浙江省內養老保險交多少錢

『壹』 浙江省養老保險個人扣繳多少錢

1、首先要明確一點，社保每月繳納多少錢，是根據你參保繳納的基版數多少來確定的。繳費權基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

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『貳』 浙江省社保有幾個檔次分別多少錢

隨單位參保:
2021年浙江省職工社保基數每月為:上限:17880.75 下限:3321.6。
養老保險:公司繳14%，個人繳8%。
需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。
以繳費基數最低計算養老保險應繳額為:
個人承擔的費用:3321.60元×8%=265.73元。
城鄉居民養老保險。

『叄』 2021年浙江省社保繳費檔次表

城鎮個體工商戶僱主、城鎮靈活就業人員一、養老保險：1、繳費比例：個人繳納比例為18%；2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。二、醫療保險：1、繳費比例：個人繳納比例為13%；2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。行政機關事業單位一、養老保險：1、繳費基數：按浙政發〔2015〕25號規定核定2、最低繳費基數：下保底金額為2820元；最高繳費基數：上封頂金額為14096元；3、單位繳納比例：20%；個人繳納比例：8%；
2021年杭州社保繳費基數及比例具體標准查詢
2021年杭州社保繳費基數及比例新調整還未出來，先看看2020版本的。下文就隨來簡單的了解一下吧。
從浙江省人社廳根據浙江省統計局官網公布的《2018年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》（〔2019〕4號）了解到，浙江省在崗職工年平均工資為66432元。杭州市區（不含臨安區）用人單位及職工的2019年社會保險費將按最新繳費標准進行計算，7月啟用。
2019年新的繳費基數上下限
根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點後兩位）：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元
新的上下限將在7月結算月正式啟用，同時對上半年已按預繳基數計算的社會保險費進行多退少補。
2019年杭州市企業在職職工社保繳費基數和比例
根據最新的社保基數上下限，杭州市單位、在職職工社保繳費基數、比例為：
1、養老保險金
個人最低繳納：3321.6*8.00%=266元
個人最高繳納：16608*8.00%=1329元
單位最低繳納：3321.6*14.00%=465元
單位最高繳納：16608*14.00%=2325元
2、醫社保
個人最低繳納：3321.6*2.00%=66元
個人最高繳納：16608*8.00%=332元
單位最低繳納：3321.6*10.5%=349元
單位最高繳納：16608*14.00%=1744元
3、失業保險
個人最低繳納：3321.6*0.50%=17元
個人最高繳納：16608*0.50%=83元
單位最低繳納：3321.6*0.50%=17元
單位最高繳納：16608*0.50%=83元
用人單位繳費基數核對
目前，杭州市社保局已將單位在職職工2018年度繳費工資批量核定完畢，相關單位可通過以下核對途徑進行繳費基數核對：

『肆』 寧波社保一個月交多少錢

2020年寧波企來業和個人繳納社保每月源多少錢？比例是多少啊？看完這篇文章就明白啦！

2020年寧波市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算）

寧波社保總費用為：770.7元，其中企業部分為：520.1元，個人部分為：400.6元。

寧波住房公積金每月繳存額為322元，單位和個人各承擔161元。

寧波企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1092.7元。

『伍』 浙江省養老保險靈活就業最高基數一個月多少錢

個人繳費基數下限標准3321、6元/月，繳費基數上限為上年度浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300%=17880.75元/月。
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

『陸』 浙江省企業支付社保多少一人

養老保險單位繳納14%。
1、養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%。
2、醫療保險：單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%。
3、失業保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%。
4、工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費。
5、生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費。
6、住房公積金：目前杭州市區住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『柒』 浙江省的社保繳費基數是多少

浙江省近日公布了平均工資水平，這樣意味著浙江省將要採用新的社保繳費基數。根據浙江社保局公布的信息，浙江省職工平均工資為56385元，社保繳費基數將以此為准設置上下限：上限為浙江省職工平均工資的300%，下限是浙江省職工平均工資的60%。浙江省社保繳費基數是多少?繳費比例是多少呢?下文將為您詳細介紹。
浙江省社保繳費基數
浙江省職工平均工資為56385元，月平均工資為4698.75。
可計算出浙江省社保繳費基數為：
1.繳費基數上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.繳費基數下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此繳費基數為標准，浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖：
浙江省各地社保繳費基數
隨著浙江省上年度平均工資的確定，浙江省下各市也出台了自己的社保繳費基數：
1.義烏：社保最低繳費基數：2820元/月，社保最高繳費基數：14090元/月;個體工商戶、靈活就業人員社保最低繳費工資基數：3450元/月，最高繳費基數：12900元/月。
2.台州：社保最高繳費基數：14096元/月，社保最低繳費基數：2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月華律網0元至14096元。
3.蕭山：社保最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。
4.杭州：
浙江省社保繳費比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
生育保險
公積金10-12%10-12%
社保基數提高對工資由什麼影響?
社保基數提高，員工繳納的社保標准也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說，假設你的應發工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：
之前的到手工資為：
五險一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
實發工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之後的到手工資為：
五險一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
實發工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，歡迎您前來進行咨詢。

『捌』 2020年浙江省台州新農村養老保險最高檔一年多少錢

新農合交多少錢，國家沒有統一的標准，繳費標准由各新農合統籌區自內行制定。建議你直接向容參保地的合管辦咨詢。
農村養老保險最高4000元。
只要符合條件 的農民，男性年 齡達到45歲、女性達到40歲，可以一次 補繳最多10年。男性達到45歲、女性達到40歲，可以一次補繳15年。
新型農村社會養老保險的繳費標准調整為13個檔次，分別為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。參保人可按照自己的經濟條件合理選擇繳費檔次。

『玖』 浙江省養老保險繳費基數

浙江養老保險繳費基數為，公司繳14%，個人繳8%。
2021年浙江省職工社保基數每月上限為17880.75元，下限為3321.6元。
市區城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次由13檔調整為8檔，分別為每年300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元。
最低檔次低於300元的，限低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體參保，最高繳費檔次原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的最低年繳費額。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。