香河養老保險一年交多少

㈠ 廊坊市香河縣農村養老保險怎麼交，具體政策是怎麼樣的，60歲以上老人用不用繳費

三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以回在戶籍地自願參加答新農保。
四、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。 七、養老金待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。

㈡ 個人繳納養老保險每年需要交多少錢

這個有不同的檔次，並且不同區域的金額也是不一樣的。
一般來說現在大約在7000元左右一年吧。（二三線城市）
你可以到當地的社保機構查詢。

㈢ 養老保險一年要交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

對於養老保險一年交多少錢問題，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如假設你的每月的工資和獎金是3000元，按照舊的方法計算，除去個人繳納240元（8%的繳費基數）養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元（3%的繳費基數）也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分，所以計算得出一年所交的費用為240*12=2880元。

根據上述的介紹是否明白了養老保險一年多少錢了，但是面對著越來越貴的物價，養老費用的不斷攀升，你也可以選為自己購買一份的金生相伴養老保險，此款保險有以下優勢：

基本工資：可以每年領5%（基本保險金額×5%），第3年開始，活多久領多久，（若26歲投保長壽到88歲，可領60年，總共300%）。

養老年金：每年多25%（基本保險金額×25%），60歲開始，活多久領多久 （若長壽到85歲，可領26年，總共650%）。

通脹獎金：現金分紅，隨時提取，靈活抗通脹。

增值獎金：保本年化2.5%，月復利，每月萬能賬戶結算， 2015年11月以來實際年化結算利率 = 4.8% 。

長壽獎金：一次性100%，身故保證返還全部主合同已交保費及萬能，賬戶價值。

提取靈活：萬能賬戶隨時支取收手續費（賬戶價值余額須大於500元）

以上便是養老保險一年多少錢的接受，希望給你帶來參考價值。

㈣ 社保養老保險一年要交多少錢

社保養老保險的每年繳費，根據我國的規定，有以下幾種繳費方式：
1、企業社會保險。繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%，個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100，；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。社會保險的繳費比例，養老保險是單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%。醫療保險是單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%。失業保險是單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%。工傷保險是單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%，個人不繳納。一般單位採用0.5%，具體根據單位的性質不同而不同，各區市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。生育保險是單位按繳費基數的0.9%，個人不繳納；
2、自謀職業者社會保險。繳費基數採取固定比例繳費，繳費基數選擇為60%、80%或者100%。相比2009年，增加80%的繳費檔次。社會保險的繳費比例，養老保險是單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%。醫療保險是單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

㈤ 社會養老保險一年繳納多少錢

職工一年繳納的養老保險為：職工繳納基數*8%*12月。具體繳納的費用，以本地繳費基數為准。

因為職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳費工資基數為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

個人賬戶累計儲存額的計算：月儲存額=本人月繳費工資*8%，那麼一年的計算乘以12月即可。

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。具體繳費基數以本地繳納基數為准。

(5)香河養老保險一年交多少擴展閱讀：

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。例如上年度在崗職工年平均工資30293元，計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。

因為單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60％。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

參考資料來源：網路-職工基本養老保險

㈥ 社會養老保險一年要交多少錢

各地情況不同，自己繳納是按照當地標准繳納的，具體情況，你可以到當地社專保局咨詢，或撥打人力資屬源社會保障電話12345。
所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

㈦ 養老保險一年交多少錢

（一）個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。（三）政府補貼。政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。（四）單位繳納比例。各地繳納社保比例或許有些不同，詳情咨詢當地社保局。另外，需要確認2500元是工資基數，不包括其他的部分。通常情況下：
養老保險單位繳20%，個人繳8%
醫療單位繳6%，個人繳2%
失業單位2%，個人繳1%
工傷單位0.08%個人不用繳
生育單位0.5%個人不用繳。

㈧ 買養老保險一年要交多少錢

養老保險，有單位的，按工資基數個人繳交8%，即從工資上扣掉8%，單位繳交21%，一共繳交29%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。
養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

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