 繳滿15年並達到退休年齡，才可以領取養老金，並且交得越多,能領到的養老金也就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 辭職後自己交養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休的人退休待遇有差異嗎

辭職後自己繳納養老保險，到退休年齡時，與在職正常退休人員的退休待遇，在相同繳費基數和年限的情況下是沒有差異的。

C. 離職後養老保險怎麼辦

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1)一種是停止交費，屬形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;
2)是通過社保代繳單位，由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納;
3)是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

D. 辭職後養老保險中斷會有哪些影響

養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。

一、社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬；

二、職工個人賬戶儲存金額減少；

三、個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。

由於退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

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根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料有以下：

1、各地區政策不同，要求的材料不同；

2、補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

E. 員工辭職後，養老保險怎麼辦

隨著社會經濟的不斷發展，用人單位的員工流動性越來越大，很多人在職業生涯上不再從一而終，有了更加多樣的選擇。如今，行業分工較之以前更為精細，就業方向的選擇餘地大了許多。而且，人往高處走、水往低處流，處在行業金字塔頂端的職業精英們到哪都是香餑餑，成為各家公司獵取的對象。所以，對於很多人、很多公司來說，辭職也就成了不得不面對的事情。那麼，辭職以後，養老保險該怎麼辦呢？如何轉移、續保是必須要解決好的大問題。

找到合適工作後，可以把靈活就業社保轉為企業職工社保，畢竟，綜合考慮一下，職工社保要劃算一些。從現在的情況看，靈活就業人員社保可領取的養老金不算高，舉個例子，江蘇省某一年職工社保平均退休金為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

養老對我們很重要，在職業轉換期、切換工作的檔口，必須要認真對待社會基本養老保險，防止今後的退休待遇打折扣。當然，除了基本的社保，商業養老保險、目標養老基金也是不錯的選擇和補充。