『壹』 養老金基數是什麼意思
法律分析：養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『貳』 養老金基數是什麼
養老金基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
『叄』 養老保險基數是什麼意思怎麼計算的
養老保險的基數就是你所在省份的人均月社會平均基數
『肆』 中國社會養老保險基數
養老保險基數一般是根據上年度職工平均工資計算。該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數，主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。
【法律依據】
《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》第七條
職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同）。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
《社會保險法》第六十四條
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
『伍』 養老保險的基數是什麼意思啊
養老保險的基數是指參保人計算應繳納養老保險金額的基數。
養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下有上限與下限之分，如參保人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。
養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類，具體情況如下：
（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由個人負擔。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。根據社保有關法律、法規的規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。繳費單位（人）申請辦理補繳躉繳業務的，先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關手續，繳費單位（人）在社保部門成功辦理相關業務後，在5個工作日後憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務機關進行繳費。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『陸』 養老保險繳費基數是什麼意思
法律分析：通常情況下，養老保險繳費基數一般是指，計算現在應該繳納養老保險費比例的基數。養老保險繳費基數是國家和社會按照一定的法律和法規，為了解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或者由於年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活，從而建立的一種社會保險制度。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
其實，養老保險計算依據主要是當地以及國家的政策以及經濟發展水平和居民的繳納的金額。在進行計算的時候，每個地區的政策是有一定的差異的，我們在進行計算的時候，首先要對當地的政策來進行區分，然後根據政策中的公式進行計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
『柒』 基本養老保險的「繳費基數」是什麼意思
養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
『捌』 養老保險基數是什麼意思
養老保險基數是指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；若工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。職工工資在60%到300%之間，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。