『壹』 養老保險繳哪個檔最劃算
個人繳納養老保險檔需要根據自己的情況而定，選的檔次高獲得的養老金越多。
個人繳費標准全市統一調整為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12個檔次。
其中，100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。
個人年繳費額或集體補助(含其他資助)均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人，市、區(市)政府按 500元的標准代繳不超過15年的養老保險費。
『貳』 兩種養老保險，哪種比較劃算
個人覺得還是第一檔比較劃算點，雖然繳費很高。但是領也領得高呀，而且也用了好久你繳的費用也會領回來的。
『叄』 城鎮居民養老保險交哪個檔次最劃算
『肆』 我35歲想買一份養老保險，哪個劃算
1.適合的購險年齡，選擇范圍相對寬泛。
2.保費的支出，應為年收入的10%—15%，保額設定為年收入的6-10倍，為宜。但應具體問題具體分析。
4.是否有社保，請關注其中得到醫保和養老。
5.在社保的前提下，規劃商業保險，重點放在意外和重疾上。社保和商業醫療險，不能重復報銷，謹記。
6.同時關注家庭成員的保障問題，盡可能的保障好身邊的人，做到家庭全面保障，否則保障失衡，保障的意義也就缺失。
7.盡可能的優先規劃家庭主要收入來源者的保障問題，這很重要。
8.推薦：平安護身福分紅保險、平安萬能保險，平安福終身壽險。。
9.個人建議還是和代理人之間廣泛有效的交流，畢竟，面對面的交流最直接有效。必要時，也可直接撥打相關保險公司的客服電話，求證咨詢。
補充：
單純的商業養老年金，推薦平安樂享福。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 個人繳社保，繳哪個檔次的劃算
首先要確定社保基數。所謂的社保基數指在一個社保年度的社會繳費基數，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的平均額來確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
其次選擇社保繳費檔次。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的，按照實際情況申報，職工工資無法確定，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數，三月或者七月，各個地區不同，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『陸』 城鄉居民養老保險交多少錢劃算
城鄉居民的養老保險繳納多少是國家有一個統一的規定的
不是說你想交納多少就繳納多少的國家，是不規定的交納的數額，你就按照國家的規定的交納數額交納就可以了
具體你交大的數額以後，國家還會根據這個數額給你相應的補貼和補助的
『柒』 個人交養老保險百分之多少的劃算
個人交養老保險百分之七十的劃算。
對於靈活就業人員，必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險，尤其是養老保險，這關乎自己老了之後的收入問題，也是非常重要的問題。事實上，按照相關的政策，養老保險以當地平均工資為基礎，選擇一定的檔位作為繳費基數，大部分在60%到300%之間，可自由選擇，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低檔位46%，還有的省市檔位劃分會更細致，有150%，200%等。
大部分的靈活就業人員都是之前在單位有參保過的，所以個人認為從領取到的待遇來分析，建議靈活就業人員辦理職工養老保險。職工養老保險繳費滿15年，達到退休年齡就可以享受待遇。從一定程度上來說，對於之前單位繳納過社保的人群來說，有的人甚至沒有剩幾年，基本上再繳納幾年就可以享受到職工養老保險的退休待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『捌』 養老保險交哪個檔次最劃算
養老保險交300%的檔次最劃算。
養老保險交的檔越高，退休時拿的退休金相應的越高。養老保險繳費的年限越長，繳納的費用越多，養老金待遇自然越高，最好交到退休為止。就國家目前制度來看，我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分，參保人在繳滿15年後每多繳一年，計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點；而個人繳費全部計入其個人賬戶，誰的個人賬戶儲存額多，按月領取的養老金待遇就高，即使儲存額發完了，只要參保人還健在，國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。