交社保與商業保險養老有什麼區別

㈠ 社保和商業保險的區別是什麼

法律分析：社保和商業保險的區別在於：1、社會保險由政府職能部門管理;商業保險由企業性質的保險公司運營管理；2、社保的繳費標準是不固定的，隨著社會經濟水平發展而提高或降低的。商業保險就是繳費是固定的，一般最多20年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈡ 社保與商業保險有什麼區別，哪個更好

員工在企業單位上班，企業都會為員工繳納社保，但是對於社保的看法，每個人都有不同的意見，有些人認為社保沒有什麼用，覺得商業保險會比社保要好很多，那麼社保與商業保險有什麼區別呢，哪個更好呢?下面小編和大家講講。
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社保與商保最直觀的區別：

社保是國家實行的一種非盈利性質的保險，且參保條件寬松，人人皆可參保，只要交很少的錢就能獲得很好的保障。但社保只能提供較為基礎的保障，在保障范圍、保障額度等方面都有限制，在重大疾病、意外事故等特殊情況面前，社保會比較乏力。

商業保險是保險公司設計的具有盈利性質的產品，它保障力度強勁，保障范圍很全面，對於重大疾病。意外事故等特殊情況，商保解決起來十分輕松。但商保參保條件較為嚴格，需要進行健康風險評估，續保困難，而且商保在小病小痛等較為平常的情況面前，就顯得沒多大用處。

社保與商業保險哪個更好：

小編認為這兩種保險是各有各的優缺點，而相比較商業保險而言社保會便宜一些(社保費用由職工與企業共同承擔)，但是保額低，只是滿足最低生活保障。

而商業保險交費相對較高，但是保障方面會更加全面，保障到每個點(社保只有5險一金)，並且商業保險的類型多。

認為：

社保與商業保險是互為補充關系，兩者各有優劣，各有特點，無法互相替代。所以小編建議大家可以先買社保，當自己各位覺得哪方面缺少再去買商業保險補充，當然買商業保險的費用用高很多，大家可根據自身的經濟條件進行選擇購買。

㈢ 商業養老保險和社保的區別

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很多人可能會問，單位買了社會養老保險，我還需要買商業養老保險嗎？我的答案是：有這個必要！首先列張表，來看看社會養老保險和商業養老保險的區別：

㈣ 商業養老保險與社保有什麼差異

社保和商業養老保險兩者保險性質、目的、資金來源和責任都不同。（1）性質不同。社保是屬於國家強制實施，是政府行為；而商業養老保險是屬於保險公司性質的，是以營利為目的，遵循自願原則投保的。（2）目的不同。社會養老保險不以贏利為目的

㈤ 社保里的養老跟商業養老 保險有什麼不同

很多人可能會問，已經買了社會養老保險，我還有必要買份商業養老保險嗎？我的答案是：為何不？首先列張表，來看看社會養老保險和商業養老保險的區別：

㈥ 社保跟商業養老保險有什麼區別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！社保跟商業養老保險區別十分明顯。商業保險可以為人們提供更高的生活保障，對於不享受社保的人們可以購買商業養老保險。消費者可以根據自己的需要來選擇年老時需要領取的養老金。相比較社保來說，商業保險不會給國家添加負擔，相反可以為國家緩解社會養老壓力；而且商業保險面向的對象更加廣泛，包括所有參加社保和沒有參加社保的人。

社保跟商業養老保險區別具體包括：
1．保險的目的和性質不同
社會保險是國家強制性的社會保障，是一種社會政策。國家通過法律手段來強制推行。無論企業或個人願不願意，只要是在法律規定的范圍內，必須參加社會保險。社會保險費或稅的徵收、給付待遇的規定都是強制性的。而商業保險是建立在雙方平等互利、自願簽約的基礎之上，保人可根據自身面臨的風險自願選擇投保險種，協議保險金額，決定保障的標准和檔次，保險公司無權強制人們投保。
2．保險對象和作用不同
社會保險的對象是社會勞動者，目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活，也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償為目的。它可以使人們在退休時，能夠獲得和以前一樣的生活品質。
3．權利與義務的對待關系不同
社會保險強調勞動者必須履行社會保險的義務，繳納社會保險費，之後才能獲得享受社會保險金的待遇和權利，強調國家和勞動者雙方的權利與義務。商業保險體現的是合同雙方的責任、權利與義務的關系。商業保險的保險金額以投保額決定償還額。
4．待遇水平不同
社會保險個人負擔多少費用跟其享受的待遇沒有直接的關系。社會保險的實施有利於低收入者，有明顯的社會扶助性質。而商業保險則不同。被保險人繳得保費越多，所享受的保險金額也就越多，享有的保障程度也就越高。
5．自主性、靈活性不同
社會保險因工作發生變動，在交費、給付上受到影響及限制。商業保險不因工作或其它變動在繳費或給付上受到影響。

