怎麼補養老金可以不交滯納金

1. 養老保險補交需要交滯納金嗎

法律分析：補繳交養老保險需要繳納滯納金，有明確的法律規定。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此，徵收的條件是用人單位沒有按時足額繳納社會保險費。按時和足額是並列關系，只要符合一條就可以。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2. 補繳國家養老保險還需交滯納金嗎

保險小編復幫您解答，更制多疑問可在線答疑。

需要滯納金。
養老保險補交：
1.補繳保險到繳納保險關系所在地的社保機構補繳，每月1-15日，帶著身份證及銀聯卡；
2.去年的下限是1360元，養老保險繳納比例為20％。4個月是1088元；
3.公司繳納保險後，個人就不能補繳了；
4.公司已經繳納保險了，就不能進行個人補繳。

3. 養老保險欠費5個月了`需要怎麼補交用交滯納金嗎

您好，養老保險欠費5個月了，用交滯納金。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天，打個比方，如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然後到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間。
滯納金計算：
欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金。

4. 補交養老保險需要交滯納金嗎

個人社保中斷後，如果再次參加工作，由用人單位和個人共同按工資數額的一定比例繳納即可，不需要交納滯納金。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(4)怎麼補養老金可以不交滯納金擴展閱讀：

但如果是用人單位未按時繳納，而補繳的，需要交納滯納金。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

5. 社保滯納金必須交嗎社保斷了十年，，不太想補，但是有沒辦法，，咋辦啊。。

社保斷繳超過一定期限，補繳養老保險是需要繳納滯納金的。
滯納金的計算公式為：每月應繳社會保險費乘以欠繳天數乘以萬分之五。投保人斷繳時間越長，所需要繳納的滯納金就越多。如果是由於投保人所在單位的原因造成養老保險的斷繳，那麼斷繳產生的滯納金就應由投保人所在單位來負責；若是由於投保人自身原因造成養老保險斷繳，那麼滯納金則由投保人自己負責。而且，如果投保人是自己繳納的養老保險，斷繳時間過長還有可能就會無法一次性補繳。
在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補繳的。以下三種人除外：
1、擁有本地戶籍且在1961年至1982年期間下鄉的知青；
2、擁有本地戶籍且曾參加過職工養老保險的大齡人員（男滿65周歲、女滿60周歲為大齡）；
3、擁有本地戶籍且曾與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞務關系，並在2010年12月31日前達到退休年齡。
所以，除了以上三者，其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補繳的。如果發現養老保險斷繳，一定要盡快進行補繳，避免滯納金大額產生。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《社會保險費征繳條例》第十五條 任何單位和個人無權減免社會保險費。繳費單位確因特殊困難暫時無能力繳納社會保險費的，應當提供資產擔保或者其他有效繳費擔保，經縣級以上地方稅務機關徵求同級勞動保障行政部門和財政部門意見後予以批准，可以緩繳除基本醫療保險費之外的社會保險費，緩繳期不得超過六個月。緩繳期滿後，繳費單位應當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期內不加收滯納金。

6. 個人補交養老保險金，需要交滯納金嗎

養老保險停交以後重新選擇繳納個人是不需要交滯納金的。但是屬於單位未依法代扣代繳的。社會保險費徵收機構可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
1.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
2.用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部門批准後，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期後，用人單位應當繳納相應的社會保險費。
3.用人單位按照社會保險法相關規定，提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的，免收緩繳期間的滯納金。
4.用人單位按照法定規定緩繳社會保險費期間，不影響其職工依法享受社會保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 社保補繳的問題，還需要加收滯納金嗎

社保補交需要繳納滯納金，以為社保管理需要時間和人力成本，再者對於社保的繳納，滯納金也是可以一定程度督促參保人繳納社保。具體的情況你可以去當地人力資源與社會保障廳咨詢一下社保繳納窗口。

8. 補交養老保險新政策2018:如何補交及有滯納金嗎

養老金交給遵循自願的原則。每年交費一次。如果中間斷交的話，需要進行補交，補交的時候到當地社保部門開出補交單。再到地稅部門繳費就可以了，沒有滯納金。最低繳費年限為15年。