❶ 知青養老金補貼從什麼時候開始
家有知青的注意了,給老知青補償的方案終於定下。
一、插隊和兵團一樣待遇。
二、目前退休金不足每月4000元的,每月補600元;不足6000元的,每月補300元;不足8000元的,每月補100元;超過8000元的,每月補50元。
三、下鄉時間不足3年的,按上述檔次的80%補償;不足6年的,按上述檔次的100%補償,超過6年不滿10年的,按上述檔次的120%補償;10年以上的,按上述檔次的150%補償。
四、各省市可以根據本地區的財政狀況,提高此比例,但最高不得超過50%。養老金增加可靠消息,每人130元,工齡工資每年3元,再在12月工資的基礎上增加4%。
上山下鄉知青退休後的待遇,
在1966年--1977年間,城市中大批知識青年上山下鄉,這是當時的國策.
由此造成了這部分人員在最寶貴的年齡段,失去了學習的機會,錯過了能力儲備的黃金時期.目前大批'4050'人員的下崗失業人員也正是這批人.即缺乏學歷,又沒有技能.是城市生活中最困難的群體.他們當中的許多人,在沒有固定收入的情況下,還在自己繳納養老保險,心中唯一的期盼就是快點到退休年齡,拿到養老金。然而,作為整個群體而言,無論是在崗的,還是下崗的,無論是已經退休的,還是未來要退休的,由於他們在崗時的工資微薄,到退休時,拿到的養老金也是最低的,永遠都是城市中收入的低層。
這些人「一出生就挨餓,一上學就停課,一畢業就下鄉,一回城就待業,一工作就欠薪,一減員就失業,」是共和國歷史上最倒霉的一批人。在「文革」後,由於無法解決從初一到高
三,六屆畢業生同時就業的問題,他們被迫下鄉。八十年代低工資收入為國家經濟恢復作出了貢獻,九十年代國家經濟轉型企業最困難的時候,工廠欠薪、下崗失業,為後來新世紀企業的騰飛作出了重大犧牲。
今天這種局面,最主要是國家政策造成的。這部分人正是現在大學畢業找不到工作的80後們的家長,要建立和諧社會,他們是最需要關懷的。溫總理多次說過,「我們是一個負責任的政府」,所以,國家應該對這批人給予適當的補償
❷ 內蒙古知青養老金包括五險一金嗎
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。
為方便解答和計算,假設繳費年限43年,繳費指數100%,上年度在崗職工月平均工作4252元,退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
根據你的描述,可以設定你的本人指數化平均工資為1,及100%,累計繳費年限(包含1993年之前的工齡)為43年,上年度在崗職工月平均工資為4252元,則可計算出你的
基礎養老金=(4252+4252)÷2×43×0.01=1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休,計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額,可以在參保地社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為41700元,則你的個人賬戶養老金=41700÷139=300元
3.過渡性養老金
過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
這里設定你檔案健全,資料完整,從1993年3月開始實際繳納養老保險,則你的視同繳費年限為20.5年。所以,你的過渡性養老金調節性養老金=(4252+4252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證,街道計生辦證明等手續,可以在月基本養老金基礎上增發3%;所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金】×1.03%=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
特別提醒,這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網,按照提示錄入身份證號碼,初始密碼,(初始密碼可以咨詢12333社保服務電話)可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據,就可以算出你退休後的養老金。
希望對你有所幫助。
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❸ 國家對老三屆知青的優惠政策
法律分析:根據工齡長短。具體的補償待遇內容不同。例如,12-16年插隊工齡,享受等效當量工齡最多20年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%,退休金按照當地標准上浮20%;10-12年插隊工齡,享受等效當量工齡最多16年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%,退休金按照當地標准上浮18%。
法律依據:《人社部關於發布知青下鄉退休金補償的通知》第四條:知青補貼主要分為7個等級:
1、12-16年插隊工齡,享受等效當量工齡最多20年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%,退休金按照當地標准上浮20%;
2、10-12年插隊工齡,享受等效當量工齡最多16年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%,退休金按照當地標准上浮18%。
3、8-10年享受等效當量工齡最多12年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%;退休金按照當地標准上浮15%;
4、6-8年插隊工齡,享受等效當量工齡最多10年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%,退休金按照當地標准上浮12%。
