㈠ 有個朋友,自己注冊一個公司,她40多歲了,想交養老保險,是自己交合適呢還是通過公司交合適呢
既然自己都開公司了,那還是在公司交好了,公司交的社保雖然比個人交的那種靈活就業社保要多出不少錢,但是享受的待遇也好很多,除非實在沒錢,幾百塊都感覺有困難,不然建議還是公司交。
公司社保是指用人單位按照規定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金,公司社保具有強制性。
靈活就業人員社保是指未參加公司社保,且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。不具有強制性,純憑個人自願繳納,但是必須是本地戶籍。其中繳納主要包含醫保和養老這兩塊。
在退休之後,公司社保的養老金遠遠高於靈活就業人員社保養老金。靈活就業人員的平均養老金水平只有公司社保的養老金三分之一左右。
公司養老保險,男60,女工50,女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金,只要繳納時間不低於15年,達到退休年齡就可以。
而靈活就業人員領取養老金繳納滿15年,不論男女,都需至60周歲方可領取。
在醫療報銷放面,靈活就業人員醫療也遠不如公司社保醫療報銷的力度大,幾乎低了50%左右。另外,退休之後公司社保醫療通常只要社保男性參保滿25年,女性滿20年,退休後不需要再繳納費用,也可享受基本醫療保險待遇,但是靈活就業就沒有年限了,也就是說靈活就業人員社保就算退休也必須繳納,否則就不享受醫療報銷。
㈡ 40歲的人,該如何繳養老保險,知道看
要看情況。
根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
(2)40多歲有負債怎麼交養老金擴展閱讀:
四個層次:
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背。
互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
㈢ 40歲的人,該如何繳養老保險,知道看
40歲繳納社保可以直接去當地社會保障局申請適合自己的養老檔次!
㈣ 四十多歲了怎麼去交這個養老金呢可以一次性繳清嗎
社保 可以一次性繳清。
目前,我國 實行的養老保險制度有機關事 業單位養老保 險、城鎮職回工基本養老保險和城鄉居答民基本養老保險三種。
前期實施的農村社會養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險,統一並入了城鄉居民養老保險。
根據現行政策文件規定,城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險在一次性補繳上有所區別。
參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
㈤ 我母親47歲想要辦理養老保險怎麼辦理可以補交嗎
男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的內女職工50歲,自由職業容者、個體工商戶女年滿55周歲。
參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
㈥ 四十歲買什麼養老保險最適合
行政大廳辦理自由職業者,交養老保險,到居委會辦理醫療保險。也可以到人保等大型保險公司辦理類似養老保險的險種。
㈦ 女人40歲還能交養老保險嗎
女人是40歲還是可以交養老保險的,你可以按照你的戶口性質來繳納,如果是農村戶口的話可以交納農保,如果是城鎮居民戶口的話可以繳納居民養老保險。
㈧ 我今年49歲,沒有工作,想自己交社會養老保險怎麼交謝謝!
49歲沒有工作,想自己繳納社會養老保險的話,可以用身份證,然後戶口本一個人的名義繳納 。