延遲退休80後多少歲能開養老金

A. 70∼80後養老保險什麼時候可以拿養老金

70∼80後養老保險想拿養老保險金，按目前的退休年齡的延遲計算男性勞動者估計需要65歲左右退休，只要養老保險金繳納滿15年，達到退休年齡就可以享受養老保險金。
目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

B. 80後是否55歲才領養老金

國家並未出台延遲退休政策，還不能確定退休年齡是如何規定的，沒有80後到55周歲領取養老金的規定。即使不延遲退休，根據現在的規定，男也是要在60周歲領取，55周歲是不可能的

C. 如果延遲退休成為定局，80後將多少歲才能退休呢

在大多數人中，工作中工作疲勞的壓力已經擊敗了許多員工，以追求完美的生活，所以每個人都想在沒有賺錢但有錢的情況下有這一天，所以退休當然是最好的選擇。我不想退休。這也是存在的，但是少數人，擁有這個想法的朋友一般都害怕老養老金在晚年中不夠，而且他們無法滿足他們目前的生活。想想上班，更多收入，更多一年的養老金增加了未來生活的保證。人們准備了退休延誤的話題。因為退休時間延遲，不僅在退休人員的年齡上，也代表了整個社會的發展。

D. 法定退休年齡，到底是多少歲退休後就能拿養老金嗎

法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，其次是是工作年限滿足30年也可以安排退休，再者是退休後如果要順利領取到養老金需要連續繳納15年的職工社保。需要從以下三方面來闡述分析法定退休年齡以及退休後是否可以立即拿到養老金。

一、男性退休年齡是60周歲，女性是55周歲

首先對於男性朋友而言，在事業單位工作期間如果要達到法定的退休年齡是滿足60周歲，而女性朋友需要滿足55周歲，畢竟男女由於生理差異，男性會比女性延遲衰老，女性更容易進入衰老期，所以男性的退休年齡是適當比女性延長5年的，這樣子的退休年齡安排會更加合理。

領取退休金的注意事項：

需要到單位辦理正常的退休手續，後續再社區居委會辦理退休證明，後續社保局才會發放對應的養老金到自己的賬戶。

E. 2022年延遲退休政策將正式開啟，哪批人將會受到影響

70、80後這批人將會受到影響。

我個人的看法

比如你今年退休，就要延遲三個月。之後你會隨著時間的推移逐漸加大過渡，讓臨近退休的人逐漸接受，這樣就不會出現因為退休前後的短期差異而出現幾年工作不佳的情況。對於年輕人來說，影響非常有限，因為現在的年輕人可能是20到30歲。這種情況下，即使具體按照60歲退休計算，也至少還有20年。這個時間過去了，那麼退休政策是什麼呢？誰也說不準，因為現在我們已經開始實施二胎政策，放開三胎政策等等。25年後可能是另一種情況，用現在的眼光看不出來，我們也不必對此過於擔心。

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F. 2022年延遲退休政策將正式開啟，具體會如何實施

到目前為止，實際上還沒有這樣一個延遲退休的政策實施，而且通過徵求意見稿，實際上我們廣大群眾也沒有看到這是一個什麼樣的方案。所以，在這里，我們都猜測它沒有實際意義。70後、80後這些人都會受到影響。工作這么久，其實是為了盡早退休。以前覺得55歲或者50後就可以領養老金了。現在有了延遲退休條例，國務院也出台了逐步延遲法定退休年齡的政策。

接下來的時間估計沒幾個人會交社保，因為我們根本不知道自己能不能活到那個年紀。那麼我個人認為延遲退休首先是女性的退休年齡，因為目前女性的退休年齡比較年輕，甚至作為提前退休的女性，45歲就可以退休，所以先延遲這些女性的退休年齡是比較合適的選擇。國家也很難騎虎難下。如果男性65歲退休，很多65歲的男性不願意繳納養老保險。男性的平均年齡是74歲。交幾十萬，只拿九年養老保險。靈活就業人員不願繳納養老保險。

G. 延長退休80後多大年齡可以領取養老金

保守估計63以後吧，可能到65，因為80後退休正是老齡化最高峰。

H. 80年出生，延遲退休的話到多少周歲可以退休，大概每月可領多少養老金2002年開始交社保