A. 哈爾濱養老保險繳費標准表
法律分析：哈爾濱養老保險繳費標准表的基數從3072元-14505元。
法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。
B. 哈爾濱 養老保險繳費比例
哈爾濱社保新規定2018年最新,哈爾濱社保繳費比例新政策2018，哈爾濱4050社保補貼政策。
黑龍江省靈活就業人員自己繳納社保：
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。
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C. 2019哈爾濱養老保險繳費基數
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問：哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解？
答：繳費基數從60%-300%；
具體是這樣的：你所在的統籌地區即哈爾濱，上年度在崗職工社會平均工資除以12，就是每月的平均工資，如果你的工資低於這個月平均工資60%的，要按60%繳納養老保險；如果你的工資高於月平均工資60%低於300%的，可以按100%繳納；如果你的工資高於月平均工資300%的，可以按300%繳納養老保險；繳得越多，退休後領的養老金越高；
如果按照100%繳納，企業每年為每個職工繳納的養老保險數額計算公式為：上年度社平工資X20%，這里邊的20%是國家規定的企業為職工繳納養老保險的比例，個人繳納的為8%，即上年度社平工資X8%；如果按60%基數或300基數繳納，則在剛才的計算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%繳納：上年度社平工資X20%X60%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X60%（個人繳的）
按100%繳納：上年度社平工資X20%（企業繳的）+上年度社平工資X8%（個人繳的）
按300%繳納：上年度社平工資X20%X300%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X300%（個人繳的）
其中這個上年度在崗職工社會平均工資，是由你所在的統籌地區即哈爾濱統計局所公布的；
你可以按這個公式去算個人的繳費額。
記住一點，繳得多，開得多，而且企業是拿大頭的，對個人來說，繳高比例的合適，但目前絕大多數企業按60%繳納。
D. 養老保險個人繳納百分之多少
第一種：有工作，單位會統一幫個人繳納社保，養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納20%的養老保險。第二種：按照規定，如果是個人繳納社保，只能參保醫療保險和養老保險兩個險種，失業、工傷和生育保險是不能個人參保的。而且個人繳納養老保險，無單位繳納比例，需要承擔全部的費用。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
E. 哈爾濱養老保險2020年繳費標准
最大繳費基數為在崗職工月平均工資*300%：(4295.92*300%=12887.76元)超過300%的繳費基數：12887.76元。最低繳費基數為在崗職工月平均工資*60%：(4295.92*60%=2577.55元)最低的繳費基數2577.55元。
法律依據：根據《社會保險法》第十八條規定，公司、國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
F. 哈爾濱市農商銀行給交養老保險是100%交還是百分之幾十
都可以，可自行選擇。
這里的百分之幾十是指社會保障金的支付基礎。靈活的雇傭人員可以在當地社會保障政策的框架內獨立選擇支付水平。60％的基本付款最經濟且最適合低收入人群。100％基本付款是最具成本效益的，因為將來的擔保會更高，適用於中高收入人群。簡而言之，如果您自己的經濟條件更加富裕，建議您以100％為基數支付社會保障，如果經濟不富裕，則應支付60％。
G. 一般正規單位繳納養老保險是百分之多少
摘要 您好一般正規單位繳納養老保險都是按照百分之六十繳費
H. 養老保險個人、單位繳費比例各是多少
I. 社保繳費比例:單位繳納多少，個人繳納多少
社保繳納比例如下：
1、養老保險，單位繳費比例百分之二十，個人繳費比例百分之八；
2、醫療保險，單位繳費比例百分之十，個人繳費比例百分之二；
3、失業保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費比例百分之零點五；
4、生育保險，單位繳費比例百分之一，個人繳費不繳費；
5、工傷保險，單位繳費比例百分之零點五，個人繳費不繳費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
J. 黑龍江養老保險2021年繳費標准
1.繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納。__
2.黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月（按100%檔次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%檔次） 3、醫保的繳費基數為當地社平工資.
拓展資料：
一、有工作單位，由單位繳納社保： __
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。 __
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%為繳費基數。 每年交的錢都算個人賬戶嗎， 肯定不是，因為社保是按統籌管理，只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。 _
二、中間停交補交可以嗎？ __
1、可以，只有在領取失業保險金期間可以不交養老保險。其餘時間如果停交，之後需要補交，繳費必須連續。 _
2、養老保險最低交納年限為15年，繳滿15年未到退休年齡時，須交到退休時為止。 __
3、完全以個人身份繳納養老保險的，可以只繳滿15年不用再交。 __
三、醫療保險至少需要交納25年（女）、30年（男），以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少於15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 __
四、現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。 __
五、中途退保或死亡錢如何退呢？ _
1、這種情況，可以由繼承人申請退出個人帳戶部分。一般在幾萬元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等（個人養老保險賬戶內的資金）。
2、今年起至2005年末，哈市將建立獨立於企事業單位之外，資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系。這是在22日召開的哈爾濱市完善城鎮社會保障體系試點工作動員大會上獲悉的。 __
六、個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶 ，社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能佔用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。