遼寧養老繳費基數與沈陽哪個高

❶ 社保 大連 沈陽 比較好

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離開大連里，去社保中心辦醫保銷戶和轉移手續，會拿到參保繳費憑證（養老及醫療的）。到沈陽後，在沈陽會擁有新的社保編號，但可以把大連的記錄轉移到沈陽的網路里。公積金離職時可以憑戶口本，解除合同證明書，身份證去公積金管理中心提現。8幾年的人，工齡主要就看參加社保時間。

❷ 遼寧社保繳費基數

遼寧社保繳費基數如下：
遼寧社保繳費基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
一、遼寧省社會平均工資
據遼寧省統計局統計，遼寧省全省全口徑平均工資水平為57612元，月平均工資水平為4801元。遼寧省全省在崗職工平均工資為69093元，月平均工資為5758元。全省職工平均工資為67324元，月平均工資為5610元。
二、遼寧社保繳費基數標准
遼寧省社保繳費基數上下限標准按照全省全口徑月平均工資來確定。
1、養老保險
（1）職工養老保險按地區確定個人繳費基數，具體情況如下：
沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標准為4801元；
撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標准為4513元；
丹東市月標准為4321元。
（2）靈活就業人員和個體工商戶可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。
2、醫療、生育繳費基數
按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

❸ 沈陽每年養老保險基數

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養老保險分很多種，有職工養老保險、城鄉居民養老保險、靈活就業人員養老保險等，下面，以2014年沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數為例：
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，2014年靈活就業人員養老保險基數為4371.83元，與2013年的繳費基數4158.33元相比有所提高。
按照每月繳費金額=繳費基數×繳費檔次比例×繳費比例（沈陽市規定為20%）計算，基數調整後，如果參保者以最低的繳費檔次60%進行繳費，那麼每月最少要多繳25.62元。
7月1日繳費檔次比例分成七個檔次，每月繳費金額為：
一檔300%月繳費金額為2623.10元
二檔200%月繳費金額為1748.73元
三檔100%月繳費金額為874.37元
四檔90%月繳費金額為786.93元
五檔80%月繳費金額為699.49元
六檔70%月繳費金額為612.06元
七檔60%月繳費金額為524.62元
最後，提醒大家，每年7月左右社保局會公布新一年度的社保繳費基數，建議大家應該多關注沈陽社保局網站公布的政策通知！請在此輸入您的回答，每一次專業解答都將打造您的權威形象

❹ 2021年沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數是多少

現公布2020年全省全口徑平均工資為68508元。從2021年1月1日起，對沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數進行了調整，調整後的月繳費基數為5709元。共分為「個人繳費基數下限」、60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%八個繳費檔次。
檔次一：300% 3425.4元
檔次二：200% 2283.6元
檔次三：100% 1141.8元
檔次四：90% 1027.6元
檔次五：80% 913.4元
檔次六：70% 799.2元
檔次七：60% 685元
檔次八：基數下限656.8元
交哪個檔次按照個人情況選擇即可。退休金也是多繳多得，長繳多得。

❺ 遼寧省養老保險繳費基數和繳費比例

法律分析：基本養老保險費繳費比例：

員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。新養老保險的繳納情況：個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

基本養老保險繳費基數計算：

1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

法律依據：《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》 二、確保基本養老金按時足額發放。要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務，進一步完善各項政策和工作機制，確保離退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的基本養老金拖欠，切實保障離退休人員的合法權益。對過去拖欠的基本養老金，各地要根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好補發拖欠基本養老金和企業調整工資工作的通知》要求，認真加以解決。

❻ 沈陽社保繳費檔次表

法律分析：自2019年7月1日起，沈陽市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定最低最高基數。

最低繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，即2880.6元/月，最高繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%，即14403元/月，高於300%的部分不計入繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❼ 2021年沈陽社保繳費基數

