到退休年齡養老金是怎麼合算的

① 如果養老保險繳滿十九年到了退休年齡工資怎麼算

肯定不一樣，退休金與繳費基數與繳費年限有關，同樣繳費基數情況下，繳費年限越高，退休金肯定越高。

② 在退休之後，養老金是按照什麼去計算的

很多人都在交著社保費，有養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，不算單位負擔部分，每個月少的也會扣個三百多塊錢的費用。

今天聊聊其中的養老保險，也就是我們退休之後，養老金怎麼計算的，每年能領導都少錢。在具體展開之前，我們先簡單說一下養老保險。

你每個月交養老保險，相當於在養老金賬戶里存錢，等老了之後，再每月一筆的領回來。養老金，也可以說成是退休金。

那麼，養老金是怎麼計算的？養老金可以領多久？是不是可以一直領？

到了退休年齡之後就可以領養老金，只要你能活著，活多久就能領多久。並且，基本上養老金每年都會上漲奧。

正常情況，一個人能領到多少養老金呢？3000基數，繳費15年，一個月能領多少呢？

這個計算方式比較復雜，先給你們看看養老金的計算公式：

總之，一句話：沒事，別不參保，吃虧的是自己。

最後，說點扎心的話：按3000基數交15年社保，粗略計算，活到77歲就能拿到20萬養老金，活得越久，領的越多，祝大家都長命百歲。

③ 退休養老金是怎麼計算的

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

(3)到退休年齡養老金是怎麼合算的擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

④ 退休金是怎麼算的是固定的嗎

退休年齡和當時人口的平均壽命決定(人口平均壽命-退休年齡)12 (1年12月)。根據最近的養老金計算方法，退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。

養老金政策每年都會調整。以上計算按自己提交的計算，最終可接收的金額(具體數量)要看接收時的政策調整和漲幅。這是你們最終的養老金。不能得到確切的數字，但大致的數字仍然可以。你可以根據上面的演算法估計。心裡有數！即使每個退休人員的漲幅相同，但實際上每個人增加的養老金也不一樣。因為每個人每個月領取的養老金都不一樣。所以現在漲幅不同，大家可以根據當地公布調整的漲幅來計算自己的養老金。

⑤ 退休養老金怎麼算出來的

有計算方法的，你可以上網查一查。

⑥ 如何計算退休後的養老金是多少

您好，在我國養老金的計算公式是全國統一的，就是基礎養老金和個人賬戶養老金的組成，具體數額取決於繳納年限和繳費數額大小。達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參保人的實際繳費年限在10年或15年以上。參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休。達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件：1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
影響養老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限根據法律規定可以得知，正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。以上是為您提供的退休工資也就是退休金的計算方法，各位可以結合自己的具體情況，進行計算。通常要滿足了法律規定的條件後，勞動者才能依法領取退休工資，並且每個勞動者的退休工資都有可能不同。
【法律依據】《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

⑦ 退休職工的退休金到底是如何計算出來的呀

基本養老金＝基
礎
養
老
金+個
人
賬
戶
養
老
金
老政策退休時基本養老金＝當地上年度在崗職工月平均工資×20/100+
實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號)
註：1、職工達到法定退休年齡且交滿15年，便按以上公式給付養老金。2、單位繳費工資總額20%（其中17%進入統籌賬戶，3%進入個人賬戶），個人繳費8%進入個人賬戶。新政策退休時基本養老金＝當地上年度在崗職工月平均工資+
本人指數化月平均繳費工資/2×繳費年數/100+實際繳費工資累計額的8%/（平均預期壽命-退休年齡）×12月
註：1、本人指數化月平均繳費工資
=
當地上年度在崗職工月平均工資
*
本人繳費指數；
「本人繳費指數」為「本人當月繳費工資」除「當月當地在崗職工月平均工資」後的歷年算術平均值。2、單位繳費工資總額20%全部進入統籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬戶。3、本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶存儲額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。4、職工基本養老保險制度只點明「個人賬戶」有利率，沒承諾未來利率水平，如何盡快解決空賬運轉狀況實現可能的增值是問題的關鍵。大部分進入「統籌賬戶」的資金沒有利息收益。5、所謂「平均預期壽命」又稱「人口平均期望壽命」，是指在現階段每個人如果沒有意外，應該活到的年齡，其數值呈逐年上升趨勢。
例如，北京市社會保險基金管理中心（京社保發[2004]9號）通知「2003年4月1日至2004年3月31日期間，計算預提社會保險費用時，北京市人口平均壽命期望值以78歲做為計提參數；2004年4月1日至2005年3月31日期間，以80歲做為計提參數」。

⑧ 個人繳納養老金，怎麼繳最劃算

個人在企業繳納養老金最劃算，因為這時單位承擔百分之八十，自己只需要承擔百分之二十，每年支出不多，但退休以後可以領取全額退休金。

個人繳納養老金按職工身份繳費最劃算，這時自己承擔20%，單位負擔80%，每年只需要支出幾千元，個人負擔不重，退休後能拿到合額的退體金，相對於其他繳費方式來說很劃算，但這種繳費方法也有不足之處，需要一直在單位工作，與單位簽訂勞動合同，離職以後單位就不會承擔這部分費用。

三、醫療養老一起繳最劃算

個人繳納養老金的時候，把醫療和養老一起交費最劃算，因為按年繳納醫療保險，每年可以享受相關的醫療待遇，在退休以後還可以享受到賬戶醫保金的待遇與養老金同時發放，這樣會讓自己老了以後多一份收入，而且在生病以後住院治療，還可以拿到90%以上的報銷額度，能減輕自己退休以後的生活負擔。

⑨ 退休後領取的養老金是如何計算的

退休後領取的養老金是根據繳費基數和繳費年限進行計算的。