省外調轉工作養老保險怎麼處理

① 到異地工作,養老保險需要轉移怎麼操作

養老保險異地轉移怎麼操作？
一、養老保險異地轉出
(一)參保職工向開發區離職單位提出異地轉出申請，並提供身份證原件及復印件（或戶口簿原件及復印件）；
(二)參保單位審核後下載《基本養老保險參保繳費憑證申請表》填寫，並粘貼身份證復印件；
(三)由企業經辦人員攜帶《基本養老保險參保繳費憑證申請表》到分中心登記部開具《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱繳費憑證）；
(四)將《繳費憑證》交付參保職工，由職工轉交到轉入地社保機構。
幾點注意事項：
1、2008年7月前離職的員工及個人繳費人員，由本人帶身份證原件（或戶口本原件）直接到社保登記部辦理。
2、身份證地址與戶口簿地址不一致的，以戶口簿地址為准。粘貼戶口簿首頁及本人登記卡的復印件
3、《繳費憑證》不作為支取住房公積金的憑證，具體經辦流程另行通知。
二、養老保險異地轉入
(一)參保職工到轉出地社保開具《繳費憑證》；
(二)由開發區接收單位在社保網下載：《基本養老保險關系轉移接續申請表》，並依據對方社保提供的《繳費憑證》填寫相關信息；
(三)單位經辦人員需攜帶《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《繳費憑證》、職工本人的戶口簿、身份證原件及復印件（外省市戶籍人員只需提供身份證復印件）、《開發區錄用登記花名冊》原件及復印件（2010年以前入職人員提供勞動合同原件及復印件）到分中心登記部辦理；
(四)分中心依據單位提供的相關材料進行審核，對不符合轉入條件的人員，將在15個工作日內在通知相關人員。
幾點注意事項：
1、個人繳費人員轉入流程同上，先到征繳個人繳費窗口繳費後，再辦理異地接續手續；
2、在職員工申請異地轉入的，在本市先做新參保繳費，次月辦理轉入手續；
3、對於開發區繳費與外省市繳費出現重復時，對於重復繳費部分應由職工本人自行選擇保留其中一個基本養老保險關系和個人帳戶，其他繳費記錄予以清退，個人賬戶儲存額退還本人，相應的繳費年限不重復計算。

①清理本市重復繳費的：持外省市開具的參保《繳費憑證》到一樓發放部辦理；②清理外省市重復繳費的：到登記部開具《社會保險參保繳費證明》，回轉出地社保清理重復繳費部分後，再重新開具《繳費憑證》
4、外省市戶籍人員在本地就業的，男職工滿50周歲、女職工滿40周歲，不滿足異地轉入條件，為其添加「本市臨時帳戶」標識，不辦理異地轉移接續手續。經辦時間：每月1-15日。

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② 跨省更換工作單位社保怎麼轉移

跨省換工作後，為了養老保險關系連續不間斷就必須辦理轉移手續。養老保險關系異地轉移操作流程如下：

1、參保人員向轉入地社保經辦機構轉入申請, 填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。需提供轉出地社保經辦機構開據的《基本養老保險參保繳費憑證》、轉入地企業的勞動合同和身份證。

2、由轉入地社保經辦機構出據《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並通過電子信息平台發送到轉出地社保經辦機構。

3、轉入地社保機構通過電子信息平台接收到轉出地社保經辦機構發送的電子《基本養老保險關系轉移接續信息表》及相應轉移資金後，自行辦理接收個人帳戶和資金。

③ 跨省換工作怎麼轉養老保險

城市之間流動頻繁，養老保險如何跨省轉移是很多就業者關系的問題，下面小編為大家介紹養老保險跨省轉移的手續。一般可按下列程序辦理轉移接續手續：

參保職工在新就業地建立養老保險繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

新就業地的社保機構收到申請後，在15個工作日內做出審核，對符合條件的，向原就業地的社保機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

原社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。新就業地社保機構接收到養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

④ 換省工作後社保怎麼辦

法律分析：換工作後要辦理社保轉移，社保轉移的具體流程如下：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

⑤ 我是事業單位，要跨省調動，養老保險如何辦理

1.養老保險轉移一般是:如果你調到外省的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單,填寫清楚現在的工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可,到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後,現單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合並計算繳費年限,以後辦理退休手續,養老待遇不受影響!抓緊時間辦理養老保險轉移,以保障自己的養老待遇!!如果不能合並,退休以後的養老保險金會受很大影響!切記!!
2.也有的地區現在還不能辦理養老保險的跨省轉移,那也不要急,不需要很長的時間都會實行跨省轉移的,原養老保險先封存,新單位繼續交納,等可以辦理轉移時再辦理;

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⑥ 異地換工作養老保險

養老保險繳納分個人名義繳納和單位名義繳納兩種模式。如果以前是版個人名義繳納養老保險權的，更換工作地點以後，建議不要到異地繳納，最好是到自己戶口所在地的社會保險經辦機構去繳納，以便利於操作。如果涉及的是個體經營戶，則可以持營業執照和必備身份證件前往辦理。如果以前是通過單位繳納的，轉到新單位後，若新單位有養老保險，則將由新單位統一繳納，個人僅需要從原單位拿回養老保險手冊就可。另外，如果個人是從原來單位辭職或者轉移到沒有養老保險的新單位，也可以以個人名義繼續繳納養老保險，個人只需要持相關證件前往當地社會保險經辦機構辦理。

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⑦ 工作跨省調動五險一金怎麼處理

法律分析：不管你變換多少工作和社保繳納地點，最後只能在一個城市領取退休金，特別是年輕人的職業發展變動很大，有可能今年在寧波工作，明年去了蘇州，後年又回到了寧波。如果每次變動都要進行社保轉移，這需要付出許多時間和經濟成本。可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地即可。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑧ 異地換工作社保怎麼辦

辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。

還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不劃算。

但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標准，比例不同地區有不同規定，可咨詢當地社保中心詳細了解。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。

然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。

需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。

(8)省外調轉工作養老保險怎麼處理擴展閱讀：

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

參保者

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

意義

社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。

若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

⑨ 換工作跨省了社保怎麼辦

換工作跨省了社保可以辦理社保轉移。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。經審核通過後，為參保人辦理社保轉移手續。
新參保地社保經辦機構會在15個工作日內審核轉移接續申請，符合條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
社保一般指社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
除了轉關系之外，要把個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。