養老經辦中心科長是什麼級別

Ⅰ 「科長」指的是什麼級別

科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級。

第十條 國家公務員的級別分為十五級，職務與級別的對應關系是：

1、國務院總理：一級。

2、國務院副總理，國務委員：二至三級。

3、部級正職，省級正職：三至四級。

4、部級副職，省級副職：四至五級。

5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級。

6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級。

7、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級。

8、處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級。

9、科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級。

10、科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級。

11、科員：九至十四級。

12、辦事員：十至十五級。

(1)養老經辦中心科長是什麼級別擴展閱讀：

職位分類：

1、 國家行政機關實行職位分類制度。各級國家行政機關依照國家有關規定，在確定職能、機構、編制的基礎上，進行職位設置；制定職位說明書，確定每個職位的職責和任職資格條件，作為國家公務員的錄用、考核、培訓、晉升等的依據。

2、國家行政機關根據職位分類，設置國家公務員的職務和等級序列。國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務。非領導職務是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。

3、國家公務員的級別，按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定。各級人民政府工作部門因工作需要，增設、減少或者變更職位時，應當按照規定程序重新確定。

Ⅱ 科長是什麼職位

科長即是職級，也是職位。
在行政機關中，科長是職位，也是職級，是行政序列中處於最低的職級。
在縣級政府部門中，科長不是職位，而是職級，相當於某某局局長，其職級為正科級；在地（市）級政府部門中，科長是中層幹部，即是職位，也是職級（有些地市級政府部門為提升檔次，將科長稱為處長，但其實質還是正科級）；在省（市）級政府部門中，不設科長，最小的就是副處長（副處級）。
在企事業單位中，科長是職位，不是職級，相當於該單位的中層幹部。

Ⅲ 科長什麼級別

處以下的行政或技術管理單位的領導
科長：在事業單位和機關單位 一般行使政府給予的職能，屬於
有責任的部門擔任者，根據單位性質得不同，權利和科室的職能
差距很大，在企業中，科長屬於中層管理幹部了

Ⅳ 養老保險經辦中心這個職位怎麼樣是公務員嗎待遇了主要工作是幹嘛

參公單位，事業編制，待遇中等，工作相對辛苦

Ⅳ 科長是什麼級別

科長是正科級別1、在我國現行的幹部級別：正國級、副國級、正省部級、副省部級、正廳（司局）級、副廳（司局）級、正處級、副處級、正科級、副科級。2、所以說科長是最低級的幹部了。

Ⅵ 科長是什麼級別

處以下的行政或技術管理單位的領導
科長：在事業單位和機關單位 一般行使政府給予的職能，屬於
有責任的部門擔任者，根據單位性質得不同，權利和科室的職能
差距很大，在企業中，科長屬於中層管理幹部了

Ⅶ 寧德老齡委科長相當於什麼級別

咨詢記錄 · 回答於2021-09-29

Ⅷ 到底什麼是科長，什麼是處長分別對應的什麼官職還有那些什麼部長的誰能解釋下這個體系

1、科長

科長，是指一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處於9-13級。根據單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業單位中，科長屬於中層管理幹部。

對應關系

（一）、國務院總理：一級；

（二）、國務院副總理，國務委員：二至三級；

（三）、部級正職，省級正職：三至四級；

（四）、部級副職，省級副職：四至五級；

（五）、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）、處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）、科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

（十）、科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；

（十一）、科員：九至十四級；

2、處長

處長，公務員官職俗稱。縣處級，據此可知處級就是縣級，其下為科長，其上為廳長或局長。 縣長就相當於處長級別。個別情況處長屬於副縣級，如地市級的檢察院及很多副廳級單位內設的處長，按照國家規定屬於副縣級。

劃分依據

縣處級正職（七級幹部）： 根據《中華人民共和國公務員法》和《中共中央組織部、人事部<中華人民共和國公務員法>實施方案》規定，下列機關列入公務員法實施范圍：

（一）、中國共產黨各級機關；

（二）、各級人民代表大會及其常務委員會機關；

（三）、各級行政機關；

（四）、中國人民政治協商會議各級委員會機關；

（五）、各級審判機關；

（六）、各級檢察機關；

（七）、各民主黨派和工商聯的各級機關。

3、部長

省部級：指正部長，中央辦公廳常務副主任，中央直屬機關工委常務副書記，中央組織部、宣傳部、統戰部常務副部長，國務院各組成部門、直屬總局和事業單位局長、主席（如銀監會等三會），人民銀行行長，最高法院常務副院長、最高檢察院常務副檢察長、中紀委副書記等人。另外還包括：