㈦ 社保和商業養老保險到底有什麼區別哪個更劃算

社保是我們每一個員工最基本的權利，社保又稱之為「社會保障」，顧名思義它的主要目的就是為了保障，而不是保險。而且繳納社保是我們每個職工都要盡到的義務，同樣也是一份權利，只要你在單位就職，那麼你所在的單位就必須給你繳納社保，這是我們無法選擇。

換句話說，如果你單買商業養老保險而不買社保，那麼多年之後，你可以領到的商業養老金沒有變化，而物價已經上漲到更高層次，這就意味著你的商業養老金已經大大貶值。

所以筆者在此要強調一點，千萬不要把商業養老保險作為主要保險，如果要購買商業養老保險，那麼就一定要先購買社保。如果經濟條件不好的，可以不考慮商業養老保險，因為它並非強制性措施，但如果你的經濟條件允許，多選擇一份養老保險也是不錯的決定，可以說這也是一種明智的投資想法。

㈧ 商保與社保的養老區別

社保和商保的區別有以下10點：
一：自願原則：社保是一種國家福利，是強制性繳納的。商保是一種個人行為，可自願購買。
二：期限可選，社保必須交滿一定年限才可動用或領取，工傷與生育、失業保險皆為一年，養老保險則為15年，醫保女性繳滿20年，男性繳滿25年才可終生受益。商保繳費期限靈活，3年、5年、10年、20年……時間長短由你決定。
三：金額可控，社保構成中，養老個人繳納8%，醫保個人繳納2%，失業個人繳納1%，隨著工資增加，繳納金額也相應提高。商保根據性別、年齡等條件進行核准，同類型的保險產品金額有所差，可根據自己實際情況選擇繳費金額與保額，多繳多得，少繳少得。
四：時長可調，社保保障時間為終身制，活得越長越受益。商保保障時長可選擇，短期如1年、中長期如20-30年、長期如終身，任君選擇。
五：意外涵蓋廣，社保對於意外保障部分的項目對應為工傷保險與醫療保險。工傷保險只針對單位內、上下班途中，除此外的外出如旅遊或是在家中發生意外具不負責，但在就醫時可刷醫保卡動支個人繳納醫保部分金額，不可報銷。商保涵蓋多種意外類型，社保保與不保的項目在商保保險責任中均有體現，治療費超過100元的部分均可根據保單規定按一定比例(一般為80%)報銷。
六：醫療針對性，社保可憑發票報銷，但設有上下限。剔除掉自費部分後，在可報銷額度內按一定比例報銷，社保內用葯費用價格比自費與商保劃算。商保醫療保障具有針對性，輕症的住院報銷與社保形成互補，可報銷社保報銷後剩餘部分；重疾則在確診後，可憑診斷書按照保單規定比例提前給付，可減少大部分醫療費用負擔。
七：住院有補貼，社保未設住院補貼。商保中含有住院補貼，金額50-200元一天不等，可作為營養費，亦可用作床位費跟自費用葯抵消。
八：身故澤家人，社保項目中養老保險與醫療保險可按照個人賬戶剩餘價值繼承、以及當事人的喪葬費限額報銷，基本沒什麼東西可以留給家人。商保中規定，不論繳費時長，只要在保險期間身故，則根據保單規定比例進行高額賠付，惠澤家人。
九：特殊豁免權，社保不具備豁免功能。商保中有特殊規定的交費豁免功能。如在繳費期間被保人發生重疾，按照保單合同進行賠付後，可免交剩餘保費，但其享受的保單利益不變。
十：變現靈活，社保中可變現的項目體現在養老保險。需繳滿15年，並在退休後才可領取。通過醫保套現的行為屬於違法行為，切勿行之。多數商保產品可用作保單抵押貸款取現應急，或申請減少保費保額進行變現。
社保旨在為國民提供基本生活保障，商業保險則針對客戶需求對於不同方面給予高額保障，更全面的給予客戶全方位的保護。商保是對社保進行的最好補充，一個完備的家庭保障計劃，社保、商保一個都不能少。
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㈨ 社保養老和商業養老保險區別

社保養老和商業養老保險區別包括：
1、保險的目的和性質不同；
2、保險對象和作用不同；
3、權利與義務的對待關系不同；
4、待遇水平不同；
5、自主性、靈活性不同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社保的特徵包括：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。