個人養老可以領多少錢

⑴ 個人交養老保險一個月可以領多少錢

法律分析：養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。

1、領取金額。月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金。

2、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。

3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算。

根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 個人養老金頂額存20年，退休能拿到多少錢

個人養老金頂額存20年，退休能拿到錢大概為：按照社保基金年化8%左右投資回報，每年繳納1.2萬元個人養老金，20年後的金額，可以達到57.3萬元。

個人養老金就是日常繳納的五險一金中的『基本養老保險』和企業年金之外的第三種養老方式，是個人自願繳納參加。通過個人養老金信息管理服務平台，建立個人養老金賬戶，用繳納的個人養老金，符合規定的金融機構或依法合規委託的銷售渠道而購買金融產品，並且要成承擔相應的風險。

以上就是個人養老金，頂額存20年退休之後能拿到57.3萬元。小夥伴們，你們還有不清楚的地方嗎？可以在下方的評論區提出，我會為你一一解答，希望你的參與!

⑶ 基礎養老金怎麼算，每個月領多少錢

基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
(1)基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一公布，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。
如果說本人的平均繳費指數是1，退休基礎養老金可以領取40%的養老金計發基數。
由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。
假設按照平均繳費指數0.8計算，退休基礎養老金可以領取36%的養老金計發基數。
以山東省為例，2020年養老金計發基數是6573元。36%的計發基數，基礎養老金等於2366元。
(2)個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
60歲退休，養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小，計發月數越大。55歲是170個月，50歲是195個月。
個人賬戶的余額是按照每月繳費基數的8%逐漸積累的，2005年以前是11%。不過之前的繳費基數比較低，實際上積累的余額也不會特別多。一般來說，現在養老保險個人賬戶的余額多數在5~10萬元之間。
假設個人賬戶余額是7萬元，60歲退休，每月可以領取505元的個人賬戶養老金。
(3)過渡性養老金，主要是針對當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限以前的繳費年限和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金計算的。根據養老金計發基數和本人的平均繳費指數、過渡系數等因素計算。

⑷ 養老保險交夠十五年每月能領多少錢

先給答案：
領不了多少。。。咱們這一代70後80後，養老大概率還得靠商業養老保險。
新型農村社會養老保險現已與城鎮居民社會養老保險整合為城鄉居民基本養老保險。
城鄉居民基本養老保險國家規定為12個繳費檔次，各地可在國家規定的檔次上增加或減少繳費檔次，在達到60周歲時累計繳費滿15年的可以按月領取基本養老金。
養老金由三部分組成：
（1）基礎養老金，基礎養老金國家規定是每月55元，從2014年7月起增加到70元，各地可根據地方財政適當提高基礎養老金標准，所以各地是不一致的；
（2）繳費年限養老金，繳費年限養老金繳15年的每月可領30元，超過15年每增加一年每月加5元（各地不完全相同）；
（3）個人賬戶養老金，個人賬戶養老金由個人繳費、財政補助和集體經濟補助等組成，由個人賬戶全部儲存額除以發放月數為每月的領取數，發放月數統一為139個月。

好了，如果你每年繳費500元，假設財政補助每年100元，集體經濟每年補助200元，按陝西這里的標准，基礎養老金是115元（新增加的還沒有出台，暫按15元計算為130元），60周歲後每月可領取數是：
基礎養老金130元；
繳費年限養老金30元；
個人賬戶養老金：(500+100+200)×15÷139=8.63(元)
每月可領取數是：130+30+8.63=168.63（元）
也就是說，你現在每年交500元，交15年，退休以後，每年可以領到168.63*12=2023.56元
雖然肯定是不夠花的，但是按說也賺回本了。

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⑸ 2002年開始交養老保險到2023年退休能領多少錢

2002年開始交養老保險到2023年退休能領多少錢？
基礎養老金 =（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。

⑹ 養老保險一個月能領多少錢

一、養老金最多能領多少錢一個月
這個和交費基數和時間都有關系。
養老金計算方法：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;

2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
二、養老金
也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