1、23個省的省委書記，省長，省人大主任，省政協主席

2、5個自治區黨委書記，主席，區人大主任，區政協主席

3、4個直轄市的市委書記，市長，市人大主任，市政協主席

如果擔任中央政治局委員，則高掛一級為副國家級幹部。一般情況下，副省部級幹部的退休年齡為60歲，正省部級幹部的退休年齡為65歲。

(8)養老經辦中心科長是什麼級別擴展閱讀

官員行政級別

1、領導職務

中華人民共和國公務員職務：共10級。

國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

股所級（股級）屬於縣區設置的領導職務，是一種沒有級別的管理層級（相當於一級科員）。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室，規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級。

股級是根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》以及地方法規設置的，如《黑龍江省各級人民政府行政機構設置和編制管理規定》中設有股級。

2、職級序列

中華人民共和國公務員職級：共12級

註：公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

根據《公務員職務與職級並行規定》（2019年3月印發），廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：

（一）廳局級正職：一級巡視員；

（二）廳局級副職：二級巡視員；

（三）縣處級正職：二級調研員；

（四）縣處級副職：四級調研員；

（五）鄉科級正職：二級主任科員；

（六）鄉科級副職：四級主任科員。

公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上 。

對應級別

中華人民共和國公務員級別：共27級。

根據《中華人民共和國公務員法》實施方案（公務員職務與級別管理規定）：

第十二條公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一） 國家級正職：一級；

（二） 國家級副職：四級至二級；

（三） 省部級正職：八級至四級；

（四） 省部級副職：十級至六級；

（五） 廳局級正職：十三級至八級；

（六） 廳局級副職：十五級至十級；

（七） 縣處級正職：十八級至十二級；

（八） 縣處級副級：二十級至十四級；

（九） 鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十） 鄉科級副職：二十四級至十七級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級 。

