⑴ 社保女的要交多少年，女人最遲繳社保的年齡
在繳納社保之後，很多人比較關心的問題就是要交多少年，在什麼年齡拿退休金？國家對男女的規定有所不同，下面看看社保女的多大可以領錢？
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社保女的多大可以領錢
想要領取養老金，需要法定退休年齡，而一般來說對於女性的退休年齡有以下規定：
1、職工養老保險，女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲；
3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲。
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社保女的要交多少年
養老保險
不管男女都要繳費累計滿15年。
根據我國的社會保險法規定，參加社保基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，可以按月領取基本養老金。參加基本養老金的個人，達到定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
醫療保險
女職工25年。
目前國家對於醫保最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工30年，女職工25年。
經濟比較發達的地區規定的繳費年限比較短，比如，在北京男職工為25年，女職工為20年，退休後就不用繼續交醫療保險，可以直接免費享受，具體繳費年限請以當地的規定為准。
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社保女的多少歲買合適
越早買越好。
一般來說不管男女，社保都是越早買越好，當然不能少於18周歲，養老保險需要繳納累計15年，醫療保險25年，所以越早繳納，到退休年齡時才能滿足繳納年限，養老保險繳納越多，退休後領取的養老金越多。
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女人最遲繳社保的年齡
首次繳納不要超過35周歲。
女性首次繳費的年齡不能超過35周歲，男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那麼是不可以再繳納和一次性補繳的。
也就是說，女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年，如果沒繳滿15年，需要往後延繳，直至滿15年為止。
⑵ 養老保險女的交到55還是50歲
女性職工養老保險達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，到50周歲退休之後才可以享受養老金待遇，按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行
⑷ 一般女性交社保要交到那個年齡
交到55歲退休就可以，但是要看交了多少年，一般是要交滿15年就可以領退休工資了。
⑸ 女性買社保的年齡規定是多少歲
女性買社保的年齡規定是50歲。 根據我國法律規定參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的女性工人，年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。 新的參統單位指各類企業單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續。所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務。個人繳費至少滿15年。 中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲。從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省自治區、直轄市或市地上年度職工月平均工資的20%。 個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑹ 公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡可以交到55歲嗎
公司為員工繳納社保是法定義務，應從建立勞動關系、簽訂勞動合同起，直至勞動合同終止，勞動關系解除，或達到法定退休年齡時。
原則上男性應繳納至年滿60周歲；女幹部繳納至年滿55周歲，女職工年滿50周歲。
⑺ 現在社保養老保險女的多大年齡退休需交多少年醫保要交多少年
女的工人身份是50歲退休，幹部身份是55歲退休。社保養老需要交夠15年才可以退休。醫保沒有要求。