廣西的養老金多少錢一個月

❶ 廣西社保一個月多少錢

廣西機關事業單位基本養老保險繳費基數下限為3153.90元/月，企業職工基本養老保險繳費基數下限與2019年保持一致為2955.10元/月。

2020年職工基本養老保險繳費基數，按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資63078元(5256.50元/月)，作為核定繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為15769.50元/月。

2020年度參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員可以在上年度全區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%—300%之間，自主選擇繳費基數進行繳費。2計算職工基本養老保險待遇涉及到「全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資」。

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廣西社保的介紹如下：

參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，其基本養老保險個人賬戶記賬比例統一按本人繳費基數的 8%。企業職工基本養老保險繳費年度為每年1月1日至12月31日，在繳費年度內按月繳納。

受疫情影響以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳。

❷ 廣西農村60歲養老金每月領多少錢

1、廣西60歲農民領取養老金的條件。

根據廣西現行城鄉居民養老保險計劃，廣西60歲以上農民需要滿足以下條件：

①參加城鄉居民養老保險的廣西農民，60歲以上繳納養老保險費15年以上的，可以開始每月領取養老待遇；

②參加城鄉居民養老保險的廣西農民年滿60周歲，未繳納養老保險費15年的，可一次性繳納15年，享受補貼；

③在廣西實施城鄉居民養老保險時，即2010年，60歲以上的廣西農民可以每月領取城鄉居民養老保險基本養老金，無需繳費。

二、目前廣西城鄉居民養老保險繳費補貼標准。

根據目前廣西城鄉居民養老保險繳費標准，目前繳費可分為：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、4000元、5000元、6000元、800元、900元、1500元、1500元、3000元、4000元、500元、6000元。

相應的，還可以享受給予的補貼待遇，繳費200元-400元分別補貼35元、40元、45元，繳費500元-700元分別補貼60元、65元、70元，繳費800元補貼100元，繳費900元補貼120元，繳費1000元補貼150元。

❸ 廣西的養老保險交十五年後，每個月能拿多少錢

差不多每個月能夠拿到1000多塊錢左右，拿不到太多的金額。養老金其實是和自己繳納的年數，以及自己的壽命長短掛關系的，是活得越久，拿的養老金也越多。

❹ 廣西基礎養老金，最低標准上調的規定是什麼

根據廣西壯族自治區相關文件精神的要求，從2021年7月1日起，廣西省內各市各縣區城鄉居民基礎養老金，最低標准從原來的每人每月121元提高至每人每月131元，即從原來的標准上提高10元，而且，65周歲以上城鄉養老參保人員基礎養老金最低標准也相應提高至每人每月136元，這就意味著，在廣西參保城鄉養老的退休人員每人每年增加120元，此次廣西基礎養老金調整，表明了國家對於退休人員晚年生活的深切關心。

而且，城鄉居民養老退休與職工居民養老退休的背後同樣是國家信譽，以我們國家以及黨多年以來的傑出成績而言，這完全是值得任何人依賴，它與一般的商業養老保險不同的地方在於，商業保險有著資本運行的狡猾性，一般民眾並不能很好的看明白合同條款，很容易就被商業機構牽著鼻子走，因此，我覺得在選擇職工居民養老無望之後，大可選擇城鄉居民養老。

❺ 廣西農村92歲的養老金能領多少

每月領146.14元。
城鄉居民基本養老保險制度已成為我省社會保障體系的重要組成部分。截至2020年底，全省基礎養老金每人每月最低標准為108元，其中，中央基礎養老金為每人每月93元，省級基礎養老金為每人每月15元。為確保2021年省政府工作報告承諾的「提高全省城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金最低標准」為民實事目標任務的全面完成。

❻ 廣西興業農村60歲老人歷年養老金是多少

2022年廣西農民養老金每個人每個月是131元。
2022年廣西農民養老金領取的條件，第一條必須是年滿60周歲的農村老人，第二條必須是按照正常年限繳納養老保險費用，一年交100元，最少繳費15年才有條件領取廣西農林。養老金，第三個條件必須是按照農村的規定每年進行年審，只有年審通過以後才能夠領取農村養老金。

❼ 廣西2021年養老金繳費標准

廣西2021年養老金繳費標准為每個月2955.1元，上限則為每個月15769.5元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 2022廣西養老繳費檔次表

法律分析：職工基本養老保險待遇計發基數為6184元/月，計算職工基本養老保險待遇時涉及的「全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資」，統一使用該數據。職工基本養老保險和失業保險按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資69832元（即5819元/月），作為核定繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為17458元/月，機關事業單位基本養老保險繳費基數下限為3492元/月，企業職工基本養老保險和失業保險繳費基數下限為3323元/月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❾ 桂林市退休金一個月多少

目前桂林市城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准為每人每月75元，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。即，月計發養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金[個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(包括個人繳費、補助、利息等)÷139]。
【拓展資料】
1、1996年7月1日以前參加工作並繳納養老保險費人員的待遇計發標准：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金
①、基礎養老金：按退休時上一年度全區職工月平均工資的20%計發。
②、個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶儲存額除以139計發。
③、過渡性養老金：按1996年6月30日以前，企業和職工本人繳納的基本養老保險費的年限分別每滿一年發給1.4%、1.3%、1.2%、1.1%的指數化月平均工資計發。
指數化月平均繳費工資：實行個人帳戶(1996年7月1日)前4年，職工繳費工資占當年全區職工平均工資比重的平均值，與退休時上一年全區職工月平均工資的乘積。
④、過渡性調節金：實行個人帳戶前，企業職工本人繳納基本養老保險費滿30年及其以上的發給95元;滿20年不滿30年的發給90元;滿15年不滿20年的發給85元;實行個人帳戶前不滿15年，但個人帳戶前後繳費年限累計滿15年的發給80元。
⑤、生活補貼：本人繳費每滿1年發1元。
2、1996年7月以後參加工作並繳納養老保險費人員，按基礎養老金+個人帳戶養老金。
掛鉤調整由以下兩部分組成：
1、繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（但不含折算工齡）增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養老金1.9元。
2、基本養老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。