92年以前沒交養老金怎麼算

1. 誰知道92年之前繳納社保的退休工資應該如何計算，請把公式給我，我會盡快給分

月基本養老金=1基礎養老金＋2個人賬戶養老金＋3過渡性養老金＋4調節金。
1、基礎養老金
基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
3、過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%
4、調節金
調節金=70元×計算比例
計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。

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2. 我是92年上班,沒交養老金,我是在2006年才交的養老金,那我現在算多少工齡

92年上班如果沒交養老保險是不能計算工齡的你的工齡要從2006年開始計算。如果你從參加工作開始補繳養老保險工齡就會從92年開始計算的。

3. 1992年前參加工作的職工退休怎麼算養老保險

九二年前工作沒有繳費政策，只要有檔案才能算工齡，也叫視同繳費。一樣算給你，沒有檔案則不行。

4. 92年以前的城鎮職工沒有交過社保，為什麼還能領取退休金

這個問題極其不精確、不準確、不人道

工人每月領到十幾塊錢、幾十塊錢的微薄工資，無怨無悔為國家效力。創造的價值大部分貢獻給國家和社會，整個社會受益 他們中的許多人都是守舊的，其中一些人有權享受養老金福利，這是法律規定的。怎麼會有「他們還能領養老金」的說法呢？這不是不人道嗎？難道他們只有創造經濟成果的義務，沒有享受經濟成果的權利嗎？！需要說明的是，92年前，程真員工領取養老金(養老金)。他們不是白士先生。他們是為國家做出貢獻的一代人。他們賺的錢進入國庫，由全社會分享 我們年輕人不應該拿老年工人的養老金做例子

5. 92年之前事業單位交的養老保險算不算急

養老保險是從92年以後才開始交的，如果你是92年以前參加工作的，那麼退休時92年以前算作視同交費年限。

6. 92年七月單位根本就沒建立給職工交養老保險退休時工齡算嗎

92年以前是臨時工沒交養老保險，退休有沒有影響算不算工齡？ 92年以前當地沒開始社保繳費制度前，工作年限計入個人人事檔案的，視同繳費年限《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

7. 92年前工齡每年退休金怎麼算

法律分析：92年以前的工齡算視同繳費年限，就是等於已經繳納了社保。不管以後繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的。但92年以前加92年以後的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金。退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。但現在沒有工齡的規定了，全部按照繳費年限計算，在實行繳納養老保險制度之前參加工作的工作年限，或者曾經上山下鄉，入伍服役的，下鄉插隊或者軍齡可以視同繳費年限，和實行繳納養老保險制度之後實際繳費年限合並計算繳費年限。繳費一年就計算一年，精確到月。沒有按照虛歲計算的規定，按照滿十二個月為一年計算，不足一年的，按月計算，在退休之後，調整退休養老金時，按照出台的調整文件規定執行，文件中註明不滿一年按照一年計算的，不滿一年的部分，按照一年計算，沒有註明的，按照滿一年計算，不滿一年不計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 92年以前的職工養老保險還用不用補交 其工齡怎麼算

92年國家改制後，職工加入社會養老保險，92年之前的工作年頭，視做已交養內老保險，不用再補容繳任何費用，工齡計算是從你入職的時候算起，也就是從89年5月份至你到年齡退休時間為你工齡。以上回答希望能幫助到你。

9. 服刑人員的養老保險92年前視同繳費年限能算嗎

那各地的具體改革時間就是當地認定視同繳費年限的時間。
以1992年為例，如果想要認定視同繳費年限的話，個人就必須是1992年之前開始工作的，從開始工作到1992年之間的這段時間，只要是記錄在人事檔案上的工作年限，都可以認定為視同繳費工齡。
視同繳費年限
如果個人有視同繳費年限的話，只要在退休時認定之後，在退休之後視同繳費年限是參與計算養老金的，也就是說視同繳費年限和現在實際繳費年限是沒有任何區別的，在計算養老金的時候，視同繳費年限也會被計算在內。

如果你有視同繳費年限的話，不需要繳費就可以享受養老金待遇，這是國家規定的，當然，如果你擁有視同繳費年限而沒有認定的話，就視為你主動放棄了這些視同繳費年限，也就是在退休之後計算養老金的時候，這些視同繳費年限是不計入養老金的計算的。

10. 92年以前工齡社保規定

1993年上海市實行養老保險制度改革，開始建立養老保險個人繳費制度。在此之前的國家承認工齡為視同繳費年限，計算方式就需要利用到92年底前連續工齡：上海養老保險繳費年限應該是92年以前的連續工齡+92年以後繳納的社保年限或者是92年以後連續繳費滿15年的即可享受社保養老。具體的請咨詢社保中心。