『壹』 女性多大可以領養老金，現在多少
一 現在女性多大可以領養老金
1、女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指，職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
二、社保要交多少年才可以領取養老金？
社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休 、個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
『貳』 女人多少歲可以領養老金
法律分析：1、女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。
2、所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『叄』 女的多少歲可以領養老保險
養老保險女的年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。55歲退休以後可以領取。達到養老金領取年限的女性，在退休後即可領取養老保險金。女性領取的養老保險金可以按照以下公式計算：個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。女性退休年齡：我國法律規定，女性退休必須滿足以下兩個條件：1.女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲。2.個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
『肆』 女性養老保險多少歲可以領
法律分析：養老保險女的年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『伍』 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
企業女生產崗位職工50周歲
企業女管理崗位或者沒有工作單位女性55周歲
養老保險繳費滿十五年。
全國統一政策。現行
『陸』 現在女的多少歲可以領養老保險
法律分析：養老保險金的領取年齡規定： 1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女幹部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。 2、靈活就業男60女55周歲。 3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
『柒』 女性多大年紀開始領取養老金
女性養老金領取年齡如下：城鎮職工女工是50周歲，女幹部是55周歲，靈活就業女性為55周歲，城鄉居民養老保險為60周歲，城鄉居民養老保險，在實行政策當年滿60周歲的，不繳費直接領取基數養老金，但是符合參保的子女需要繳費，老人才能領取，對於政策實行當年不滿60周歲的，需要繳費才能領取，從實行當年一直繳納到60周歲就可以，不要求滿十五年，但是距離領取年齡已經超過十五年的，必須要繳費滿十五年以上。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『捌』 女性多少歲可以領取養老金
法律分析：養老保險保障了勞動者退休時的基本生活保障，按時繳納足額的養老保險，繳納養老金 15 年以上，達到法定退休年齡勞動者可領取養老金。 那麼女性領取養老金的年齡時幾歲呢照規定女性在年滿 50 周歲，女幹部年滿 55 周歲，從事特殊工種的女性年滿 45 周歲，繳。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。