19年南京一年養老保險交多少錢

❶ 南京2019年社保多少錢一年

那2021年南京社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
南京社保的費用：按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納：1018.6
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納：409
五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591

❷ 南京市養老保險繳費標準是多少

南京市養老保險繳費標準是多少?

你不用擔心，幫你分析一下：提到交納社保的標准，是跟去年國家公布的社平工資作為基數的，其公司與員工各自的比例是這樣規定的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

舉個例子，如果某人的工資為496元，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：496*2%=10元，單位496*8%=39元；
養老保險：496*8%=39元，單位496*12%=60元；
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
另外，如果說沒有單位的情況，其養老保險交納比例是社平工資的20%，全由個人支付。

❸ 2019年個人要繳多少社保

一、每個地區對於社會保險需要繳納的基數有不同。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

二、例如南京2019年的繳納基數如下：

根據《省人力資源社會保障廳省財政廳省醫療保障局關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2019〕137號）精神，經市政府批准，現就我市2019年度社會保險基數有關問題通知如下：

（一）、2019年7月1日至2020年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費基數大於等於3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

（二）、2019年1月1日至2019年6月30日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。2019年7月1日至2019年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險繳費基數上限為16842元，下限為3368元。

（三）、醫療、生育、失業、工傷保險繳費基數上下限，按照上述標准執行，執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日。

南京市靈活就業人員2019年度參加基本醫療保險的月繳費標准為340元，同時每月繳納10元大病醫療救助費；南京市靈活就業人員2019年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月67元。

（四）、2019年7月1日至2020年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算實際繳費工資指數的基數為86590元。

(3)19年南京一年養老保險交多少錢擴展閱讀：

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

❹ 2019南京社保個人交多少錢

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

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❺ 2019年南京社保繳費個人交多少錢，公司交多少錢，每項公司和個人各佔比例分別是多少

2021年南京社保代繳費多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。

南京社保的費用：按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元

醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險企業繳納：1018.6

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險個人最低繳納：409

五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591

❻ 2019南京市公司交多少社保

2021年的南京社保繳費按照最低繳納基數為3800元計算，社保費用是1427.6元，職工個人部分需繳納409元。
企業繳納需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納：1018.6
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納：409

❼ 南京交一年社保多少錢

個人在南京交社保可以通過兩種方法：
1、靈活就業社保（限南京本地人，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。）
2、第三方社保公司代繳職工社保。

2021年的南京社保繳費按照最低繳納基數為3800元計算，社保費用是1427.6元，職工個人部分需繳納409元。首先先計算社保一個月需要繳納的費用：
職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——19元，醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元，大病補充醫療10元，共計409元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：工傷保險的0.4%——15.2元，失業保險的0.5%——19元，醫療保險的9%——342元，生育保險0.8%——30.4元，養老保險的16%——608元，共計1018.6元。