⑺ 現在靈活就業人員交的養老保險以後可以領多少錢

靈活就業人員交養老保險也是多交多得的，這要看你繳納的養老保險的基數是多少。也就是說也必須要交滿夠15年，到了退休年齡辦理退休才能得到退休工資。

社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

⑻ 居民養老金每月能領多少錢

居民養老金每月能領取130元以及個人賬戶的養老金。居民養老保險養老金待遇也就是老百姓常說的「老人錢」,由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
(一)基礎養老金。現階段我區基礎養老金標准為每人每月130元。並針對65周歲以上人員有所傾斜,65-74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員,其基礎養老金標准在每人每月130元的基礎上分別再提高5元、10元。參保居民按規定繳費超過15年的,每超1年,每月增發基礎養老金2元。根據國家、省、威海市規定和我區經濟社會發展、物價變動等情況,區政府適時調整基礎養老金標准。
(二)個人賬戶養老金。該部分養老金金額是參保繳費群眾個人賬戶累計儲存額除以139。其中重度殘疾居民按照其年齡相應的系數計發。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑼ 個人連續交納20年養老保險金,退休能領取多少錢社保養老金交20年退休金

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
只是明確參保繳費時長的話，是沒有辦法計算你的養老金的，養老金計算涉及到當事人的參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多數據信息。每一項信息都會對當事人的養老金產生影響，所以缺少那麼多數據是沒有辦法計算養老金的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(9)個人養老可以領多少錢擴展閱讀：
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
參考資料來源：網路-養老金

交20年社保退休後每月能領多少養老金？

我已經交了連續20年的養老保險,如果以後不交了可以嗎? - ： 可以,

個人連續交納20年養老保險金,退休能領取多少錢 - ： 個人交納養老保險是有期限的,下限是15年,上限是到退休年齡,男到60歲,女到50歲(管理崗位55歲). 也就是說,養老保險只有繳費滿15年,才能到退休年齡開始享受按月領取養老金的待遇.雖然如此,但是,...

男,已經連續交20年養老保險,明年55歲可以退休嗎 - ： 不能!要滿60周歲. 養老金的計算根據退休時上年在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資、繳費年限、個人賬戶累計存儲額、本人退休年齡等因素.計算要有歷年的資料,自己很難計算正確.

養老保險已交夠20年,還需要再繼續交嗎? - ：對的,可以不交了. 是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取.同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的.醫療保險至少需要交納25/30年,...

在其他條件相同情況下,養老保險連續繳納20年和累計繳納20年,再退休後拿到養老金是否相同： 養老保險基礎部分,是退休上一年社平工資乘保險年數乘0.1%乘指數;個人部分=個人所交總額/139,所以連續繳納20年和累計繳納20年,退休後拿到的養老金,理論上是完全一樣的,實際計算時會有微小的差別.基礎部分沒有差別,完全一樣.說不相同,主要指個人部分,不能說誰一定多或一定少.要看具體的繳費時段,如果一樣的比例,先交的錢要少些(因為全省的社平工資要低些),但先交的利息要多些;後交的錢要多些(因為全省的社平工資要高些),但後交的利息要少些,由於利息和多交的錢有差別,所以結果會不一樣,但差別不大.

個人全額繳納養老保險金20年,一直按照平價繳納,現如果按照60%優惠額度繳納養老保險金,退休時怎發工資 - ： 要把每年的繳費指數進行平均的. 假設你還要按60%繳納5年,則你25年的養老保險繳費水平是:(100%*20+60%*5)/25=92%.

連續繳納15年和連續繳納20年養老保險金,退休後工資有多少差別 - ： 我認為 女性連續繳納15年,男性連續繳納20年之後停止繳納,在退休後是可以享受養老保險的.

養老保險要交20年嗎 - ： 養老保險只有一個年限,就是15年即180個月,你的累計繳費時間如果少於這個年限,就不能享受正常的養老保險待遇.以後每多繳一個月,你的養老保險待遇就多出一小截,也就是說養老保險是按月算的.每個月都有影響.呵呵

養老保險已繳納20年了未到退休年齡該如何辦 - ： 養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下:第一,《中華人民共和國社會保險法》規定,參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的,辦理退休手續後,即可按月享受基本養老金.第二,如果是企業職工,即使繳費年滿15...

養老保險個人每月交156元共交20年,退休後每月能領多少 - ： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2*繳費年限*1%.注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數