上班族養老金領多少

㈠ 靈活就業人員退休後每月能領多少養老金

隨著經濟快速發展，社會有所進步，我國不斷或者修改一系列政策法規，讓城鎮職工人員的福利待遇得到大幅度的提高。退休後的養老金也在這十幾年裡迎來了十七次上漲，據悉目前為止平均每人每月可以領取到3000元左右的養老金。
拓展資料
據統計，截至目前全國范圍內持有社保卡的人數早已突破10億人，覆蓋率高達67%。其中參保的城鎮人員大概在5億人左右，與去年相比實現了較大的提高，除此之外，還有1.5億人正在通過所在地區的社保機構享受退休待遇。在工作時參與社保固然是一個不錯的選擇，尤其對於城鎮的上班族而言，這是一項十分重要的保障。
但是隨著時代不斷發展變化，就業形勢千變萬化，層出不窮，就業渠道豐富多樣。可以說只要稍稍留心，便處處是工作機遇，就看自己能不能把握住利用好。由於畢業生數量逐年增加，預計未來數十年仍會呈現上漲趨勢，導致社會競爭力日益激烈，用人單位的招聘門檻也順勢抬高，就業困難成為我國亟需解決的問題之一。
為了降低失業率，我國一直在鼓勵大眾創業，萬眾創新，從而促進大量新興行業誕生崛起。一些第三產業前景一片光明，發展態勢良好，受到許多人的歡迎與追捧，變得炙手可熱。這些崗位的靈活性與流動性相對較高，因此在職人員想要固定在某個單位長期繳納社保，其實不是一件容易的事。
但令人高興的是，國家自然考慮到這方面的問題，也已經了相關法規政策，為這類人群提供了適宜的參保方式。其中一項條例便明確表示，靈活就業人員可以用靈活就業身份參與社保，同時值得注意的是，這種方式與普通職工社保又有所不同。
靈活就業人員需要承擔全部的繳納費用，並且以所在地區的社會平均工資作為基本標准，依據適當的比例繳納20%。接著按照自己的需求，在規定的參保檔次中隨意選擇一個，范圍一般控制在50%至300%之間。
例如某一地區的社會平均工資為5000元，選擇60%的參保檔次，則每年需要交納7200元。如果選擇了100%的檔次，那麼每年繳納的費用為12000元。但是有個地方需要引起我們的注意，這里提到的繳納費用僅僅是指參加了養老保險，並沒有將醫療保險包含在內。

㈡ 職工社保退休金每個月能領多少

法律分析：每個人情況不同，基本養老金數額不同。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈢ 個人養老金退休後大概能領多少

2022年養老保險交滿15年退休後每月能領多少錢

  養老保險需要累計繳費15年，退休後才能領取。當然，繳費滿15年後，可以決定是否繼續繳納養老保險。15年養老保險，退休後每個月能拿多少？下面就給大家介紹一下。

  領取養老保險的條件

  1。連續繳費滿15年；

  2.達到法定退休年齡，辦理退休手續。

  符合以上兩點的退休人員可以領取養老保險。

  15年養老保險後每個月拿多少？

  養老保險主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。如果繳費年限是15年，那麼我們可以按照這個年限來計算。

  1.基本養老金=［（參保人員退休時，上一年度全區城鎮單位職工月平均工資為本人指數化月平均繳費工資）2］繳費年限1%。

  2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計算月數。

  假設王先生已繳納養老保險15年，養老保險繳費基數為繳費時3000元，退休時6000元，則基礎養老金=600020%=1200元，個人賬戶養老金=（300.6萬）28%（您繳納養老保險的個人比例）15年退休後，王先生個人賬戶養老金可領取64880元因此，王粲先生一個月領取的養老金總額=1200540元=1740元。

㈣ 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。

1、社保是什麼？

社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。

目前國內社保有兩種體系，分別是：

面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險

職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。

2、養老金是什麼？

養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。

無論是職工養老保險，還是居民養老。

只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。

但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。

職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。

居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。

3、養老金交15年後每月能領多少錢？

在計算之前必須說明一下。

養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什麼方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。

下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。

3.1職工養老金交15年後每月能領

職工養老保險的計算公式：

每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

這個公式，又涉及到三個概念：

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數

計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月

基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局

本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。

本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

㈤ 養老保險每月領多少錢

關於養老保險每月領多少錢來說，虧本買賣很多人沒有想到，即使養老保險制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分：基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。2011年4月，針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖，深圳社保局新聞發言人專門出面回應，稱其說法不專業也不負責任，並舉例說明：假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元；而30年後，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算，30年後獲得的收入可達17.1萬元，在現有養老保險計發體系下，參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元，在深圳年繳納養老金12600元，30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元，公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時，參保者每月可以從個人賬戶上支取1035（14.4萬/139個月）元，從公共賬戶上支取800元，總計1836元。全年拿回2.203萬元，10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲，他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算，他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況，是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時，中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品，收益率極低，長期收益率停留在2%左右，遠遠低於CPI的膨脹水平。此外，由於個人賬戶空賬運轉，社保制度不得不給其最低的利息率（按銀行一年期利息計息），因為計息越高，制度的負債就越大。對於個人來說，個人繳費高達工資的8%，這樣一筆長達40-60年的長期資金，制度卻給個人短期利息，極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況，如果考慮到參保者工資增長的因素，那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算，在當前制度下，如果一個人繳費30年，假定其工資增長為8%，按照全額工資繳費，那麼30年後，他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活？人的消費習慣與生活方式，一旦養成往往具有剛性。

㈥ 現在職工養老保險每月能領多少錢

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年數×1%。

㈦ 養老保險一個月能領多少錢

一、養老金最多能領多少錢一個月
這個和交費基數和時間都有關系。
養老金計算方法：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;

2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
二、養老金
也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

㈧ 社保交了15年能領多少退休金

社會養老保險繳納了15年，達到了退休的年齡等有關條件的，可以退休的

但是退休金一般在900元左右吧

當然，與當地的上年度職工平均水平已經已繳納的社會養老保險的多少，也有一定的關系的

當地上年度平均收入高了，並且你繳納了社會養老保險基數高了。那麼你的退休金也就高了了

另外，女職工要求是20年的醫療保險，男職工要求25年的醫療保險，你只交了15年，這樣女的擦五年，男的擦十年的醫療保險的

㈨ 職工養老保險每月能領多少錢

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前版參加工作的權，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)