養老基數8000退休金是多少

1. 事業單位高級工42年工齡應發工資8000元退休金應該是多少

六千左右。
事業單位42年工齡退休了，養老金應該在6000塊錢左右，因為事業單位的養老保險的基數，要比公司員工和企業職工的養老保險基數要高很多。

2. 養老保險一年交8000交15年能領多少

當事人養老保險一年交8000，交15年個人賬戶可以達到12萬元左右。
15年是最低年限，只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。交到退休時，在計算養老金時的20%平均工資，是以當事人退休前一年的社會平均工資為基數計算。城鎮個體工商戶或靈活就業人員，參加基本養老保險後，按年繳納養老保險費。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，且累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金。
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

法律依據
《中華人民社會保險法》
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

3. 一年8000的社保60歲能領多少

一、職工養老保險，一年交8000元，相當於每個月交8000除以12=667元/月。

養老保險靈活就業人員繳費比例是20%，那麼相當於個人按照繳費基數667除以20%=3333元。

那麼可以換個角度思考：

相當於按照繳費基數3333元繳費，個人交15年退休待遇是多少。

按照當前各省繳費基數情況，3333元通常是最低繳費基數。

最低繳費基數通常是當地在崗平均工資60%，那麼當地在崗平均工資是3333除以60%=5555元

二、個人按照3333元繳費基數繳費，每個月社保扣667元，當地在崗平均工資5555元，繳費15年，假設繳費基數和繳費檔次不變的情況，一直按照60%檔次交，60歲退休大致退休金是：

基礎養老金：（5555+5555*繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=667元

個人賬戶養老金：3333×8%×12×繳費年限15/計發月數139=345元

意味著60歲退休金是個人賬戶養老金345+基礎養老金667=1012元

個人總共繳費3333×20%×12×繳費年限15=119988元，月退休金1012元，一年領12144元，個人大概9.8年可以領回所交的錢，後續可以繼續領終身。

個人參加養老保險，除了可以領取養老金，還可以每年享受基本養老金增長帶來的紅利，每年調整能每月增加七八十元以上，這樣70多歲以後，每月退休金就有2000多元，參加社保養老，活得越久越有利。

4. 保定靈活就業養老保險繳費8000元每月拿多少錢

是1600元每月。
基礎養老金較為復雜。一般來說如果我們按照百分之60基數繳費一年，基礎養老金可以領取百分之0.8的退休上年度社會平均工資。但是8000元基數繳費可不僅僅是百分之60基數。比如說山東省去年的百分之60繳費基數是3746元，社平基數是6243元，8000元繳費基數相當於百分之128的檔次。

5. 社保基數8000退休能拿多少退休金

法律分析：退休金大概每月能領5000-6000元。按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

6. 自己繳納社保，每年8000元，15年後可以拿多少養老金

准確數字得根據當時的工資基數來定，按現在的標准河北也就1000來塊錢，有的城市會多一些，但也多不了幾百塊

7. 國企員工工資8000退休有多少

國企員工工資8000退休有多少應根據情況而定。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數乘12。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資-本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1-本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資-本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 -本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
退休金關繫到退休人員的切身利益，在進行退休工資計算的時候應當嚴格按照相關規定進行，避免出現計算錯誤或者職級認定錯誤，導致退休人員的利益受損。需要注意的是，國家根據經濟發展的情況，會對退休金的發放標准進行合法的調整，以適應經濟消費水平的提升。【法律依據】：
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 無業人員每年交社保費8000元60歲每月能領多少錢

無業人員每年交社保費8000元60歲每月能領1012元。

個人按照3333元繳費基數繳費，每個月社保扣667元，當地在崗平均工資5555元，繳費15年，假設繳費基數和繳費檔次不變的情況，一直按照60%檔次交，60歲退休大致退休金是：

基礎養老金：（5555+5555*繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=667元。

個人賬戶養老金：3333×8%×12×繳費年限15/計發月數139=345元。

意味著60歲退休金是個人賬戶養老金345+基礎養老金667=1012元。

個人總共繳費3333×20%×12×繳費年限15=119988元，月退休金1012元，一年領12144元，個人大概9.8年可以領回所交的錢，後續可以繼續領終身。

個人參加養老保險，除了可以領取養老金，還可以每年享受基本養老金增長帶來的紅利，每年調整能每月增加七八十元以上，這樣70多歲以後，每月退休金就有2000多元，參加社保養老，活得越久越有利。

職工養老保險一年交8000元：

職工養老保險，一年交8000元，相當於每個月交8000除以12=667元/月。養老保險靈活就業人員繳費比例是20%，那麼相當於個人按照繳費基數667除以20%=3333元。

相當於按照繳費基數3333元繳費，個人交15年退休待遇是多少。按照當前各省繳費基數情況，3333元通常是最低繳費基數。最低繳費基數通常是當地在崗平均工資60%，那麼當地在崗平均工資是3333除以60%=5555元。

9. 企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢

一、每年交社保8000元，繳滿15年，退休後每月領取多少養老金?
首先，我們需要得知養老保險是怎麼計算的，如下面公式所得。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)

二、按照每年8000元繳納養老保險，多久才能回本?
假如按照每年8000元的繳費基數進行繳納職工養老保險，繳滿15年的社保合計需要繳納12萬元的費用，由上訴公式得，我們退休後每月領取的養老金為2490元，按照歷年養老金漲福5%來計算，繳費12萬元的回本周期可能為4年。
換個角度來看，當參保人辦理退休手續後，且每年身體健康的情況下，那麼在退休後4年就可以回本個人社保總繳納費用。
而如果參保人不幸在養老金回本前突發疾病離世，其個人賬戶儲存額剩餘的部分將由法定繼承人來領取，同時也可以享受相應的喪葬費和補助金。
如果沒有滿15年該如何補繳?
在繳納社保的期間有中斷情況，導致沒有連續繳滿15年，這個時候就可以選擇補繳社保，但是補繳社保有一定的手續。
補繳社保需要的手續有：
(一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。
(二)申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳。
(三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，並由本人確認後，經辦人員簽字蓋章。
(四)申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。
(五)在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃，不為其產生下一年度徵集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後，經辦機構為其列印《徵集計劃單》，參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。

10. 社保每年交8000元交15年退休能拿多少退休金

一般每個月可以那一千三到一千五左右。每個月繳納八千元，交滿十五年之後，按照基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數計算。

(10)養老基數8000退休金是多少擴展閱讀：
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
計算公式為：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
其中的本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算，不過需要注意的是，養老保險金不能一次性領取。