5、4-6年插隊工齡,享受等效當量工齡最多8年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%,退休金按照當地標准上浮10%;
6、2-4年插隊工齡,享受等效當量工齡最多6年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%,退休金按照當地標准上浮8%。
7、2年以內插隊工齡,享受等效當量工齡最多4年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例5%,退休金按照當地標准上浮5%。
❹ 知青下鄉退休金補償政策是什麼
知青下鄉期間視同繳費年限,在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算,插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月補600元;不足6000元的,每月補300元;不足8000元的,每月補100元;超過8000元的,每月補50元。下鄉時間不足三年的,按上述檔次的百分之80補償;不足六年的,百分之百,超過六年不滿十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況,提高此比例,但最高不得超過百分之50。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。 [1] 同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
❺ 上海知青在外地退休可享受哪些補差補貼是否戶口一定要在上海
2020上海知青退休的政策是什麼
根據中國人社局和上海人社局官網信息,2020上海知青退休政策暫無,仍按照《關於調整戶口仍在外地的農婚知青生活困難補助標準的通知 》執行。
《關於調整戶口仍在外地的農婚知青生活困難補助標準的通知 》為進一步緩解戶口仍在外地的農婚知青年老、喪失勞動能力後在當地生活困難的矛盾,經研究並報請市政府同意,現就調整幫困補助標準的有關事項通知如下:
一、農婚知青生活困難補助標准自2019年7月1日起,從原來每人每月820元調整為每人每月900元。
二、農婚知青生活困難補助享受的對象和條件,申請、審核及發放程序,核查及停發程序等,按《關於規范農婚知青生活困難補助工作的通知》(滬人社信發〔2016〕21號)執行。
三、農婚知青生活困難補助的經費由知青原戶籍遷出地的區財政承擔。
四、本通知自2019年7月4日起實施,有效期至2020年6月30日。
人力社保部門沒有專門針對知青制定出台增加養老金補貼的政策。因為從未收到關於2019年企業養老金調整的相關文件,所以現在仍然執行2015年出台的企業養老金調整辦法。一切消息還是要以官方網站發布為准。
目前官網僅有《人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第4651號建議的答復 》的規定,規定如下:
一方面,積極推進機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革,解決養老保障「雙軌制」問題。2015年1月,國務院發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號),決定從2014年10月1日起機關事業單位實行與企業相同的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,同樣實行與個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法,退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。按照現行制度設計,基本養老金計發辦法已建立了「多繳多得」、「長繳多得」、「晚退多得」的激勵約束機制。參保人員在職時繳費工資水平越高、繳費年限越長、退休年齡越晚,退休時基本養老金水平相對就較高。
另一方面,努力推動建立兼顧企業和機關事業單位退休人員等各類群體的基本養老金合理調整機制。2005年至2015年期間,國家連續11年調整企業退休人員基本養老金,企業退休人員月人均基本養老金水平從647元提高到2015年的2240元,較好地保證了廣大企業退休人員的基本生活;2016年,國務院部署首次同步調整了企業和機關事業單位退休人員基本養老金,邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步;2017年,國務院決定繼續統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。目前,各地正在抓緊組織實施。經過多年的不斷努力,已經實現了企業和機關事業單位退休人員統一部署、同步調整,普遍實施「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法,體現了各類退休人員待遇調整逐步「並軌」的方向。其中,「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員,目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些;
❻ 下鄉知青退休金補償新政策
根據政策規定,上山下鄉知青回城並參加基本養老保險的人員,其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。也就是說,知青在上山下鄉期間,雖然沒有進行過繳費,但是畢竟給國家付出了青春,所以也是需要補償的,所以國家就是把這段時間可以視同養老保險繳費年限,這樣一來,就增加了繳費年限,從而提升養老金水平。
【法律分析】
