換工作養老保險中斷怎麼補交

Ⅰ 如果一個單位換另一個單位社保怎麼辦或怎麼補交

如果原單位做減員操作後你未馬上入職新單位，那麼你可以靈活就業身份到人社局交當年中斷的養老保險和醫保，並告知人社局你已經有了新的工作單位，人社局審批通過後新單位就可以做調入操作，社保部門審批通過後就新單位就可以幫你交社保了。

Ⅱ 社保斷繳後如何補繳

社保中斷後是可以補繳的，但是限制很多，也不建議補繳。所以社保最好不要斷繳，因為斷繳後對自身權益的危害還是比較大的。下面給大家羅列了三種斷繳情況及補繳方法和社保斷繳後的危害。

（一）三種斷繳情況及補繳方法

（1）辭職沒工作/離職跳槽

如果你因為辭職沒有工作而導致社保斷繳了或者離職跳槽，對社保只有短期需求，這種情況最簡單的方式就是尋求專業社保代繳公司。比如在螞蟻社保代繳，在自己找到下一份工作之前完美過渡。

（2）靈活就業忘記繳費

假如繳納靈活就業社保，因為忘了繳費導致社保斷繳，則不能補繳。根據規定，靈活就業人員社保應該按月來繳納，斷繳之後不能補繳，但由於疫情原因，很多靈活就業人員繳費困難，導致社保斷繳，很多地方特意放寬政策，例如深圳2020年斷繳的靈活就業社保可以在2021年年底前進行補繳。

（3）工作期間單位為幫員工繳納社保

這種情況是可以補繳的，但是不能自己補，公司本來就有義務為員工繳納社保，所以這部分錢也必須去幫你補繳，一般最多可以補繳之前2年的社保。

（二）社保斷繳後的危害

（1）醫療保險

斷繳社保一個月，醫保停用。

這時候如果生病了，吃葯、住院都只能自費。大部分城市會在你重新開始繳納的第二個月，看病正常報銷。

社保斷繳三個月，影響報銷時間和年報銷金額。

連續繳費年限不同的，享受的醫保待遇也是不一樣的，一般來說，醫保連續繳費的時間越久，每年的報銷上限就越高。

（2）養老保險

養老保險未繳滿15年不能按月領取養老保險需要至少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳了可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

（3）生育保險

社保政策規定斷繳之後生育險清零，想要再享受生育保險福利待遇也要等到重新繳納滿12個月之後了。

（4）工傷、失業保險

斷繳對工傷保險和失業保險影響不大。社保對於工傷保險來說，是即繳即用的。上班時公司必須給員工交社保的；而失業期間沒有工作，自然也就不享受工傷保險的待遇了。對於失業保險來說，對於連續繳費沒有明確的要求，只要是失業前已繳納失業保險一年以上，非本人主觀原因失業的（主動辭職不算），就可享受失業保險待遇。

（5）買房、落戶受限

現在熱門城市基本都需要交納社保一定時段才能有購房資格。例如上海需要在購房前的63個內累計繳納滿60個月才有購房資格，也就是大家總說的上海要滿5年社保才能買房。而在上海落戶，連續7年繳納社保就是條件之一。

說5年，就5年，少一天、少一個月都不算5年。同理還有買車哦，別看搖號難，一但社保斷繳，連個搖號的機會都么有了。

所以大家社保還是要按時繳納，避免斷繳出現需要補繳的情況！

Ⅲ 養老保險斷交怎麼補繳

養老保險斷交補繳的流程如下：
1、由單位出具書面申請向所屬社會保險經辦機構申請補交；
2、准備好相關職工本人檔案或合同書，錄用審批表等相關材料；
3、攜帶公章，到當地社保局填寫補交申請表。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅳ 中斷的養老保險如何補交

你好，問題回答如下：眾所周知，社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中養老保險是普及最廣的，也是人們最關心的話題之一。那麼養老保險中斷後在補繳會是什麼樣的情況呢？

根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。因此，在養老保險中斷這個問題的答案上，是及時辦理養老保險補繳。

由於工作變動和一些突發原因而暫停工作而導致養老保險斷交的情況是常有的，現在小編就總結了一些在養老保險中斷後補交續交的解決方法。

1、在養老保險中斷後，中斷繳費人員可持公民身份證（戶口薄）、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道（鎮）勞動保障服務中心辦理接續養老保險關系手續。

2、如果養老保險是在辭職時中斷繳納費用的，一般是辭職後用人單位封存賬戶，直到被保險人找到新工作開始工作後工作單位繼續幫其繳納。

3、如果是已參加養老保險的職工，並未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，並按規定加收利息。

4、如果是已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，可以當期自治區職工月平均工資為基數補繳養老保險費。

以上便是養老保險中斷後各類人群需要補交續交的解決方法，希望可以給大家帶來參考價值。

Ⅳ 養老保險換單位中間,間斷兩月怎麼辦

法律分析：換工作後，中間停交的五險一金不是必須補交，五險一金都是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續繳費。

養老保險中間斷保，可以選擇補繳或不補繳，憑個人意願。對以後沒有影響，因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補交，不光要繳納個人部分，還要繳納公司部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅵ 養老保險交了幾個月,中間換工作就沒有交,能補交嗎如何補

養老保險中斷5個月，你可以去補交後續交，也可以不補交續交，也可以單補不續交，由你自己選擇，現在不補交也可以，並無妨礙，反正養老保險是累積計算的，到退休時根據你交費年限長短，和養老金帳戶內累積多少養老金來計算你退休金大小的

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Ⅶ 社保斷了個人如何補繳

法律分析：社保斷了要根據實際情況來補繳，一般有以下幾種情況：1、因更換工作而斷交：參保人如果只是更換工作期間造成短期斷交，在找到新工作後，可以在新公司繼續繳納社保，只要向公司申請將未繳的社保補上就可以了。2、因社保轉移外地而斷交：參保人如果換了城市工作，可以到當地的社保局辦理社保遷入手續，辦理完成後，在當地的新公司將斷交期間的保費補上即可。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。