❶ 在原單位交了養老保險，到新單位不交養老保險可以嗎
摘要 不可以的。企業為職工繳納養老保險，是法定義務勞動法規定的，必須交，不能不交。
❷ 以前單位繳的養老保險怎麼查詢以及轉到新公司
呵呵真希望將來都可以那樣簡單的轉移啊我來說說現在的情況吧第一種情況你從原來的公司出來後,有了新的公司,並且在一個地方,那樣你就只需要,要求原來單位到社會保險機構開具《養老保險轉移單》和帳戶轉移手續（需要轉移你的帳戶金額。然後你將這兩個手續交到新公司人事勞資人員那裡，讓他們為你上保險。第二種情況你從一個地方到了一個新地方那就有點麻煩了要讓你的新公司咨詢當地社會保險機構是否可以轉移你以前的養老保險（按道理是可以轉移接續，但是現在我國的養老保險統籌不一致，很多地方都不接受或承認其他地方的養老保險，或者有戶口要求（有了戶口才能接續，苦啊））。要是這樣你就要自己打算自己的養老保險問題了。第三種你沒有新公司，那樣就需要你到人才市場，交納費用讓他們辦理轉移和新養老關系的事宜了。
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❸ 在原單位交納養老保險，到了另一個單位怎樣交
在原在原單位繳納的養老保險，到了另外一個單位的情況下，也可以繼續再繳納這個養老保險就可以了。
❹ 養老保險由原單位轉移到新單位需要什麼手續
可以轉移到新公司的。有以下兩種情況：
情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金轉移辦法：
1、養老保險
對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。新單位負責社保的人就會把應當辦的手續為辦妥，一般是在網上直接辦調入即可，而無論原單位是否已辦理減員停保手續。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和們沒有太大關系，就算實業了們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請
領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：
所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就歸零（指的是住院醫療待遇額度歸零，這個待遇按連續交費時間計算）。
4、工傷保險
工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果2008年7月1日出了工傷，那必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,的單位必須在2008年8月1日之前把的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果單位不去給鑒定，那自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
5、生育保險
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
6、公積金
辦理轉移手續：必須先讓原單位辦理封存業務，新單位才能調入。
情況二：離開原來的城市去了另一個城市工作，五險一金轉移辦法：
異地的社會保險和公積金是很多人關注的一個問題，因為離開一個城市去另一個地方生活工作，感覺原單位交的那些錢可能就轉不回來了。就算能轉移，需要的手續也是讓人焦頭爛額。其實五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只要和單位存在勞務關系，單位就可以幫購買社會保險，即使的繳納和報銷都和同城的是一個道理。
最大的區別是需要轉移到現在城市的單位，這個的關鍵在於所在的城市有接收社保的單位，這就容易多了。
目前辦理的流程為：
(1)確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。
(2)在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。
(3)憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。
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❺ 原單位已經繳納養老保險，到新單位如何辦理社保
原單位注銷,繳費自然終止,你只要叫新單位的人事經辦人員拿著你的勞動合同去社保機構辦理社保轉移手續就行了
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❻ 養老保險原單位斷交,換新單位怎麼辦
法律分析：可以辦理本地社保轉移，原單位沒有欠繳的情況下，離職之後原單位到社保局辦理停繳
職工到新單位入職，簽訂勞動合同，新單位再到社保局直接轉移到新單位開通就可以繼續繳納，一般不需要自己專門去社保局辦理，單位就可以直接辦理
至於中間的中斷，那就要職工跟新公司簽訂勞動合同的時間，如果這個時間跟原來公司停繳的月份接的上就不會中斷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。