下鄉知青,廣義泛指下放到農村、掌握一定知識的青年,一般指受過高等教育的年輕人。 在中國, 知識青年指從1950年代開始一直到文化大革命結束為止自願或被迫從城市下放到農村做農民的年輕人,這些人中大多數人實際上只獲得初或高中教育。知青是在特殊年代的一群特殊的人,這些人確實是非常值得尊重的,因為吃過很多苦,但是這些並不是說可以額外多漲養老金的理由,按照現在的養老金調整的方式,能夠享受傾斜調整,主要看是不是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。養老金,又名退休金、退休費,是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定,養老金定義為:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❼ 宣城老知青過渡養老金怎麼計算
咨詢記錄 · 回答於2021-10-20
❽ 2022江蘇省企退人員都有哪些補貼和下鄉知青補貼
以下。
人社部2022年知青補償政策:
按照相關的要求會在2022年下半年實行對退休的人員每月不足4000元的進行補助600,每月不足8000元的每月進行補助100,超過8000元的每月補貼50,如果下鄉時間不足三年的獲得80%的最低補貼,而且這項規定最早也是在四月份才能執行。
但是實際上,除了企業是單位的人員會收到補發的七個月養老金補助,還有以下三類退休人群也可能在七個月養老金補發的名單里。
其中包括2021年12月31日以前退休的人員、2022年1月1號以後新退休的人員以及城鄉居民退休人員這三類人群,很有可能會享受到國家給予的補發七個月養老金的福利政策。
針對第一類退休人群,也就是在2021年12月31號之前退休的人群,而這類退休人群為什麼會享受到這個優待政策呢?主要是得益於今年三月份開展的兩個大會商討後的定論,公布了2022年養老金實現18連漲。
也就是說從2022年1月1日開始,養老金的上漲就要開始起算了,也就是到八月份的時候,退休人員便可享受到七個月的養老金補發政策。
比如說,老張是2017年6月30號辦理的正式退休,而根據現如今宣布的養老金18連漲優待政策,使得老張獲得了從1月到6月的六個月養老金補發福利,而2021年由於是祖國百年周年紀念。
為對社會各退休人士表示慰問,因此,養老金的補發在2021年6月30日前便已補發到各位退休人士的養老金賬戶上。而對於2022年的養老金補發,由於各地的政策統一都是在8月1號之前補發到各退休人士的養老金賬戶上。
因此,2022年養老金的補發則是從1月開始到7月結束的七個月的養老金總計。針對第二類退休人群,也就是2022年1月1號以後新退休的人群而言,也有極大可能會收獲七個月養老金補發的福利優待。
一般國家相關政府部門在計算養老金補發的時候,是按上一年度末之前已經辦理退休人群的養老金補發來進行計算,並按實補發給各退休人員。但是由於2022年度各省份的平均工資基數計算,預計要在第三或者第四個季度才會有結果。
時間上存在滯後性,所以在補發養老金計算時,極有可能會將2022年1月1號後新退休人員的養老金補發數額一並計算在內進行補發。
比如說,老張是江蘇省2022年1月30號辦理新退休的人員,那麼當江蘇省在2022年9月份新的養老保險計算基數開啟時,老張便可以享受到最新養老保險計算基數開啟後的養老金補發優待,總計也有七個月。
對於新退休人群來說,這一福利政策的推行是相關政府對百姓的體恤之情,讓群眾的晚年享受到更好、更優越的物質條件。由於各省份之間存在計算基數時間上的差異,不同省份退休人員在收到相關政府部門補發的養老金數額時間都會有所偏差。
但不論是2021年12月30號之前退休的人員,還是2022年1月1號退休的人員,若在下半年九月份各省份開啟了新的養老金計算基數,那麼都是有機會可以享受到7個月養老金補發的優惠政策的補助。
❾ 退伍軍人知青現在老了有養老金嗎
一個在71年、由知青直接在插隊戶籍地入伍的老軍人回答您:退回伍軍人知青現在老了有沒答有養老金的,關鍵在於退役後有沒有參加工作,並且符合在職職工退休規定;如果繳納社保五金一險累計滿十五年的(繳納社保五金一險年數、包括我們下鄉插隊的年數、軍齡以及1992年前的工齡)。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,繳納社保五金一險累計滿十五年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,繳納社保五金一險累計滿十五年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,繳納社保五金一險累計滿十五年的,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❿ 國家人社部2020年對上山下鄉知青退休補嘗有新政嗎
國家人社部2020年對上山下鄉知青退休補償有新政:12-16年插隊工齡,享受等效當量工齡最多20年。
在那裡前10年的工齡享受國家補貼等效當量工齡=1年抵2年。享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例20%,退休金按照當地標准上浮20%。享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%;退休金按照當地標准上浮18%。
下鄉時間不足三年的,按上述檔次的百分之80補償;不足六年的,百分之百,超過六年不滿十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。各省市可以根據本地區的財政狀況,提高此比例,但最高不得超過百分之50。
(10)知青養老金有哪些擴展閱讀:
下鄉知青退休補償介紹如下:
6-8年插隊工齡,享受等效當量工齡最多10年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%,退休金按照當地標准上浮12%。4-6年插隊工齡,享受等效當量工齡最多8年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例10%,退休金按照當地標准上浮10%;
一般情況下2-4年插隊工齡,享受等效當量工齡最多6年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例8%,退休金按照當地標准上浮8%;