怎麼補交養老醫療保險

A. 個人養老保險怎麼補交

個人養老保險可以補交。
養老保險補繳對象
1.個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。
2.未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。
3.體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
養老保險補繳年齡
1.截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2.截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3.截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。

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B. 養老保險和醫療保險中斷之後，該怎麼補救

醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。

社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

C. 如何補交養老保險

補交方式：

中斷三個月以內：原銀行卡扣繳人員，中斷3個月以內的可通過銀行卡進行補扣繳；現金繳費人員須至檔案託管的勞動就業管理機構辦理職工養老保險補繳手續

中斷3個月以上：

須至檔案託管的勞動就業管理機構辦理社會保險補繳手續，當年度（指當年7月1日至次年6月30日）之前的養老醫療保險不得補繳

職工基本醫療保險中斷繳費影響：

（1）在中斷繳費3個月內接續基本醫療保險，正常繳費並補繳中斷期間基本醫療保險費的，醫療統籌待遇自辦理續保繳費當月起享受，中斷期間的醫療費用由本人承擔

（2）在中斷繳費超過3個月接續基本醫療保險，正常繳費並補繳或不補繳中斷期間醫療保險費的，均有6個月醫療統籌待遇封鎖期，中斷期間及醫療統籌待遇封鎖期內發生的醫療費用由本人承擔

D. 退休時醫療保險怎麼補啊

也就是說買斷工齡前,單位給你上了社會保險是嗎?醫療和養老是一樣的,養老繳滿專15年能享受退休,醫療屬是男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇,如果養老符合退休條件,那麼醫療不夠可以補繳,補繳按社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳),

E. 養老保險補交怎麼交

養老保險補交流程如下：1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請；2、收集填寫補交養老保險所需的資料的，填報《養老保險欠費補繳或信息注銷申報表》，並寫上聯系人和聯系電話等；3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 如何補交醫保（個人補繳）

根據醫療保險繳費年限的相關規定，參保人員，男必須年滿25年、女必須年滿20年，辦理退休後，可享受醫療報銷待遇。如果中間有中斷，可以累計計算。辦理退休手續前，只有在繳費時間內才能享受醫療報銷待遇。

參保後欠繳基本醫保費在三個月及以內的，補繳後，欠費期間的醫療費准予報銷，按規定補劃個人賬戶;欠費超過三個月的，補繳後，欠費期間的醫療費不予報銷。

因不按規定時間參保而補繳基本醫保費的，補繳段期間的醫療費不予報銷，個人賬戶不予補劃。凡恢復參保的，應補繳停止參保期間所欠繳的基本醫保費。

(6)怎麼補交養老醫療保險擴展閱讀

一、繳費標准

1、基本醫療保險

用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納；在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規定標準的則按市裡有關規定執行。用人單位(職工)平均工資低於上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數；高於上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。

2、大病補充醫療保險

按每人每年120元的標准(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標准補繳大病補充醫療保險費。

二、繳費方式

1、基本醫療保險

基本醫療保險費由地稅部門負責徵收，繳費單位和繳費個人於每月1至10日全額繳納。全縣財政全額撥款的機關、事業單位單位繳納的基本醫療保險費由縣財政按月全額直接劃撥，其他基本醫療保險費由縣地稅部門根據縣醫療保險經辦機構提供的徵收計劃按月徵收。職工個人繳納部分，由用人單位在其工資中代扣代繳。

2、大病補充醫療保險

大病補充醫療保險費由縣醫療保險經辦機構負責徵收，用人單位於每年1月底前一次性繳清。

三、欠費處理

用人單位和個人中途未申報或未按時足額繳納醫療保險費，從欠費的當月起暫停該單位全部參保職工醫療費的支付和個人賬戶的劃撥。同時，按日加收2‰的滯納金，暫停享受待遇期間的醫療費由該單位或個人負責。恢復繳納醫療保險費時，首先應補清欠繳的保險費和滯納金，然後再恢復對該單位參保職工醫療費的支付。