A. 天津市養老保險繳費比例
法律分析：職工按照本人工資的8%繳納。若工資低於本市平均工資60%的，按照平均工資60%計算。超過平均工資300%的，超過部分不作為基數。
法律依據：《天津市城鎮企業職工養老保險條例》 第八條 基本養老保險費按照下列規定繳納：（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。（四）職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。（五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
B. 天津市保險繳費基數及比例
你好，用人單位及其職工繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的最低和最高基數分別為3930元和20331元。個體工商戶和非職工靈活就業人員可在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數繳納基本養老保險費。個體工商戶和靈活就業人員靈活就業個體工商戶社會保險補貼基數3930元。託管中心老年靈活職工社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。領取失業保險金的職工參加基本醫療保險和生育保險的繳費基數為3930元。
天津市最新社保繳費比例
養老保險：個人8%，單位20%
醫療保險：個人2%，單位10%
失業保險：個人1%，單位1%
工傷保險：個人不賠，單位1%
生育保險：個人不繳費，單位0.8%
天津市五險一金支付比例如下（僅供參考）：
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫保繳費比例：單位11%，個人2%（大型門診單位1%）；
失業保險繳費比例：單位1%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位1%，個人不繳費；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費；
住房公積金存款比例：單位11%，個人11%。符合條件的單位可申請提高或降低住房公積金存款比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
拓展資料：
1、保險有以下的一些陷阱。陷阱一，「投降與理財」。他們在電話或簡訊中，自稱保險公司人員，然後說服客戶退回保險合同，重新購買其推薦的「高收益」金融產品，並承諾保本保息，年化回報率高達 12%。該陷阱的特點是以「高收入」為誘餌，利用保險機構的名義，誘使保險消費者通過退保或保單貸款獲取資金，重新購買其推薦的非保險金融產品。
2、陷阱二，「完全投降」。通過社交平台、網購平台、電話簡訊等渠道，「全國任何地區任何一家保險公司均可辦理任何險種的全額退保業務，退保成功率100%，安全快捷」的虛假信息為發布給消費者。這是以「專業保險維權」為名，煽動消費者委託代理人「全額退保」，開展保險「惡意投訴全額退保」業務，向消費者索要高額費用的行為。
3、事實上，這嚴重誤導了消費者，損害了消費者的利益，使消費者面臨失去原保險合同保障的風險，並在再投保時面臨保費上漲、等待期重新計算、甚至拒保的風險，妨礙正常保險經營秩序。因此，消費者應充分了解保險產品的信息。保險產品的主要功能是提供風險保障。消費者應樹立科學的保險消費觀念，通過正規渠道正確了解保險責任、保險金額、除外責任、退保等重要產品信息。
C. 天津市養老保險繳費基數2022是多少
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2011年6月30日前養老保險時，以2013年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
D. 天津市養老保險繳費基數是多少
法律分析：視情況而定。該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數，主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。養老保險分為兩種，一種是職工養老保險，一種是城鄉居民養老保險。兩者的性質不一樣，繳納的費用也不同。職工養老保險由單位繳費和個人繳費兩部分組成，其中職工繳納8%，單位繳納20%.城鄉居民養老保險的具體繳費需要看當地的情況。養老保險，全名社會基本養老保險。是國家和社會依據法律法規和政策，是為了解決勞動者在到了國家規定的勞動責任的年齡，或者因年邁而缺失勞動能力無法再進行工作後的基本生活問題而創建的一種社會保障制度。養老保險的目地是為保證老人的老年生活需求，給予老人安穩的生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
E. 社保個人繳費標准2020年天津
1、個人交社保與企業繳納社保計算公式相同：應繳納社保費=繳費基數×繳費比例。由於個人交社保的費用全部為個人承擔，因此在繳費基數和繳費比例規定上與企業有所不同。
2、個人繳納社保按照規定的繳費基數(數百至數千)，各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標准可以向社保局咨詢。
首先要明確一點，社保每月繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20（600元），個人承擔繳納養老保險8（240元）。各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳。
法律依據：
《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
F. 天津市養老保險每個月交多少
天津市養老保險按最新2015年規定的標准每月最低交215．6元,相關情況參考如下
一、繳費基數
天津市對個人繳費人員在政策上給予了一定的優惠。其繳費基數由本人在市規定的月繳費基數上、下限之間確定（2006年我市規定的最高繳費基數為5050元，最低為980元）。
1、繳費比例
①在各級各類職業介紹機構存檔繳費人員和社會保險基金經辦機構開設的「個人繳費窗口」繳納基本養老保險費的人員，凡經鑒別確系全部由個人承擔繳費義務的人員（不含整建制辦理「人事代理」的用人單位和人員），其基本養老保險費的費率按照個體經濟組織及其從業人員繳費比例納（2005
