養老保險扣哪個月的工資

A. 如：7月份發6月份的工資，社保7月份交，那社保扣的錢是哪個月的

7月份發6月份的工資，社保7月份交，社保繳費是7月份的。

社保參保制度規定，新職工參保，上崗當月向社保機構申報，次月開始繳費參保。

《社會保險管理制度》第七條 新參保的人員需提供相關材料（1存免冠照片2張，身份證復印件1張，續交人員另行提供保險（中）終止單）後，財務部在一個月內為其辦理社會保險。如因員工未能及時提供材料造成參保延後的，由員工個人承擔相應費用及責任。

(1)養老保險扣哪個月的工資擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

B. 養老保險每月扣的是當月還是次月的

社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據你的工資單，8月份發7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。
社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月，也可以是上月，單位自己定。
單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

C. 每個月的養老保險在月工資中怎麼扣

職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

(3)養老保險扣哪個月的工資擴展閱讀

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

D. 養老保險金是當月扣當月的還是隔月扣的

社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月版，也可以是上月，單位自權己定。
單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

E. 當月工資里扣的社保是下個月的還是當月的

法律分析：不同地區不一樣，有些地區是當月交當月的社保，有些地區是下一個月才會交上一個月的社保，社保一般是在工資發放的是有由單位同意扣除之後直接劃撥到社保賬戶裡面；

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

F. 養老保險每月銀行什麼時候扣錢

一般都在20號之前，有的地方要提前一個月，要想不斷繳應在扣款卡內多存幾個月的錢以免錯過繳費時間而造成斷繳。

G. 九月上旬養老保險交期了廠里八月份的工資還扣嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-30

H. 十一月初發十月的工資,那十一月開始繳的社保五險是扣十月的工資還是等到發十一月工資才扣

每個公司的操作都不一樣，有兩種情況：1.本月發放上月工資時扣除上月社保；這樣，單位會幫你繳納一個月以上的社保；2.這個月的社保會在這個月發上個月工資的時候扣除，這樣單位幫你墊付幾天社保。
一、五險一金
「五險」是社會保險，又稱社會保障。社會保險由國家通過立法強制執行。繳納社保是企業和單位必須履行的責任。「一金」，即住房公積金，是用人單位及其職工長期為職工買房、裝修、租房而繳納的儲蓄基金。我們平時聽到的「六險」「兩金」，其實就是在五險一金的基礎上增加了補充商業保險和企業年金。補充商業保險通常包括補充醫療保險和意外傷害保險；企業年金是企業自願為職工提供的補充養老儲蓄基金。
二、辦理五險一金的程序
「住房公積金：具體單位和個人各承擔50%，按個人平均年薪計算。國家規定住房公積金不低於工資的10%，福利待遇好的單位可以高一些，職工和單位分別承擔50%。就五險而言，按職工工資計算，單位和個人的比例一般為：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人承擔2%；失業保險單位承擔2%，個人承擔1%；生育保險的1%由單位承擔；工傷保險0。8%也是由單位全額承擔，而職工個人不承擔生育和工傷保險。有工作單位的，由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒有工作單位的只能根據自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳費有具體規定：養老保險：攜帶本人身份證、失業證明和兩張1寸照片到當地社保中心業務窗口辦理。醫療保險：辦理完養老保險手續後，攜帶上述材料和填寫好的養老保險手冊到當地醫保中心業務窗口辦理。
這里的五險包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和生育保險。其中，養老保險和醫療保險是大多數勞動者最看重的兩項基本保險，而在就業的情況下，一般費用由勞動者個人及其用人單位共同承擔。

I. 嗯四月份發放三月份的工資扣個人養老保險這塊應該扣哪個月的

按發放工資的月份是要扣三月份工資的

J. 當月發上月工資，工資中的社保是哪個月的數

工資中扣除的社保是上個月的。

工資發放形式是本月發放上月工資，那本月工資發放表中代扣代繳中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。