丹東東港養老院職工工資多少錢

⑴ 丹東或者東港公務員工資待遇問題

崗位高低不同，價格也就有所不同。

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

公務員相關簡介：

針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍。

同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最後，立法機關接受了這個建議。

以上內容參考網路-公務員

⑵ 養老院護工護理等級不同工資也不同嗎

是的
養老護理員大部分是臨時工，低待遇、低薪水已是不爭的事實。就全國而言，養老護理員月平均工資低的僅有1000至2000元。
公辦養老機構護理人員工資僅在2000~3500元之間;民辦養老機構視經營情況而定，工資也在2500~5000元之間。除少數經濟較發達城市，絕大多數城市沒有為護理員上五險一金，致使多數護理員有「臨時」思想，缺乏職業歸屬感。
養老護理員工資及等級
初級：3500起步，要求：老人能自理不住家
中級：4500左右，要求：飲食照料、排泄照料、功能訓練
高級：5500左右，要求：除以上技能外還要掌握應急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有護理員證的話，就可能會好一點。養老護理員和育兒嫂都是按級別分類的，分為初級、中級和高級，根據提供服務內容的不同，目前初級養老護理員的工資每月約在3500元左右，這是在老人能自理、護理員不用駐家的情況下。如果老人不能自理，那麼，初級護理員的費用要提高至4000元。
養老護理員工作前景
現狀：三低三高
養老機構工作人員持證率低於50%，且初級養老護理員占持證人員的70%以上，養老從業人員呈現社會地位低、收入待遇低、學歷水平低和流動性高、職業風險高、年齡偏高的「三低三高」現象。
前景：重點行業推進
提高養老護理員的社會地位，將養老護理員行業作為重要行業推出;建立合理的薪酬體系，同時為養老護理員繳納五險一金;完善職業發展體系，把養老護理員納入專業技術人員而非技術工人隊伍;加強養老護理員的繼續教育培訓;給予養老護理員政策補貼。

⑶ 丹東東港地區今年十月份到退休的社保養老金每一個月多少錢

自己交的那份大概1000元上下吧！

⑷ 養老院一般工資多少

不同的地方也是不同的。日月星養老院就很好。

⑸ 敬老院工作人員工資待遇多少，敬老院工作人員的職責是什麼

在現代的生活中，我們大家應該是都知道，敬老院的普及解決了很多年輕人工作忙沒時間照顧老人的難題，很多的空巢老人也能夠有得照顧，但是這樣的壓力就給了敬老院的工作人員，他們有著自己的職責，有著自己的工作崗位。

敬老院工作人員工資待遇多少

3、注意防火、防盜，配備防火、防盜設施。嚴禁在庫房內吸煙，確保庫房安全。

4、熱情服務，禮貌待人，堅守崗位，按時發放。

5、協助院長做好庭院經濟收支的登記。做好老人參加種養業收入的逐項登記和分配工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

六、炊事員職責

1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛生習慣，保證按時開餐，保證飯菜供應。

3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

4、加強安全防範意識，制止無關人員進入廚房，防止意外事故發生，一旦發生食物中毒要立即報告，保留、保護好現場，封存可疑食品，以待清查原因。

5、廚房、膳廳做到室內基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。

6、愛護公物，節約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。

七、物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作;

2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應;

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定;

4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購;

5、厲行節約、精打細算，不採購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意;

6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

八、飼養員職責

1、認真學習養殖理論知識和基本飼養技術，不斷地提高飼養技能。

2、按時、足時放牧和定時補飼，按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標准和效果。投料標准嚴格按照技術員制定的計劃執行，減少浪費。

3、作好驅蟲、防疫、消毒等工作。

4、保持飼養圈內內衛生清潔，無雜物、

5、不得在養殖區內從事與養殖無關的活動，禁止使用明火。

6、養殖中的廢棄物應放在設置的容器內，並及時清理。

7、非生產人員不準私自進入一般生產區，有事需經生產現場管理人員同意。

8、飼養員遵守敬老院相關規章制度，

⑹ 請問養老院的護工一個月工資多少

如果有證的在兩三線城市，那工資在6000以上，在一線城市工資會更高一點。

⑺ 現在養老院的工資一般多少一個月

現在養老院的工資一般多少一個月你好，這個需要看你做什麼的，而且是在哪裡的養老院是在你現城市還是二三線城市四五線城市都是要知道一下了才能知道你大概多少。

⑻ 現在養老院的工資一般多少一個月

其實這個看工種，養老院其實也是一個綜合性的公司
這其中就包含了常規的行政人員，采購，財專務屬等等（稍微有錢一點的還會有市場和銷售），這一部分的工資會和外面相同職位的薪資差不多或者稍低一點。
特殊的工種有：護理人員，保潔，廚師等等，這當中最特殊的應該是護理人員，能夠自理的老人一般照顧工作大媽就可以完成，工資一般2~3k（一般不會超過4k），然後介助就是身體有缺陷或者部分行動需要幫助才能完成，這部分會稍高一些。最後是介護，需要護理，基本上就是全癱，甚至還會需要一些醫療協助，這里就會有些護士或醫生在做，薪資可能再6k左右。
如果有打算要進入養老領域工作，可以看看日本的機會，他們國家現在非常缺人手，除了提供專業培訓以外，薪資待遇較國內高許多。

⑼ 養老院一般工資多少

養老院一般工資都不是會很高。

⑽ 請問養老院的護工一個月工資多少

你好~每個城市照顧老人的護工價格還不一樣，而且護工和專職保姆價格也不一樣。

北京照顧老人的護工，一般是在醫院裡面，幫助病人一些基本的事項，比如攙扶老人上廁所啊，照顧老人吃的，引領老人去看診體檢什麼的，讓病人在醫院裡面更加順利一點。現在2019年北京很多醫院的護工是大概200元一天，得管護工吃飯的錢，基本吃醫院食堂的，要求不是很高。這是實際考察和有朋友家裡老人生病請護工的價格，是實實在在要掏腰包的。

而實際上，老人出院後還是要好好護理，尤其是手術後的護理，對老人的康復至關重要。不是出院了就可以放鬆大意了，很多老人出問題不在醫院，而是在出院後在家裡。

您如果是老人出院、術後回家這種情況，建議您還是找一個專業專職的照顧老人的住家保姆。有人說家屬我也可以照顧他啊，但是啊，家屬始終不如人家專職的人專業的。而且最好不要找家政中介的保姆，最好找專業的養老服務公司。因為老人術後的照顧更需要專業性，比如吃的可能要更加註意營養，要吃流食更合適，或者有些還插著鼻飼管需要特殊護理，還有些可能是得卧床修養，或者需要叩背排痰，或者需要進行預防壓瘡的護理啊等等，這些都是家政保姆做不來的。

現在在北京專業陪護老人的公司有清檬養老做得比較好，這個公司的保姆都是全職的員工，而且他們有專家團隊，比較靠譜。他們有養老驛站在北京的海淀區世紀城、還有新北社區一樓臨街的商鋪都有驛站，可以去看看。驛站都是經過政府同意開辦的，做得口碑挺好，附近的人都知道。希望能夠幫到你，祝家人健康。