老闆沒買養老保險辭工書怎麼寫

1. 公司沒有給我買養老保險，怎樣解除勞動合同嗎

我是做人事的,我很負責人的告訴你,
法律規定,只有以書面勞動合同辭職的簽定日開始,一個月以後方可離開公司,當然,保險也是從本月開始停止,
你們口頭的承諾不能證明什麼,
如果你不想追究,可以不追究,
如果你要追究,你老闆口頭答應的不能作為合同解僱的理由
因此他有義務為你交納那個月的保險,
如果他一直不答應你辭職,而且拖延你的時間,你在沒有書面的辭職以前你依然是正常員工,所以你放心,如果他兩個月沒有給你繳納,你可以要求讓他給你補上,不然你可以到勞動局投訴或申請勞動仲裁!來保障你的權益
(但是你記住的是,你也有失誤的地方,既然已經辭職就要寫辭職報告,如果沒有合同就算了,有合同這是根本知識)

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 辭工書怎麼寫

尊敬的公司領導：

非常感謝公司及各位領導幾年來對我的關心和培養，在這里成長了很多。現因個人發展原因，雖十分不舍，但也只能選擇辭職。

擬於X年X月X日（提出辭職當天往後推30天）正式離職，請各位領導盡快安排合適的人選交接。在交接人來之前，我會一如既往地履行好職責，並將需要交接的工作盡快整理出清單和資料，請領導放心。


若公司能更快找到人選交接好工作，我也可以在X年X月X日（提出辭職當天往後推30天）前隨時根據公司安排，提前辦理好離職手續。再次感謝公司及各位領導！

部門：XX

姓名：XX

日期：XX

3. 工作八個月了公司還未購買社保和簽訂勞動合同，我要申請仲裁辭職報告怎樣寫合適

第2個版本最合適！ 勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系），工資、考勤等用人單位保存的證據適用「舉證倒置原則」，用人單位負舉證責任； 3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、工商注冊信息，然後去當地仲裁委申請立案就可以！立案後，你去找新工作，不耽誤什麼！ 法律依據： 《勞動合同法》： 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

4. 工廠沒有給員工買社保和養老保險怎麼寫聲明

按勞動法規定：凡事企業都要為員工繳納社會保險…
你這個不是寫聲明、而是到勞動局告你們工廠老闆才對。

5. 未交社保辭職書怎麼寫

【法律分析】：如果單位沒有給員工交社保，是可以不用寫辭職書直接離職的。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同，無須承擔任何責任。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。此外，《中華人民共和國勞動合同法》還將社會保險規定為勞動合同的必備條款，明確規定參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。)用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應向勞動者支付雙倍的經濟補償金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

6. 單位沒交社保的離職怎麼寫離職報告

如果是勞動關系+沒有領取養老保險+社保不在參保狀態
直接勞動仲裁庭申訴：
1、以「單位未購買社保為由」解除勞動關系，要求單位按照你的工齡給補償金；
2、要求單位給你補買社保；

7. 不買養老保險的承諾書怎麼寫

一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由於個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續，由於不願意繳納社保款項，因此，自願要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當地社保工資比例支付給本人每月元，本人同意並承認公司已將各項社保費用中單位應繳費部分款項計入本人工資，並隨本人工資一起發放給了本人。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

三、本人在做出本承諾書後，不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

8. 因廠里沒給我交養老金，所以我想辭職怎麼寫

不寫。等發完工資直接不用去就行了。如果壓了一個月工資就得寫。

9. 公司不購買社保而提交的辭職信怎麼寫

公司沒有給我買社保，辭職報告怎麼寫，就寫不給購買社保提出辭職，可以提出勞動仲裁，補繳社保100%能勝訴。
要留有上班證據，如果沒有簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資。