丹東8月份養老保險多少錢

❶ 單位給交養老保險一個月交多少錢

首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

❷ 丹東養老保險到2025年退休18年能開大約能開多少錢

1800左右
如果你一直是按著靈活就業的養老保險60%繳納的，那麼養老保險交18年以後，退休了以後領取的養老金就應該在1800左右，因為養老保險的繳費年限是15年，這樣你多交了三年，按著養老保險多交多得和少就少得的原則，你雖然選擇養老保險的基數交費不是特別多，但是你交的時間比較長一點，這樣退休了以後領取的養老金也要高一點，因為養老保險的基數和養老金是要成正比的。

❸ 丹東市社保繳費標准

法律分析：2020年丹東社保繳費標准為：

1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

2.失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

3.工傷保險：公司繳0.9%，個人不繳；

4.生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

5.醫療保險：公司繳7%，個人繳2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❹ 養老保險一個月交多少錢

養老保險一個月的繳費標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。~
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❺ 丹東社保2021年繳費標准

據了解，疫情給靈活就業人員繳納社會保險費帶來一定困難。2020年國家根據民情需要對社保政策進行了調整，在原有7個繳費檔次的基礎上，增加一個最低繳費檔，即保留2019年個人繳費基數下限，為繳費最低檔次，月繳費額為518.6元，這在一定程度上減輕了靈活就業人員的繳費負擔。

其餘7個繳費檔次分別為2019年全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，與其對應的月繳費額為597.2元、696.6元、796.2元、895.6元、995.2元、1990.4元、2985.6元。

參保個人可在8個繳費檔次中自願選擇。

如果打算調整繳費基數，請在2020年7月1日至7月30日，通過兩種途徑辦理：

一是本人帶身份證原件到勞動保障大廈一樓社保智慧大廳利用自助機辦理。

二是掌上辦理，即利用社保中心微信公眾號網上辦理。如果未在7月1日至7月30日申報調整繳費基數的，市社保中心將按照流動職工原有基數核定至現行基數相應檔次。

另外，從2020年起，我市社保繳費從「社保年度」調整為「自然年度」。也就是說，過去社保年度繳費從當年7月到次年6月。從今年7月開始，我市實行自然年度繳費，此次調整的繳費基數適用於2020年7月—2020年12月。2021年元月，繳費基數將按2020年全口徑平均工資重新調整。

需要提醒的是，隨著社保政策的規范，以個人名義參保的人員不得以追補繳方式增加繳費年限。養老金是按繳費年限計算，體現的是「多繳多得，長繳長得」的待遇機制，保證正常足額繳費，才能保障養老權益。

根據省、市相關文件精神，2020年7月起流動職工繳費基數可以在八個檔次中自願選擇