『壹』 商丘中人小高退休金能領多少
還要看你的繳費水平，工作性質，當地平均工資，高的話可能拿到七八千以上，低的話，可能只有三四千。
『貳』 商丘商電鋁業職工2009年到2021年養老金共繳多少錢
摘要 您好！
『叄』 我是河南商丘的八六年上班,一八年退休能領多少退休金
無法計算，養抄老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個工作時間段的數據是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
『肆』 商丘市睢陽區養老金一年要交多少錢
按照最低工資標准繳費每月406個人116，公司290。一年共繳費4872元。如果工資高了，繳費也會提高。最低是4872每年。
『伍』 河南省商丘市2σ22年65歲農村養老金多少元
摘要 您好，很高興為您解答。打字需要點時間，請稍等片刻
『陸』 2006至2013年商丘企業退休養老金調資方案
各年度的養老金調整文件均可在河南省人力資源和社會保障廳的網站首頁——政策法規——養老保險一欄中找到。
河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知
各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省直統籌各單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2013〕3號）精神，經省人民政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，現就我省2013年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。
二、政策規定
人社部發〔2013〕3號文件要求：「此次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整要體現公平並與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。」「對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發〔2003〕29號）規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。」各地要「根據人力資源社會保障部和財政部批準的調整水平認真組織落實，不得自行提高調整水平。對自行提高基本養老金調整水平的地區將予以通報批評，並相應扣減中央財政補助資金。」
三、調整辦法
（一）普遍調整。按以下兩部分增加基本養老金：
1調整范圍內的退休人員每人每月增加100元。
2按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
（二）適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1對截止2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2退休前由政府人事（職改）部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元。
退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
3企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。
四、審批事項
（一）符合本通知規定條件的專業技術人員資格認定，由省和省轄市人力資源社會保障行政部門負責。已經認定的人員，此次不再重新認定；未經認定的，由所在單位初審並填寫《2013年企業部分退休人員增加基本養老金審批表》（見附件），按參保范圍分別報審，在省本級參保的，報省人力資源和社會保障廳審批；在市縣參保的，報省轄市人力資源和社會保障局審批。
（二）符合本通知其他條款的，不再審批，直接由基本養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。
五、資金來源
此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，由基本養老保險基金支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
六、工作要求
這次調整企業退休人員基本養老金，時間緊、任務重、要求高，各地要切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2013年4月20日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
2013年3月8日
『柒』 2022年9月份退休工齡20年多三個月,河南商丘的,有誰知道能領多少退休金嗎
2022年9月份退休工齡20年多三個月,河南商丘的,能領2000退休金。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
『捌』 商丘地區今年退休,個人交12萬,工齡15年年齡55,每月能領多少退休金
15萬不是計算退休金的數據。退休金計算需要許多社保個人信息數據，這些未知數專據都要套進屬規定公式進行計算。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x15x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
個人賬戶資金余額並非你那繳費12萬。
『玖』 河南商丘地區農村90以上老人基礎養老金多少
你60歲以前每年交費多少？交滿15年的總額除以139後+60元，關鍵看你交了多少錢，如果沒有交錢，退休後每個月領60元，年滿80歲每個月再增加100元，現在領160元。
『拾』 基礎養老金怎麼算，每個月領多少錢
基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
(1)基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一公布，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。
如果說本人的平均繳費指數是1，退休基礎養老金可以領取40%的養老金計發基數。
由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。
假設按照平均繳費指數0.8計算，退休基礎養老金可以領取36%的養老金計發基數。
以山東省為例，2020年養老金計發基數是6573元。36%的計發基數，基礎養老金等於2366元。
(2)個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
60歲退休，養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小，計發月數越大。55歲是170個月，50歲是195個月。
個人賬戶的余額是按照每月繳費基數的8%逐漸積累的，2005年以前是11%。不過之前的繳費基數比較低，實際上積累的余額也不會特別多。一般來說，現在養老保險個人賬戶的余額多數在5~10萬元之間。
假設個人賬戶余額是7萬元，60歲退休，每月可以領取505元的個人賬戶養老金。
(3)過渡性養老金，主要是針對當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限以前的繳費年限和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金計算的。根據養老金計發基數和本人的平均繳費指數、過渡系數等因素計算。