河北省企業1993年養老金交多少

Ⅰ 93年至03年企業職工上交養老保險百分比是多少

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Ⅱ 1993開始交養老金，要交多少，繳了15年後要領多少錢

大概幾萬元左右，因社保交納多少，是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

其領取是終身的，均沒有明確數據。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

Ⅲ 我要從93年1月補繳養老金至今需要多少錢

要8萬左右了,補時候應該有兩檔選擇,不過建議你按低檔補,高檔多了萬八千,也沒什麼意思,要繳費工齡比社保補的多重要.因為算退休金時個人賬戶要除139才是退休金額,如果你是7幾年參加工作的,補還是很重要的. 對於你來說很重要的,因將來調整養老金也是按工齡多的.所一定要補上,現在有政策可以補了,前些年還不可以補的.如果社保金天津可以補的多,經濟如許補多也合適. 如果最近辦理退休, 退休養老金在2300左右的. 以後還會按政策漲的.

Ⅳ 河北省職工從哪一年開始繳納養老金謝謝！

咨詢記錄 · 回答於2021-11-16

Ⅳ 93年以前的養老保險怎麼算

全國范圍內是從1996年開始實行養老保險制度改革的，在此以前的工作年限視作交費年限。腸戶斑鞠職角辦攜暴毛在退休時，視作交費年限和實際交費年限合並，用以計算養老金金額。

93年以前的社保都是由國家承擔，無需補交和繳納。視作連續工齡和社保。

參照《社會保險法》第十三條：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

(5)河北省企業1993年養老金交多少擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。

Ⅵ 養老金93年以前的如何算

全國范圍內是從1996年開始實行養老保險制度改革的，在此以前的工作年限視作交費年限。腸戶斑鞠職角辦攜暴毛在退休時，視作交費年限和實際交費年限合並，用以計算養老金金額。93年以前的社保都是由國家承擔，無需補交和繳納。視作連續工齡和社保。我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發1997，26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 河北省1993年固定工參加養老保險，之前工齡視同繳費年限，根據的是哪

社會養老保險中視同繳費年限：
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

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Ⅷ 93年至03年企業職工上交養老保險百分比是多少

這個比例至今未變，社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例回各地有所區別，但大答致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

Ⅸ 河北企業職工補繳1992到1993年多少錢

河北企業職工補交1992到1993年大約是1500元錢。