公司拖欠養老保險辭職信怎麼寫

Ⅰ 用人單位不交員工社保辭職信怎麼寫

你可以以未繳納社保為由提出辭職，並可以要求按工作年限支付補償金。應該按勞動合同法規定提前30天以書面形式通知用人單位，到時才可以走。

Ⅱ 因公司拖欠工資辭職，辭職信要怎麼寫

這樣的話，如果你不想和公司鬧翻，你可以把辭職的原因往自己身上寫，比如說自己要回老家照顧父母，自己要去進行一段深入的學習等等，如果你已經和公司沒有感情，可以把實際情況寫出來，但是但目前來看，不管你怎麼寫公司都是會明白，你是因為工資發放不出來而辭職的。

Ⅲ 單位不交社保辭職信怎麼寫

不要寫辭職信，直接去要求單位給交上，如果不交就去勞動部門仲裁一下，即能有賠償還能把保險交上去。

Ⅳ 以單位不交社保辭職怎麼寫

法律分析：以單位不為員工繳納社保的辭職信，主要包括如下幾點：公司名稱、個人名稱、工作年限、不繳納社保的事實以及證據、相關法律條款、訴求以及辭職時間。企業不給員工繳納社保屬於違法行為，員工有以下維權手段：一是直接向勞動監察部門或社保機構舉報。二是辭職後再仲裁，要求單位進行經濟補償。三是仲裁訴訟至法院。根據法律條款規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。

Ⅳ 公司不給員工交社保辭職報告怎麼寫

辭職報告寫作思路及要點：寫出自己辭職的原因，在提出辭職的申請。具體如下範文所示，希望能夠幫助您。

尊敬的XX總：

您好!

屈指算來，我到公司已有X個月了，在這些日子裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。因為公司不交社保這件事讓我感到非常生氣。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

簽名**。

年 月 日。

用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動關系，並要求用人單位支付經濟補償金。

寫辭職報告注意事項：

1、順利取得相應的證據。

2、了解辭職權利的性質。

3、尋找合適的辭職理由。

4、作好仲裁或者訴訟的心理准備。

5、措詞溫和，不可激化矛盾。

Ⅵ 公司不購買社保而提交的辭職信怎麼寫

公司沒有給我買社保，辭職報告怎麼寫，就寫不給購買社保提出辭職，可以提出勞動仲裁，補繳社保100%能勝訴。
要留有上班證據，如果沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資。

Ⅶ 以公司不買社保為由立即解除勞動合同並要求經濟賠償金，辭職信怎麼寫

這個不能叫辭職信，就寫個解除勞動合同關系的通知，發給公司，並請公司按照法律規定支付經濟補償金。

Ⅷ 公司拖欠工資的辭職報告怎麼寫，不要寫的太絕，但也要保障自己的權益，怎麼寫啊

你好，如果一家公司長期拖欠工資，你可以協商調解或申請勞動仲裁，那麼如果想辭職了，如何寫辭職報告更合適呢？以下是小編為大家搜集整理的拖欠工資辭職信，供大家參考和借鑒。

拖欠工資辭職信(一)

尊敬的公司領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，今天我在這里提出辭職。

在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。

而現在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想像以後的日子怎麼過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養了，可是現在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。

每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經很累了，加上已經沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

拖欠工資辭職信(二)

尊敬的領導：

您好!

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於拖欠薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，並將與今年x月xx日正式離職，希望公司將拖欠的工資盡快結清於我。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

這些就是我們在這方面的知識。希望小編的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

網頁鏈接