潞城市養老金多少

㈠ 養老保險繳費基數是3360元,繳夠15年,60歲後每個月能領多少錢

你的養老保險繳費基數是3360元，繳夠15年的時間，到60歲左右的話，你每個月的養老金應該在5000元左右。
養老保險。
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。

養老保險的含義

1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。

城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？

1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。

2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。

3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。

現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的

1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。

2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。

繳費基數

1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。

2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。

3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。

主要類別

1個人要老保險：

a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

2社會養老保險：

a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參

c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

3基本養老保險

基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

社會統籌

1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。

2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。

3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。

養老金待遇

1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。

2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。

3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。

5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。

㈡ 養老保險交夠15年，退休的時候能開多少錢

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各版省市的經濟發展水平不同權，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

㈢ 社保月基數3750元交15年月領多少錢

養老保險是職工社保中重要的一項，對於在職職工來說，職工社保中的養老保險由用人單位和個人一起繳納，公司繳納的比例為16%左右，個人繳納的比例為8%左右。對於靈活就業人員來說，需要自己承擔全部費用，大概是20%左右。
職工養老保險會按照當地上年度社會平均工資的60%~300%當作繳費基數來繳納，如果是在職職工，那麼要看實際工資收入情況，如果是靈活就業人員，那麼可以自己選擇。必須要繳納滿至少15年，才能保證在退休後可以領取到養老金。
退休後領取到的養老金主要分為兩大部分，分別是基礎養老金和個人賬戶養老金，每個月領取到的金額需要使用基礎養老金加上個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時當地上一年度社會平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=退休時個人養老保險賬戶總額/退休年齡對應的計發月數。
目前我國男性法定退休年齡是60周歲，對應的計發月數是139，女幹部法定退休年齡是55周歲，對應的計發月數是170，女工人退休年齡是50周歲，對應的計發月數是195。
所以說，養老金多少與退休地社會平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限、個人賬戶總額、退休年齡等有關。具體的費用需要咨詢當地社保局進行了解。

㈣ 山西城鄉居民養老保險的基礎養老金是多少

山西城鄉居民養老保險的基礎養老金是多少？
養老保險繳費標准檔次較多，參保版人員可根據本權人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准，但養老保險繳費標准根據各地情況不同，具體標准也略有不同。針對不同的繳費檔次，政府也會補貼不同的金額。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

㈤ 2021年養老金調整，65歲、70歲、75歲、80歲養老金上浮多少

2021年養老金調整，關繫到每一位老人的生活。養老金是許多老人賴以為生的東西，因此每一位老人都一定要先弄清楚，自己的養老金今年漲了多少。

4月16日，人社部下發了今年養老金的調整水平為4.5%，相比起去年調整的5%，少了0.5個百分點，因此去年跟今年的漲幅其實相差不大。

不過，總的漲幅是4.5%，並不是意味著所有人都上漲4.5%，這只是一個總體平均值。舉個例子，一次數學考試成績，我進步了10分，而班長進步了30分，那我們倆的總體進步數值就是20分。

同理，養老金漲幅對於總體而言是4.5%，但是分配到個人就不一定了，有的人漲幅比這個數值高，而有的人漲幅就比這個數值低。

所以，雖然說總體漲幅是4.5%，但是個人卻在算自己養老金漲多少的時候，是不能直接用養老金基礎乘以4.5%，這樣的方法是錯誤的。

那麼，具體應該怎麼算呢？

① 養老金的調整，都是秉持公平原則，對所有人都是一樣的，不要抱怨自己的養老金少，那是因為你一開始繳得少，或者你繳的年限太短了。

② 養老金對於每一位老年人來說，都特別重要，所以各位老年人一定要保管好自己的每個月的養老金，控制好支出，不要入不敷出，要合理安排養老金的使用，只有這樣，才能夠把晚年生活過得更好。

③ 如果你想知道自己今年養老金上浮多少，可以根據你所在省份去年的養老金調整方案自己進行計算，今年跟去年的調整差別不會太大。

最後，養老金是老人生活的保障，有了養老金，老年生活才有所保障，才能夠過得更好。養老金每一年的調整，也都是希望讓更多老年人，能夠過上好日子。

㈥ 常州社保總要交多少錢一個月

目前常州社保基數為2900，養老單位繳348，個人繳232，共580，基本醫療單位繳232，個人繳58共290.醫療救助個人為5元一共875元。個人繳費單位、電話、地址分別為：市職介：88117347局前街28號，天寧88113338中吳大道1287號；鍾樓86639980西直街88號；新北85127932漢江路376號；戚區88381535潞城街道東城路98號你可以打電話咨詢一下，希望我的回答能幫助到您

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 現在常州社保退休工資多少錢一個月

目前復常州社保基數為2900，養老單位制繳348，個人繳232，共580，基本醫療單位繳232，個人繳58共290.醫療救助個人為5元一共875元。個人繳費單位、電話、地址分別為：市職介：88117347局前街28號，天寧88113338中吳大道1287號；鍾樓86639980西直街88號；新北85127932漢江路376號；戚區88381535潞城街道東城路98號你可以打電話咨詢一下，希望我的回答能幫助到您

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㈧ 山西2022年社保基數調整公布，按60%繳費15年，能領多少養老金

山西省公布了2022年社保繳費基數，並且對其進行了調整，若按照60%的檔次繳費15年，退休時候就可以領到1666元的養老金。職工會進行全額繳納，因為企業會承擔一部分的金額，而靈活就業者就不想全額繳納，因為費用是比較搞的，可能會按照60%參保繳費。

也有網友進行了預測，按照60%的方式繳納15年，退休之後的養老金不會超過2000元。所以如果你想養老金比較多，還是要多繳的，並且繳費的時間還要長一點。