杭州30年工齡養老金是多少

A. 2027年退休,34年工齡,杭州的,能拿多少退休金

杭州經濟效益好，平均工資水平高，34年工齡，27年退休，大致可拿到6500到7000左右退休金。

B. 三十年工齡退休金是多少

隨著經濟的發展以及無價的提高，工資的關注度也越來越高，因此，工齡就越來越重要，然而還是有人對工齡的作用抱有疑問，認為工齡對工資影響不大，但是，其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下30年工齡退休工資是多少。

一、30年工齡退休工資是怎樣的

1、按規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

2、按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

3、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

二、怎麼計算?退休時的養老金

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

在一般的情況下，工齡越長，退休後領到的退休金也就更多。因此，關於30年工齡退休工資是多少這個問題，按照相關的規定，每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元，工齡20年退休金的話是2000元，以此類推，同時需注意的是，工齡退休金是一律平等的，不按職稱計算。

C. 92年上班到2021年工齡30年工齡男6O周歲在杭州企業單位退休能拿多少退休金。

摘要 （一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。

D. 30年工齡退休工資是多少

工齡與養老金是沒有直接關系的。工齡指的是工作時間的長短，而決定養老金多少的相關因素是繳費年限、繳費基數、當地社平工資和個人養老金賬戶。繳費年限=實際繳費年限+視同繳費年限，單純的工齡和養老金沒有關系，只有經過勞動局認可的工齡才可作為「視同繳費年限」。個人賬戶養老金=個人賬戶內儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。從計算公式可以了解到，影響你養老金高低的要素包括退休時所在地區上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、與退休年齡相關的計發月數。這6個要素每一個都可能決定你養老金的多少。首先，基礎養老金=繳費基數乘以30%，其中繳費基數就是社會平均工資水平。
【【法律依據】】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

E. 杭州郵政30年工齡退休工資多少

根據查詢相關資料顯示：3000元。杭州郵政退休工資按照工齡計算，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元。

F. 如果退休時有30年工齡，差不多可以領取多少養老金

差不多可以領取2000~5000左右的養老金，不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。

G. 杭州輔警30年工齡退休工資

具體發放要求和退休工資多少如下：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）個人賬戶本息和÷120指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
2、死亡待遇。