根據《公務員職務與職級並行規定》（2019年3月印發）：

第八條公務員領導職務、職級對應相應的級別。

領導職務對應的級別，按照國家有關規定執行。

綜合管理類公務員職級對應的級別是：

（一）一級巡視員：十三級至八級；

（二）二級巡視員：十五級至十級；

（三）一級調研員：十七級至十一級；

（四）二級調研員：十八級至十二級；

（五）三級調研員：十九級至十三級；

（六）四級調研員：二十級至十四級；

（七）一級主任科員：二十一級至十五級；

（八）二級主任科員：二十二級至十六級；

（九）三級主任科員：二十三級至十七級；

（十）四級主任科員：二十四級至十八級；

（十一）一級科員：二十六級至十八級；

（十二）二級科員：二十七級至十九級。

Ⅸ 社保局科長、處長，各關系是什麼，更高的官叫什麼

社保局科長、處長的關系：

1、正處級里有：地級市（地區、盟）社保局局長；省、自治區社保廳各處處長。

2、副處級里有：地級市（地區、盟）社保局副局長；省、自治區社保廳各處副處長。

3、正科級里有：縣級單位的社保局長；地級市（地區、盟）社保局下屬各科室科長。

4、副科級里有：縣級單位的社保局副局長；地級市（地區、盟）社保局下屬各科室副科長。

更高的官：

1、正省部級：勞動和社會保障部部長副省部級；

2、勞動和社會保障部副部長正廳局級：省、自治區社保廳廳長；直轄市社保局局長；勞動和社會保障部下屬司司長、局長。

3、副廳局級：省、自治區社保廳副廳長；直轄市社保局副局長；勞動和社會保障部下屬司副司長、副局長。

(9)養老經辦中心科長是什麼級別擴展閱讀：

幹部級別 ：

一級幹部：政治局常委、國家主席、副主席、委員長、總理、軍委主席、政協主席 ；

二級幹部：政治局成員、書記處成員、副委員長、副總理、國務委員、軍委副主席、政協副主席、最高法院院長、最高檢察院檢察長；

三級幹部：部長、部黨組書記、省委書記、省長、省人大主任、省政協主席、俗稱省部級；

四級幹部：副部級、副省級；

五級幹部：司長、廳長、地級市長、俗稱司局級；

六級幹部：副廳級、副市級；

七級幹部：處長、市局長、縣長、俗稱縣處級；

八級幹部：副處級、副縣級；

九級幹部：科長、市處長、縣局長、鄉鎮長、俗稱科級；

十級幹部：科員、股長、鄉鎮助理、俗稱股級；

十一級幹部：縣以下公務員。

部隊一般在軍級單位的各部下設處長，如軍司令部作戰處長、軍政治部幹部處長、軍後勤部衛生處長等，而相應的師級單位各部只能設科長，如師司令部情報科長、師政治部組織科長、師後勤部運輸科長等。部隊上處長級別一般為正團到副師級。

職責和許可權：

根據社保中心的職能，中心內設10個科室。

（1）辦公室

- 負責綜合協調、會務、上傳下達、督查督辦工作、

- 負責文秘、文件收發和保管、來信來訪等工作

- 負責後勤保障、安全、衛生等工作；

- 負責人事、黨務、工、青、婦和計劃生育、文化推廣等工作。

（2）計劃財務科

- 負責社會保險基金收入、支出、結存的核算管理及預算、決算報告；

- 編制社會保險數據統計分析報告；

- 管理社會保險銀行支出賬戶和職工個人賬戶；

- 管理中心日常財務工作。

（3）政策咨詢科

- 負責參保單位和職工社會保險檔案的管理工作；

- 負責社會保險信訪、咨詢和社會保險事務的綜合性調研；

- 組織社會保險宣傳和培訓工作。

（4）稽核科

- 負責參保單位的繳費人數和繳費工資基金的稽核；

- 負責參保人員領取社會保險待遇情況的稽核；

- 負責對舉報情況進行稽核；

- 負責中心業務經辦操作情況的稽核及風險控制。

（5）保險關系科

- 負責制訂社會保險關系的建立、轉移和終止等辦事程序和業務規范；

- 按社會保險法規調整繳納社會保險費標准；

- 負責辦理參保人員社會保險關系的轉移；

- 負責辦理職工社會補繳、補欠費、退款、資料修改。

（6）養老失業待遇審核科

- 負責核發離退休人員的養老保險待遇和失業人員的失業保險待遇；

- 負責農民和被征地農民養老保險待遇及老年津貼的發放工作；

- 負責離崗退養、軍轉幹部、補充養老保險等待遇的代發業務；

- 負責養老保險待遇及失業保險待遇領取資格認證工作。

- 受勞動和社會保障局委託負責職工退休核准。

（7）醫療生育待遇審核科

- 負責核發醫療保險、未成年人醫療保險、城鄉居民醫療保險、生育保險待遇；

- 負責醫保個人賬戶的劃撥；

- 負責定點醫療機構和零售葯店的管理；

- 負責對定點醫療機構的醫療費用進行測算，確定支付方式和償付標准；

- 負責組織定點醫療機構簽訂《珠海市職工醫療保險服務協議》，並組織開展培訓。

（8）工傷待遇審核科

- 負責核發工傷保險待遇；

- 負責工傷定點醫療機構的管理；

- 負責組織工傷定點醫療機構協議，並組織進行培訓；

- 負責工傷職工和供養親屬領取工傷保險待遇資格認證工作；

- 負責工傷預防、康復的推廣宣傳，正確引導工傷人員進行醫療和康復；

- 負責會同相關部門制定工傷三費的預算、使用計劃及安全生產獎勵計劃。

（9）勞動能力鑒定委員會辦公室

- 負責工傷與患職業病職工勞動功能障礙程度的鑒定；

- 負責工傷與患職業病職工生理障礙程度的鑒定；

- 負責受理因傷病提前退休勞動能力鑒定的申請；

- 負責舊傷復發的確認；

- 負責醫療終結後仍需治療的確認；

- 負責輔助器具安裝、維修、更換的確認；

- 負責建立醫療衛生專家庫，負責聘用、培訓、管理醫療專家庫成員，組織、安排醫療專家進行鑒定。