㈠ 新農合養老保險每年能領多少錢
800～1300元左右。
根據參保人的繳費時間、繳費檔次、參保地區的不同，每月最低可以拿到100元左右，最高的可以拿到800~1300元，繳的多，拿到的也越多。繳費檔次新農保參保人員繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個檔次。參保人員均是自主選擇檔次繳費，多繳多得，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。計算方法計算公式為: 每月領取的養老金額=55（基礎養老金）+(個人繳費合計+財政補貼+存儲利息)÷139。無論男女均是通過足額繳費後，到齡滿60周歲的次月開始享受待遇。
拓展資料：
新型農村社會養老保險（簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。
養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式。2009年推行的新型農村社會養老保險人們俗稱（新農保）有個人繳費和集體補助和政府補貼三個籌資渠道，農民每月（五十五元）基礎養老金由中央財政直接支出每個參保農民在年滿六十周歲後就可直接按月領取，因為農民人口數億所以每人每月（五十五元）這個支出很龐大。數千年農民第一次有了自己的養老金。待遇領取及參保繳費方式1、新農保制度實施時，已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的本縣戶籍人員不用交費，可按月領取每人每月55.00元的基礎養老金，直至終身。並且隨著經濟的發展，國家可能會對基礎養老金的標准進行適時調整。但其符合參保條件的子女（無論分家與否）只要符合參保條件的必須參保後才可以按月領取養老金。2、新農保制度實施時，年滿45周歲不滿60周歲的參保人，應按年度連續繳費至60周歲，方可享受養老保險待遇，也允許補繳，補繳的年限不得享受政府財政補貼，但累計繳費不超過15年。制度實施時齡滿45周歲以下的人員參保，應按年度連續繳費至60周歲，累計繳費年限不得少於15年，即可享受按月領取養老金待遇。參考資料來源 搜狗網路 新型農村養老保險
㈡ 養老保險交納15年後，退休時如果如果一般每年能領多少錢
養老保險如果繳納最低份額繳納十五年以後嗯退休的時候呢一般能領到兩千塊錢左右
㈢ 交了養老保險，退休後能拿多少錢
每月到手養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
首領取養老金先必須繳滿15年，而且要達到退休年齡才可以領取。現在的退休年齡是男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，預計到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12乘15=180個月，在達到退休年齡之後就可以直接領取養老金了。
那麼對於已經交滿15年的情況，還需要繼續繳納的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且也無法保證自己能活到領錢的時候。對於有這類疑問的朋友，可以很負責任的告訴大家，不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。主要原因有以下這些：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時，不僅是自己在繳納，公司也在幫你交，並且公司交的還更多。如果你不交了，那公司的部分也停了，自己也無法享受到社保帶來的好處了;
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
㈣ 養老保險一年領多少錢
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
拓展資料：什麼是過渡性養老金：
過渡性養老金是指，在1992年養老金個人賬戶成立之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。
過渡性養老金計算方法：
指數化月平均繳費工資×享受比例。
其中：計算指數化月平均繳費工資
(一)計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。
(二)計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
(三)計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
享受比例
1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;
1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。
㈤ 個人辦理社會養老統籌每年需交多少錢交夠年限後每年能領取多少有誰知道的說一下,謝謝
個人辦理社會養老統籌每年需交多少錢?
不管是社保的交納或是領取的多少,是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
交夠年限後每年能領取多少?有誰知道的說一下,謝謝
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
㈥ 誰能告訴養老統籌五險退休後能拿多少錢的演算法和公式，
您好，到了退休年齡後，開始拿養老金。養老金＝基礎養老金（省、市上年度職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額除以120）本人賬戶儲存額就是自己交的那一部分社保養老的總和，企業交的那一部分計入社會統籌基金，個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付養老金。
從目前的社保平均水平來看,社保的養老金替代率約為30%,也就是說目前拿3000元月薪的市民,退休後拿到的社保養老金大約為900元。