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老闆強迫員工交養老保險怎麼辦

發布時間:2022-07-06 01:27:35

Ⅰ 公司強制性給員工買社保怎麼辦

公司強制給員工買社保是正確的,員工有義務配合。
根據法律規定,社會保險是依法強制繳納的。用人單位和勞動者均應參加,沒有例外。

Ⅱ 企業讓員工多支付養老保險是否可以舉報嗎

社會養老保險是國家的強制性法規來的,必須繳納。但扣工資的20%是不對的,所以你繳社保,企業只能代扣個人應繳納部分工資,企業應繳納部分當然要由企業出。企業有侵犯職工權益的情況,可以向工會、勞動仲裁等反映解決。如12333勞動保障熱線等。具體可以詳細查詢關於社會養老保險法方面的法律。

Ⅲ 我是一名普通的私營企業工人,老闆強制要求辦理養老保險,說是國家規

社保是強制的,必須要繳納的,但是是由企業和個人共同繳納,完全自己承擔,肯定不合理。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

Ⅳ 老闆必須給員工買保險

老闆必須給員工繳納養老保險。
根據《社會保險法》第五十七條:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
根據《社會保險法》第六十三條:
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 公司強制交養老保險怎麼辦

國家實行養老保險繳費政策,社會保險法明確規定,單位不給予繳費,或者不版足額繳費的權。按照規定給予罰款,職工按照規定繳納社會保險,屬於強制性的,沒有商量餘地。
繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
因此,職工強制性的繳納養老保險,是國家政策的要求,是符合法律規定的,職工本人必須繳費。

Ⅵ 公司聘用的是員工,養老保險公司該繳納的也不繳,讓職工自己繳,我想申請勞動仲裁。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給勞動者(農民工、職工、員工,民工、工人、所有的打工者)繳足「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時,勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
2、《勞動合同法》第十九條第四款規定,試用期應包括在勞動合同期中,也就是說,企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。
3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務,該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資,否則,政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資,如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定,政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。
如果公司不給職工繳納社會保險費(包括養老保險費,五險一金),就屬於違法,勞動者就可以向當地政府有關部門(人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊、法院,等等,及其他部門)投訴舉報告發這個企業用人單位(私人老闆),要求政府有關部門幫助解決這個問題
同時打電話12348法律援助熱線電話,這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼,可以通過這個電話要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助,也可以和免費律師商量辦法,以便順利維護你們勞動者的各項合法權益與社會保險費五險一金
看到這個答復 如果有助 點擊 採納 推薦 就行

Ⅶ 公司強制員工買保險,結果扣了錢沒有買,是否屬於詐騙行為

答:繳費單位未按規定辦理社會保險登記、或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額時,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責
任人可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其
他直接責任人...,
答:公司強制員工買保險不違法,基本養老保險是一種強制險,如果單位不給你繳納養老保險才是違法..
.結果扣了錢沒有買,是否屬於詐騙行為?
答:詐騙多少都是詐騙行為,你所說的是不是達到犯罪,構成詐騙呢,如果你所說的50元是不能構成詐騙罪的,詐騙罪有一定數額標准,一般在一千以上,區域也有一定差別!算是詐騙,但你要有證據,但是只是民事案件!騙2000以上就有刑事責任了!騙50是民事案件,希望我的答案你滿意!...
公司不給員工上養老保險怎麼辦? - 精華知識
答:2008年勞動法明確規定,企業必須給員工統一交繳五險或一金,五險是強制的,一金是可選的,所以它這是違法行為,可以到勞動和社會保障局去投訴....

Ⅷ 老闆強迫員工簽自願放棄養老保險合同,員工應該怎麼做

不用管他,簽了也是無效的合同。
社會保險是國家強制企業參保繳費的,職工和企業之間不能協議不繳的。

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