職工養老3170能領多少

㈠ 職工養老保險退休後，能領多少錢一個月

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇內。
很抱歉無法估算未來容能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。

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㈡ 職工繳養老保險 每月能領多少錢

職工養老保險交滿後，六十周歲可以領取，但由於省份不同，每個月可以領五、六百元，以後會逐年增加。

㈢ 基數3700元社保退休後能領多少錢一個月

摘要 親，按照3178基數繳納養老保險，退休金大概每月能領5000-6000元。按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

㈣ 交了養老保險，退休後能拿多少錢

每月到手養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
首領取養老金先必須繳滿15年，而且要達到退休年齡才可以領取。現在的退休年齡是男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，預計到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12乘15=180個月，在達到退休年齡之後就可以直接領取養老金了。
那麼對於已經交滿15年的情況，還需要繼續繳納的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且也無法保證自己能活到領錢的時候。對於有這類疑問的朋友，可以很負責任的告訴大家，不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。主要原因有以下這些：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時，不僅是自己在繳納，公司也在幫你交，並且公司交的還更多。如果你不交了，那公司的部分也停了，自己也無法享受到社保帶來的好處了;
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

㈤ 職工養老保險每月能領多少錢

職工養老保險每月能領的錢，根據工齡和社保繳納基數來計算，
一般工齡越長，繳納基數越高，領取的退休金越高。

㈥ 現在職工養老保險每月能領多少錢

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年數×1%。

㈦ 城鎮職工養老保險繳費基數3175,工齡25年,退休能拿多少

你好，城鎮職工養老保險繳費基數是3175工齡25年。退休能拿多少錢？不知你今年多大歲數。還有幾年退休，現在是計算不出來的，等到你真正退休的時候，就給你計算出來啦，謝謝！

㈧ 企業養老繳費基數3270元退休可以拿多少

僅繳費基數不法確定退休養老金多少。

退休養老金的計算跟職工繳費基數、繳費年限、當地平均工資等因素有關，各地不同年份平均工資不同，退休養老金的最後領取金額也不同。

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8%×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15%）為基礎養老金。

社保繳費基數限額：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300％以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60％為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60％（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50％，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100％）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

㈨ 2022年退休,31年工齡,個人賬戶170000元,能領取多少養老金

能領取多少退休金取決於你所在地區，每個地方都是不一樣的，即使所有條件相同，不同省份不同地市退休金都不一樣，建議你咨詢當地社保中心，他們會有當地的退休金計算公式的。
計算公式，
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額也就是退休金數額。