每年各地區的社保繳費基數上下限標准都會根據當地上年度全口徑城鎮在崗職工的平均工資水平僅限調整，其中繳費基數的上限通常為平均工資的300%，繳費基數下限通常為平均工資的60%。不管職工工資的高低，社保繳費基數都不會超過上下限標准。
2021年沈陽社保繳費基數的下限為3142.8元/月，繳費基數上限為15714元/月。
注意：職工的社保繳費基數通常是根據職工的平均工資確定的，只是不會超過上下限標准而已。例如沈陽的小張平均工資為5000元，那麼他社保繳費基數應是5000元。
二、2021年沈陽社保繳費比例
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險+生育保險：單位繳費比例為8.6%，個人繳費比例為2%;
3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%;
4、工傷保險：單位繳納0.7%，個人不繳納。
繳納過社保的朋友應該都知道，繳費基數的選擇不同，每個月社保也會有一定的差異性。但是一般職工社保五險都是需要由用人單位來統一進行參保的，而且繳費基數也都是需要由單位來統一進行上報的。不過畢竟每年的繳費基數都會有一定的調整，那麼2021年沈陽社保繳費基數是否有變動？是按照什麼樣的標准來進行確認的呢？
繳費基數是如何計算的？
每年社平均工資都會有一定的上調，所以大家也應該知道自己的社保費用也會有一定的調整。如果是按照正常的政策來看，繳費基數每年都是按照社平均工資的60%-300%來規定的，用人單位是可以根據自己的實際情況來上報的。
【拓展資料】
21年繳費基數有調整嗎？
其實2021年沈陽社保繳費基數是沒有進行調整的，因為本身20年就受到了疫情的影響，所以繳費基數是並沒有進行調整的。而按照21年的現有社保繳費標准來看，其實繳費基數也並沒有改變。最高繳費基數是15759.5元，而最低繳費基數是2881元。因為多數用人單位為了節省一定費用，都會選擇最低繳費基數，所以承擔費用也會更低。
21年社保要多少錢一個月？
如果是根據最低2021年沈陽社保繳費基數計算，那麼每個月的五險費用需要承擔1456.38元。其中除了五險費用外，還包括了大病保險和殘保金，需要由用人單位和個人來共同承擔。而如果是個人參保，也可以通過易社保APP來進行代繳，這樣也可以自選繳費基數。

❽ 遼寧省社保和沈陽市社保有什麼區別

有以下幾點不同：

1、繳費基數：

遼寧省社保的繳費基數是按照全省的年職工月薪進行計算，而沈陽市社保是以沈陽市當地的月薪為基礎進行計算。

2、資金流向：

遼寧省社保的錢最後流入省級管理基金，而沈陽市社保的錢最終流向市級社保管理基金。

3、參保范圍：

遼寧省社保范圍再全省統用，而沈陽市社保范圍只在沈陽市使用。

(8)遼寧養老繳費基數與沈陽哪個高擴展閱讀：

省級社保統籌來源和用途：

1、省級統籌起步時上繳的輔底資金：

各地從歷年積累的養老基金總額中，按當地1997年度月平均離退休費水平。

以市州為單位一次性向省繳納兩個月的輔底資金（武漢市按半個月水平分兩年上繳），用於省、市（州）兩級調劑，其中省返回一個月的輔底資金給市州，用於對縣（市）調劑使用（武漢市不返還，由省里直接調劑），其餘的歷年積累養老基金仍留各地，作為省級統籌的後備基金。

各地動用留存的後備基金和省返回的鋪底資金，需由當地勞動、財政部門提出申請，經當地政府同意，由省勞動廳、財政廳審核後報省政府批准。

2、每年上繳和下拔的調劑金：

全省以離退休費實際負責率20%為結算調劑線，結算調劑線原則上兩至三年調整一次。第一年，各市、州1997年度實際離退休費總額占其工資總額的比例（以下簡稱實際負擔比例）高於或低於結算調劑線不足兩個百分點的，按與結算調劑線的實際差額比例確定調劑金；

高於或低於結算調劑線超過兩個百分點的，按兩個百分點確定調劑金，以後每年的調劑金，根據各市、州上年度實際負責比例減輕幅度，參照原調劑金數額，由省勞動廳統一核定調整。

近三年內根據省里基金承受能力，每年給予武漢市適當調劑補助，待省級統籌制度完全建立後，再按規定對武漢市適當調劑補助，待省級統籌制度完全建立後，再按規定對武漢市進行調劑。

3、是存入銀行的利息收入：

省級統籌基金主要用於當年下拔各地的調劑資金；解決後備金赤字的地方欠發養老金的部分資金；應付重大自然災害或突發性事件造成養老金不足所需部分資金。

省級統籌基金收支結算辦法

各地一次性上繳兩個月的鋪底資金，於省級統籌起步後一個月內，由各市、州的社會保險基金財政專戶直接劃入省社會保障基本財政專戶。

上繳、下撥的調劑金，一年核定一次，按季調劑，每季上繳的調劑金，由各市、州社會保險經辦機構於每季末10日內從基本養老保險基金支出戶劃入省社會保險經辦機構基本養老保險基金收入戶。

省社會保險經辦機構收到各地上繳的調劑金後10日內全部劃入省財政廳社會保障基金財政專戶，每季下撥的調劑金，由省社會保險經辦機構提出下撥計劃報省勞動廳、財政廳審核後下達，於每季後5日內從省社會保險基金財政專戶劃入省基本養老保險支出戶。

省社會保險經辦機構於每季後10內從基本養老保險基金支出戶劃入各地社會保險經辦機構基金收入戶。

4、統籌范圍：

遼寧省社保是以全省為統籌范圍，沈陽市社保則指的是以全市為統籌范圍。