居民養老辦理延遲到多少周歲

㈠ 城鎮居民社會養老保險制度實施時已年滿多少周歲

法律分析：60周歲，在《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

法律依據：《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》

第七條 參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。有條件的地方人民政府可以結合本地實際探索建立喪葬補助金制度。社會保險經辦機構應每年對城鄉居民養老保險待遇領取人員進行核對;村(居)民委員會要協助社會保險經辦機構開展工作，在行政村(社區)范圍內對參保人待遇領取資格進行公示，並與職工基本養老保險待遇等領取記錄進行比對，確保不重、不漏、不錯。

㈡ 2022年延遲退休政策具體會延遲到多少歲

在今年可以說是有很多的新政策，尤其是在經歷了疫情之後，很多的工作也都在緊張的開展過程當中，所以說對於一些人口老齡化的事情以及面臨的主要問題，還是提出了一些方法來進行解決，比如說關於國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知內容當中，就體現了積極應對人口老齡化危機，構建和完善多樣化的養老體系，為老年人提供多層次高品質的健康養老生活。

㈢ 中國男女退休年齡為何不一致

中國男女退休年齡不一致，主要考慮到的是保護婦女權益，提高婦女地位，男女平等。生理上的原因適當向女性傾斜。
當初制定退休政策就是依據這些條件和當時的環境制定。不管政策怎麼制定，男女退休年齡不一致，這確實是保護了婦女的權益，也是提倡男女平等，提高女性地位的重要措施之一，也起到了很好的效果。
男女退休年齡不一致還體現在生理上的區別，由於女性的身體生理會造成更年期和更年期以後的體力多變虛弱，無法從事工作，從這個意義上說，對女性的照顧和傾斜是非常有必要的。
男女退休年齡不一致還體現在傳統觀念上，男主外，女主內。一般都是男性在外工作養家糊口，女性在家操持家務，相夫教子，秉著這種傳統習俗和觀念，所以在制定退休年齡政策時，對男女退休的年齡做了差別化的對待，也就是現在的年齡不一致的情況。

㈣ 請問2022年，城鄉居民養老保險50歲能辦退休嗎

這就看你是男性還是女性了，你是女性的話，到達法定的退休年齡50歲這個時候你交的社保如果夠15年的話，是可以辦理退休的。如果你是男性的話是不行的。

㈤ 居民社保多少歲可以領養老金

一、居民養老保險領取年齡是幾歲
享受養老保險待遇的條件：
(1)必須達到法定退休年齡;(2)累計最低繳費滿十五年。
根據社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
根據上世紀50年代初勞動保險條例和有關機關事業單位退休政策規定，我國職工退休年齡男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，這一政策沿用至今。
1、正常退休：男年滿60周歲;女工人50周歲;長期在企業管理或技術崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休;個體工商戶和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲辦理退休;
2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，經市人力資源和社會保障局行政部門審批符合特殊工種提前退休條件的;
拓展資料：因病或者非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲、女年滿45周歲，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 居民養老保險在什麼年齡可以領取

法律分析：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲退休後可按月領取基本養老金。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。退休年齡是以居民個人身份證和職工檔案上的年齡為認定標准。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 城鄉居民養老保險退休年齡

城鄉居民養老保險退休年齡如下：企業職工女性是50歲退休，男性60歲退休，女幹部是55歲退休。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點：
1、城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶；
2、城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈧ 居民養老保險多少歲可以開始交交多少年如果交夠了之後人沒了的話那錢怎麼辦

一、城鄉居民養老保險的參保對象。
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險和城鄉居民補充養老保險。
二、到戶籍地村、社區或社保所辦理參保手續，選擇繳費檔次，填寫《城鄉居民社會養老保險參保登記表》。
三、繳費標准
2022年，山東城鄉居民基本養老保險個人繳費標准分為每年100元到5000元12個檔次。政府根據不同檔次，100元檔次，只適用重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。分別補貼35元至300元。參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。在煙台等經濟比較發達的城市，最低繳費標準是500元，政府按照繳費檔次給予相應的補貼，最低每年補貼30元，最高的補貼標準是500元封頂。
四、什麼時候可以辦理退休，領取待遇？

參加城鄉居民養老保險的居民，男女年滿60周歲、累計繳費滿15年，可以按月領取城鄉養老保險待遇。

五、達到退休年齡後，應該領取多少養老金？

每個人可以自己來計算養老金。城鄉居民養老保險待遇包括三個部分：個人賬戶養老金、基礎養老金、年限養老金。

1、個人賬戶養老金是個人每年繳費、國家補貼、利息在內的賬戶全部金額除以139所得的結果做為養老金的一部分。

2、基礎養老金是國家、自治區政府撥付的養老金，60-69歲每月128元，70-79歲每月138元，80歲以上的每月148元。

3、年限養老金是參保人選擇200元及以上檔次並且累計繳費超過15年的，每多繳1年，基礎養老金每月提高2元。個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，不劃入統籌，自己的錢只會增多，不會損失或減少。

六、繳納城鄉居民養老保險費後，去世後如何領取？

不會。參保人未滿60周歲意外死亡的，不但將其個人繳費全額退回，而且還會將政府補貼、銀行利息一並返回。