年為22％）。
②繳費金額：
應繳納養老保險費＝個人繳費基數×22％
例如：若選定繳費基數每月為980元，則每月繳納的養老保險費＝980×22％＝215．6（元）；若選定繳費基數每月為1309元，則每月繳納的養老保險費＝1309×22％＝287．98（元）；若選定
繳費基數每月為5050元，則每月繳納的養老保險費＝5050×22％＝1111（元）。
2、參保程序
①職工須攜帶以下憑證到戶口（居住地或檔案）所在區、縣分中心或具有代辦養老保險資格的職介機構，填寫《職工個人繳費登記表》、辦理繳費登記手續。1998年4月（含4月）以後間斷繳費的，攜帶《天津市城鎮企業職工養老保險關系轉移單》、《天津市城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶記載表》、《職工養老保險手冊》、《居民身份證》或《記載表》、《手冊》、《身份
證》。1998年4月以前間斷繳費的，攜帶《轉移單》、《手冊》、《身份證》或《手冊》、《身份證》。
②職工辦理個人參保登記手續後，由職工在繳費上限、下限之間確定繳費年度月繳費基數，並填寫《職工個人繳費申請表》（一式二份，以下簡稱申請表》）。今後，原則上每年1月份進行。
③個人繳費人員的繳費方法可按月繳納，也可按年度一次性繳納。對職工未及時辦理繳費的，可暫按「間斷繳費」處理。
二、補繳
①在「個人繳費服務窗口」、「各級各類職業介紹機構」繳費的人員，凡1993年以後因各種原因中斷養老保險繳費要求補繳的，繳費基數按照不低於各年度「最低繳費標准」且不高於各年度「本市上年職工月平均工資」由本人自主確定；補繳的比例：1993年至2001年按照國有企業歷年企業和職工個人繳費比例之和確定。補繳2002年度、2003年度、2004年度及2005年度的養老保險費，繳費比例分別為21％、22％、22％與22％。
例如：需要補繳1994年的養老保險費，該年度繳費基數下限為200元，本市職工月平均資為334元；該年度繳費比例：單位為20％，個人為4％。您可在200元至334元之間確定一個繳費基，按24％的標准繳費。
②在「個人繳費服務窗口」、「各級各類職業介紹服務機構」繳費的人員，凡在1993年以後各年度首次參保並繳費的，可以對從首次參保繳費之月以後因各種原因中斷的養老保險繳費進行補繳
與用人單位終止和解除勞動關系實現靈活就業或自謀職業人員相關問題
①與用人單位終止和解除勞動關系的人員，已實現靈活就業或自謀職業，並在規定的時限內（在實現靈活就業或自謀職業的90日內）辦理社會保險關系接續手續的，給予參加基本養老、醫療保險優惠政策。補繳中斷繳費期間的基本養老保險費時，可以在繳納養老保險費基數的最低和最高標准之間選擇繳費基數。
②與用人單位終止和解除勞動關系，已實現靈活就業或自謀職業，但未在規定的時限內辦理社會保險關系接續手續的人員，按照以下規定執行：
補繳中斷繳費期間養老保險費時，應當以繳納養老保險
基數的最低標准作為補繳基數。
間斷繳費人員計算基本養老金時，以本人間斷繳費年度的上年和辦理退休年度的上年本市職工月平均工資的平均值，作為計算基礎養老金和過渡性養老金的基數。
三、其他相關事項
①職工個人繳費後，再次參加工作時，由分中心負責為職工辦理養老保險關系轉移的手續；職工未達到退休年齡死亡的，其個人帳戶儲存額中個人繳費部分，可一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
②由於各種原因，職工在個人繳費實施前，沒有按規定繳納養老保險費的，在首次辦理個人繳費時，可以按規定一次性補繳。
③凡在「個人繳費服務窗口」繳費期間達到退休年齡的人員，屬於領取失業保險金期間的或領取失業保險金期滿後未實現就業的以及按規定不具備領取失業保險金條件的失業人員，可由區、縣社會保險基金管理分中心為其提供本人平均點工資、《天津市城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶記載表》等材料，仍按《關於失業人員辦理退休審批有關問題的通知》（津勞辦［2001］240號）的有關規定由失業保險經辦機構或其戶口所在地的街鎮勞動保障服務機構（中心或公司）為其辦理退休申報手續；屬於在各級各類職業介紹機構存檔的流動人員，仍按照《關於對各級各類職業介紹機構代辦養老保險有關問題的意見》（津勞險［1999］406號）由職業介紹機構為其辦理退休申報手續。凡不屬於以上情況的人員，可由區、縣社會保險基金管理分中心為其辦理申報退休審批手續工作。
個人帳戶
①個人繳費人員按個人繳費基數的11％記入個人帳戶。
②對在各級各類職業介紹機構存檔繳費人員和在社會保險基金經辦機構開設的「個人繳費窗口」繳納基本養老保險費的人員，凡經鑒別確系全部由個人承擔繳費義務的人員（不含整建制辦理「人事代理」的用人單位和人員）凡出國定居或在職期間死亡的，其2001年12月31日以前個人帳戶儲存額中
個人繳費部分，以及2002年1月1日以後個人帳戶儲存額的全部，一次性支付給職工本人或死亡職工生前指定受益人或法定繼承人。
提示
若有變動及相關政策調整，請及最新法規為准參考執行
信息源
個人參加基本養老保險指南---天津市信訪辦
http://www.tjxfb.gov.cn/Showit/0e306a4f-f0a1-4dc5-b586-e766f661a928
G. 天津社保繳費基數
天津社保繳費基數是根據具體情況決定。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
H. 誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好！
天津市的五險一金單位和個人繳納比例為：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）；
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）；
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）；
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）；
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）；
公積金：基數的22%（其中個人為11%）；
希望能幫到你！