1. 中山退休金最低有多少
法律分析：1、繳費年限不滿15年，增加120元。2、繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
2. 中山平均退休金一覽表
法律分析：養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 中山市23年工齡退休拿多少錢
2300
退休工資的計算，可按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
社保是按基數來算的，繳費基數低的城市平均工資也就低，如果甲、乙計算養老金基數的都是同一座城市，那麼甲乙兩人的養老金差距不會太大。
基礎養老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳納工資）/2*繳納年限*1%養老金的構成與社會平均工資掛鉤，社會平均工資是你所在的地區的在崗職工月平均工資。簡單來說，在同等條件下，你在平均工資高的地方領取養老金，比在平均工資低的地方領取要多！
4. 中山30年養老保險退休可領多少錢
4千左右
繳費30年社保，只有一個時長，但也不能算出具體的金額。因為，繳納社保，還要看你繳費的檔次，以及繳費的基數。綜合考慮下，通過公式計算，才能得出最終的養老金數目。在企業單位上班，除了有工資領取，還有社保福利。如果買了社保超過15年，退休後可以領取養老金。如果你買了30年社保的話，那麼退休後的收入會更多。只不過，對於退休金的計算方法，很多人都不懂，不知道退休後領取金錢的標准。我們交費30年，按照100%基數交費，退休待遇分別是這樣的：基礎養老金是30%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金是21%退休上年度社會平均工資。合計51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保後的實際收入有80%的社會平均工資的話，我們的養老金替代率就是64%，相差不是很大。按照北京市2017年社會平均工資8467元計算，原先實際收入是6770元左右，退休待遇可達4318元。在我們國家社保繳費分為多個檔次，通常是60%到300%。很多個體工商戶和靈活就業人員，如果是自己承擔社保費用的話，負擔比較重都願意選擇最低檔次繳費。如果在企業單位上班的話，繳費比例也是不一樣的。那麼，在企業單位上班，企業與員工繳納社保，繳費比例是怎樣呢？我們在繳費時費用並不是全部劃入到一個賬戶，而是通過一定比例分別劃入到社會統籌和個人賬戶的。比例為：單位繳納16%，個人繳納8%，其中個人繳納全部劃入到個人賬戶內。其實，退休金的計算雖然有一條公式，但不同的情況，那麼得到的退休金也有差別的。因為，養老金領取標准，跟兩點有關系，第一是繳費時長，第二是工資基數。你繳費時間越長，工資基數越大，那麼退休後的養老金越大。
5. 中山社保15年後每月拿多少
根據自己繳納的錢來發放。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。交滿十五年之後可以選擇停止繳費或者繼續繳費。社保每個月能夠提供的金額將會根據停繳前所積累的金額進行計算。
(5)中山養老保險退休能領多少錢擴展閱讀：
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
計算公式為：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
其中的本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算，不過需要注意的是，養老保險金不能一次性領取。
6. 退休時在中山繳社保245個月能領多少養老金
摘要 您好親，久等了，工齡21年，個人養老保險賬戶儲存額是50000元，社會平均工資是7000元，社保繳費指數是0.6。基礎養老金=7000（1+0.6）÷2×21×1%=1176元。個人賬戶養老金等=50000÷139=359.7元。這樣就可以算出退休人員每月領取養老金1176+359.7=1535.7元。
7. 中山社保交滿15年後退休領多少
【法律分析】：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。基礎養老金由「當地職工平均工資」、「本人平均繳費指數」、「繳費年限」決定。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8. 社保剛好十五年在中山退休最低拿多少養老金
這與你的繳費檔次和當地社保基數相關，外地人不知道的，你只能去當地社保營業廳問。但是社保與政策密切相關，數額受政策影響調整，所以即使給你算出來，也只能做個參考而已，實際到領取的時候也絕對不是這個數了。 不是幾句話能算清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=1390 0 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
9. 中山市的社保養老金最低標準是多少
你好，我幫你找了下，這個是最簡單容易懂的，你可以參考下，也可以自己搜下，希望可以幫助到你哦
（一）基礎養老金。中央確定基礎養老金最低標准，建立基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養老金最低標准。地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准；對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省（區、市）人民政府規定，並報人力資源社會保障部備案。中山市自2016年7月1日起每人每月110元。
（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，一直按照2000元/年標准繳納城鄉養老保險。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：110元
個人賬戶養老金：2000*35/139=504元
每月領取的養老金=110+504=614元
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢中山社保中心
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